正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【第二新卒歓迎/さいたま市】建築施工管理◆工場・商業施設・病院等/各種手当充実/年休121日(土日)
■業務内容:
建築施工管理として関東圏を中心にオフィスビル、工場、商業施設、病院、学校などの建築工事に従事し、地域住民のより良い暮らしに貢献いただきます。
■業務詳細:
(1)施工計画の作成…安全、品質など各管理方法の計画/工程(日程)計画/施工方法の検討計画/工事予算の作成/協力会社の選定/施工図の作成をします。
(2)現場管理…5大管理(安全、品質、工程、原価、環境)や協力業者の指導をします。また人員の手配割り振りや工事で必要となる資機材の手配も実施します。
(3)顧客対応…工事進行過程において、お客様との定例会議や現場進捗状況の報告、必要に応じ変更や追加工事の受注を行います。
■職務の特徴・魅力:
◇就業環境…携帯やPCで出退勤を入れ、直行直帰にて業務を行っています。勤怠管理は社内で一覧化しているため、案件バランスを考慮してお互いに助け合うなど、チームワーク良く業務を行っています。残業は40時間前後です。
◇やりがい…日々めまぐるしく変わる現場の中で、多くの人が集まり1つのチームとして団結し協力しながら働いています。時には大変な思いをするときもありますが建物が出来上がったときは感動と達成感を味わうことができます。
◇組織構成…建築施工管理全体で50名弱が所属しています。
◇施工実績…教育・文化施設、商業施設、社会福祉施設、医療施設、製造施設・スポーツ施設など (http://www.kondo.co.jp/works/category/kenchiku/)
■同社の特徴:
◎近藤組について
土木・建築・住宅・不動産開発の4つの事業を展開しています。200名を越す技術スタッフによる、最新の工法による高い品質と安全性/計画的な工程管理/環境・近隣に配慮した仮設計画等、豊富な実績に裏付けされた技術力で、常にお客様の『生涯利益』を第一に考え、生活環境づくり・街づくりのすべてに寄与しています。
◎近藤グループ5社について
近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが同社の大きな特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 経験・スキルにより半年間の契約社員の提案の可能性あり。その際5か月目に面談を実施し、正社員登用あり。 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:20 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関東支店 住所:埼玉県さいたま市桜区田島3丁目4番5号 勤務地最寄駅:各線/中浦和駅・西浦和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 総合職での採用のため、異動・転勤が発生する可能性がございます(但し、エリア限定制度あり)。 |
| 給与 | <予定年収> 520万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~350,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 291,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年3回(7月/12月/5月(期末賞与)) ■その他定額手当:施工管理手当(3万円)/現場手当(1万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月30,000円まで 家族手当:配偶者15,000円、子1人あたり5,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:65歳までの再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修、3ヶ月現場研修、ISO研修、エルダー研修 ■階層別研修制度(入社後半年、1年目など段階に応じて受講可) ■資格取得講習会、資格取得奨励金制度 ■資格手当(3,000円~) <その他補足> ■現場手当(10,000円) ■資格手当(3,000円~) ■施工管理手当(30,000円) ■管理職務手当 ■別居手当 ■赴任手当 ■企業型確定拠出年金 ■退職年金、慶弔見舞金、住宅資金貸付 ■永年勤続表彰、健康診断 ■会員制リゾートクラブ加入、伊豆稲取リゾートマンション ■クラブ活動(野球) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇 ※部門ごとの会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築工事に関わるご経験、または建築学科卒の方 ■歓迎条件: ・建築施工管理技士、建築士をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社近藤組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒448-8622 愛知県刈谷市一里山町伐払123 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・総合建設業(土木、建築、舗装、造園等設計施工全般) ■事業の特徴: 土木事業・建築事業・不動産開発事業の4大事業を展開しています。常に顧客の「生涯利益」を第一に考え、誠意を持ち、建設に関わる全てのことに専門部署が対応しています。200名以上の技術スタッフによる、最新の工法を活用した高い品質・安全性のある技術力を提供しており、計画的な工程管理を行うほか、環境・近隣に配慮した仮設計画に努めています。また、顧客の財産を生涯守るといった充実のアフターフォローも心掛けています。同社が手掛ける4つの事業のどれが欠けても、本当の意味での生活環境づくり・街づくりのすべてに寄与することができません。これからも、さらに各専門分野を充実していき、顧客の事業及びよりよい暮らしの実現に幅広く貢献していきます。 ■近藤グループの特徴: 土木事業、建築事業、住宅事業、自動車部品事業、立体駐車場事業、カーポート事業、環境機器事業等、多岐にわたる業種を5社、1グループとして営む企業集団です。多業種であることの良さを探求し、近藤グループだからこそできる価値の提供を目指し、顧客および地域社会に貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kondo.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 16,679百万円 |
| 従業員数 | 286名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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