正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【東京/第二新卒可】マンション等の再開発営業◆国内外の富裕層向け/残業平均10h/豊富なキャリアパス
【高級リノベーションマンションの仕入・企画開発・販売を一気通貫でお任せします/グロース上場G/残業月平均20h程度/年間休日120日】
■職務内容:
同社の営業部門にて、仕入れから企画、販売営業までお任せいたします。
〈具体的には〉
【仕入】
不動産仲介会社などから売却物件の情報を集め、現地を確認します。立地や広さ、建物の状態、周辺の販売価格を調べ、リノベーション後にどのような物件として販売できるかを検討します。購入価格や条件を交渉し、仕入れにつなげます。
【商品企画】
購入されるお客様の暮らしを想定し、間取り・内装・設備などのリノベーション内容を設計部と協力して企画します。物件の魅力を伝えるためのホームステージングや販売方法も検討します。
【販売】
不動産仲介会社への物件紹介や、お問い合わせいただいたお客様への対応を行います。内覧では物件の特徴やリノベーションの工夫を説明し、購入条件の調整から売買契約、引渡しまで担当します。
主に取り扱うのは、100平方メートル超の中古マンションや大手デベロッパーが分譲したマンションです。販売価格は1億円台から20億円までと幅広く取り扱います。したがってお取引するお客様は国内外の富裕層が中心となります。
■組織構成
事業本部長1名、管理部長1名、営業部長1名、営業社員3名、営業事務1名、設計担当3名、管理部担当3名という構成。(2026/5現在)
入社後は先輩社員の指導のもと、中古マンションのリノベーション企画、販売、区分仕入までの一連の業務に携わっていただきます。
■健康経営:
健保組合連合会より健康優良企業認定を受けており、下記のような取り組みも行っております。
「社内トレーニングルームの設置とパーソナルトレーニング」
専任のスポーツトレーナーが来社し、本格的なパーソナルトレーニングの他、腰痛・肩こり等への処置として、ストレッチ等を受ける事も可能です。
■ラ・アトレレジデンシャル社について:
同社は(株)LAホールディングス(グロース上場)グループの中核企業で不動産再生を手掛ける会社です。社員数は50人未満ではありますが、新築マンションや高価格帯に特化したプレミアムリノベーションマンションの再生・再開発を行っております。『量』より『アイデア』と『質』にこだわっております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-9-18 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 【変更の範囲:なし】 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,799,200円~5,331,600円 固定残業手当/月:100,100円~139,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,700円~583,400円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は現年収以上を想定し決定します ご経験に応じて、中級社員~課長クラスを想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■年収モデル 中級レベル 400万~ 係長レベル 530万~ 課長レベル 670万~ ■決算賞与:会社業績によって支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTが中心となります。 <その他補足> 社会保険完備(雇用、労災、厚生年金、健康)/産前産後・育児休暇制度 /社員持株会(奨励金10%)/福利厚生リロ倶楽部 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・完全週休二日制(火水or水日休み) ・年間休日120 日(年末年始休暇、他会社の定める休日) ・有給休暇(入社6 か月経過後10 日) ※入社後3 日分の特別有給付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須(MUST)】 ・営業または接客業での業務経験(業界経験不問、職種経験不問) ・Word やExcel などのOffice ソフトを問題なく使えるスキル 【歓迎(WANT)】 ・宅地建物取引士の資格保有者 ・不動産業界での経験がある方や、住宅販売に興味がある方 ・不動産業界でキャリアアップしたい方 ・複数部門との調整・連携業務の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ラ・アトレレジデンシャル |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-9-18 |
| 事業内容 | 株式会社ラ・アトレレジデンシャルは、株式会社LAホールディングス(グロース上場)グループの中核企業として、都心・高価格帯に特化した不動産再生事業を展開しております。 都心3区を中心に「1億円以上の高級ヴィンテージマンションを仕入れ、リノベーションにて内装・設備を一新することで、新たな価値を創造し富裕層のお客様に快適に暮らしていただく資産性の高い不動産を販売」までの事業をワンストップで行っております。 事業の核として、「小数精鋭」をコンセプトに「量」より「アイデア」と「質」を重視した高付加価値な不動産開発を行っております。 少人数の組織ながら、年間取扱高100億円以上を安定的に維持し、業界内で高収益企業として注目を集めております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://lattrait-residential.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年2月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | 46,554百万円 |
| 従業員数 | 11名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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