【株式会社Ｈａｊｉｍａｒｉ】【営業経験者向け】オープンポジション｜IT×人材のコンサルティング職（CA／RA）／即戦力採用【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)


【営業経験者向け】オープンポジション｜IT×人材のコンサルティング職（CA／RA）／即戦力採用


■□人材支援を“実行”から“設計”へ／IT×人材領域で事業成長を前進させる即戦力コンサルティングポジション／経験を武器に、企業と人材の未来を動かす□■

＼＼こんな方にフィットします／／
・営業経験を活かし、より上流の課題に挑戦したい方
・顧客の「その先の成長」まで責任を持ちたい方
・成果・裁量・成長スピードを重視する方
・人材支援を“仕組み”や“事業”の視点で捉えたい方

■ポジション概要
本ポジションは、スタートアップ・ベンチャー企業と、起業家・ITフリーランスをつなぎ、「人材」というレバーで事業成長を前に進めるコンサルティング職です。
未経験者向けの育成前提ポジションとは異なり、
・顧客の課題を構造的に捉える力
・意思決定者との折衝経験
・提案をクロージングまで持っていく推進力
こうしたスキルを、入社初期から前提値として期待しています。

■配属について
ご経験・成果特性・志向性を踏まえ、以下いずれかへ配属されます。
・ITプロパートナーズ：RA専任（企業側の課題解決を主軸）
・ITプロパートナーズ：CA専任（人材側のキャリア設計を主軸）
・その他パートナーズ事業：RA／CA両面型
※配属は「育成観点」ではなく、「最も価値発揮できる場所」を基準に決定します。

■業務内容（RA｜企業側）
・経営者・事業責任者への事業計画・組織戦略ヒアリング
・経営・組織・採用課題の整理と構造化　等
※「要件を聞く営業」ではなく、意思決定に影響を与える立ち位置です。

■業務内容（CA｜人材側）
・ライフビジョン・キャリア戦略の整理
・短期成果と中長期キャリアの両立を見据えた提案　等
※単なる案件紹介ではなく、人生単位の選択を支援する役割です。

■ポジションの魅力
・成果がダイレクトに事業成長へ反映される環境
・経営者・CxOとの折衝を通じて、視座が一段上がる
・新規事業・横断プロジェクトへ抜擢されるチャンスが豊富

■得られるキャリア・成長
・事業課題から逆算したコンサルティング力
・経営レイヤーとの意思決定コミュニケーション
・早期のリーダー・マネジメント昇格
・将来的な事業責任者／新規事業立ち上げへの道

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】