正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【豊島区/元請け】建築施工管理<現場代理人>※1級施工管理技士お持ちの方へ/40代・50代活躍中!
【40・50代の社員も活躍/資格・経験を活かせる/出張・転勤無し/土日祝休み/退職金制度有/住宅手当等各種手当の充実/資格取得支援制度/創業99年の安定企業】
■業務概要:
現場所長として、建築工事における建築施工管理業務をご担当いただきます。
■業務詳細:
豊島区や練馬区をメインとした首都圏のS造・RC造のマンション、オフィスビル、商業施設、教育施設、個人住宅などの施工管理をお任せします。
基本的には一人一現場、一連の流れを一貫してご担当いただきます。
※出張や休日出勤、夜間対応はほとんど発生いたしません。
■担当物件:
レジデンスを中心に、設計事務所が手掛ける意匠性の高い建物を数多く施工。単なる箱物ではなく、建築作品に近い案件も多く、施工管理としてものづくりへのこだわりを発揮できる環境です。
《施工事例》
デザイン性の高い物件の工事を多く取り扱っております。以下、当社の施工事例になります。
http://watanabe-kensetsu.co.jp/works/
■働き方:
★土日祝休み
★平均残業時間は35時間/月
★23区の現場等が多いため基本出張なし
※基本直行直帰可
★19時退社を推奨
※スマホアプリで労働管理を行う等、過重労働防止にも取り組んでおります。
■組織構成:
・工事部20名・リフォーム事業部4名在籍しております。
■同社の魅力:
・当社はメガバンクや地元信用金庫等の金融機関から建築案件の紹介をいただいている等、お客様から高く信頼されている企業です。
・一気通貫で工事に携われるため、やりがいがありスキルも身に付きます。
・人と人とのつながりを大切にしております。施主様や協力会社様・共に働く社員とその家族との信頼関係や地域とのつながりを大切にしています。
・建物のホームドクターを目指す:高い技術力だけでなくアフターフォローにも注力してきたことで評価を頂いており、口コミやご紹介からの受注も伸ばしています。
■同社の特徴
創業99年の歴史を持つ地域密着型ゼネコン。長年培った実績と信頼から、設計事務所や金融機関から直接案件紹介を受けており、安定した受注基盤を確立しています。公共施設からマンション、オフィスビルまで幅広い施工実績があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区南長崎1-22-16 渡辺第二マンション1F 勤務地最寄駅:西武池袋線/椎名町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 東京都豊島区の地元密着の総合建設会社のため転勤はございません。 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~420,000円 その他固定手当/月:5,000円~8,000円 固定残業手当/月:60,000円~90,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,000円~518,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験・能力・前職の給与等勘案し決定します。 ・昇給年1回/賞与年2回 ※別途、資格手当や役付手当等各種手当有 <モデル年収> ・900万円(入社32年目/52歳/工事部管理職 ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※交通費全額支給 家族手当:※会社規定に準ずる 住宅手当:※会社規定に準ずる 寮社宅:※借上げ社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※会社規定に準ずる <定年> 65歳 ※再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■技術習得に伴う資格取得等の費用は全額負担※条件あり <その他補足> ■退職金制度 ■借上げ社宅制度 ■資格取得全額支援 ■定期健康診断など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 週休2日制(土曜、日曜、祝日) 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、研修休暇、臨時休業 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: S・RC造の施工管理経験 一級施工管理技士 <必要資格> 必要条件:建築施工管理技士1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 渡邊建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0052 東京都豊島区南長崎1-22-16 |
| 事業内容 | ■事業概要 建築・設計・施工請負 不動産の売買・仲介並びに賃貸管理業務 建築に附帯する一切の業務 ■同社の特徴 創業90年以上、東京都豊島区に本社を置く地域に根ざした総合建設会社です。 学校建設数は日本1位、トキワ荘マンガミュージアムやテラスハウスなど高い技術力やデザイン性が必要とされる建築物の施工も数多く手掛けています。 ■社長からのメッセージ 渡邊建設は、創業100年になろうとしています。 激動の昭和、平成を生き抜き、そして令和の今、事業活動の継続と発展を目指しています。 同社は、RC工法による住まいならではの高品質な空間づくりで知られてきました。 コンクリートならではの重量感、堅牢性。そして自由に空間を創造できるデザイン性により住まわれる方の満足を追求しています。 私たちは、これまで培ってきた空間創造力をベースに、RC工法にこだわらずより広いライフデザインの可能性を追求していこうとしています。 渡邊建設の歴史を振り返ると、時代とともに、そして地域の皆様とともに歩んできた道のりだったと言えます。 地域の皆様の共感を得るために、大手企業ではできないきめ細やかな対応とお客様の求めに必ず応ずることを信条としてきました。 この信条を達成するために、お客様とは単なるビジネスライクなつながりではなく、 もっとヒューマンライク=「親身」な関係性を築くことを心掛け、社員並びに協力会社と一体となって取り組んできました。 高い技術も品質の保持も、全てはお客様への「親身」というベースがあってのものです。 こうした企業姿勢で地域との繋がりを強めることはもちろん、さらに範囲を広げて事業の拡大を目指したいと考えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://watanabe-kensetsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1927年4月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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