【旭化成不動産レジデンス株式会社】＜東京／発注者側＞宅地開発担当◆旭化成Gの安定基盤／在宅・フレックス／宅地造成経験歓迎／福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)


＜東京／発注者側＞宅地開発担当◆旭化成Gの安定基盤／在宅・フレックス／宅地造成経験歓迎／福利厚生◎


～街づくりに貢献／旭化成Gならではの充実の福利厚生／地域社会の発展・街全体の暮らしを豊かにする仕事／転居を伴う転勤なし／在宅・フレックス～

■求人概要
主に10区画程度の都市部・近郊エリアの宅地開発を担当いただきます。高低差の少ない案件が中心のため、これまでの土木・造成経験を活かしながら発注者側へキャリアチェンジできる環境です。

■業務概要
事業拡大に伴い、本社スタッフとして宅地開発業務を担うメンバーを募集します。
旭化成グループの戸建住宅「ヘーベルハウス」や賃貸住宅「ヘーベルメゾン」の建築につながる宅地開発を担当いただきます。土地の有効活用を通じて住環境の創出に貢献するポジションです。
発注者の立場で、設計事務所や施工会社、インフラ関連企業と連携しながらプロジェクトを推進いただきます。

■業務詳細
＜宅地開発の企画・営業支援＞
・営業担当への技術支援、提案
・宅地開発プランの企画
・事業化検討
・現地調査や行政機関との折衝支援

＜開発計画・許認可対応＞
・土地区画計画の立案
・開発許可申請等の支援
・官公庁や関係機関との協議・調整

＜プロジェクトマネジメント＞
・設計事務所、施工会社、インフラ業者の選定
・管理
・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理
・造成工事の進捗確認および各所との調整

■本ポジションの魅力
（1）発注者側で上流工程に携われる
施工管理や造成工事の経験を活かし、事業計画や土地利用計画、開発企画など上流工程に携わることができます。

（2）地域の街づくりに貢献
住宅建築につながる宅地開発を通じて、住環境の整備や地域価値の向上に貢献できる仕事です。

（3）小規模案件中心で働きやすい
担当案件は主に10区画程度。都市部・近郊エリアの案件が中心のため、経験を活かしやすい環境です。

■働き方
＜産休・育休復帰率100％＞
長期的に活躍できる環境づくりを推進しており、困った時は自然と助け合う風土が根付いています。旭化成グループならではの充実した福利厚生制度のもと、安心してキャリアを築けます。

■当社の魅力・特徴
当社は旭化成グループの住宅領域を担う中核企業です。旭化成ホームズや旭化成リフォームなどグループ各社と連携し、「安心で豊かな暮らし」の実現を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】