正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【業界未経験歓迎/札幌】IT法人営業◆個人ノルマなし◆自治体向けシステム/プライム上場/月残業15H
~東証プライム上場企業にて自治体向け自社システムの法人営業をお任せ~
●地方自治体向けシステム営業を通して自治体のDX促進・業務効率化に貢献
●年休124日/所定労働時間7H20分/月残業約15H/個人ノルマ無し
■概要
地方公共団体およびエリア内の企業・準公共団体に対し、顧客の業務課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションで解決に導く提案型営業です。
急速なデジタル化に直面する地方公共団体の課題に対し、全国180以上の自治体で導入実績のあるWebRings(当社サービス)をはじめ、その他各種DXソリューションなど、地域社会の課題解決に貢献する営業活動を推進していただきます
■メイン商材:WebRings
・自社開発の自治体向け総合行政パッケージシステム
・全国180以上の自治体で導入実績のあり
住民記録・税分野をはじめ、年金・医療・福祉など社会保障分野まで幅広くカバーする自治体向け基幹システム。制度改正にも柔軟に対応でき、自治体業務の円滑化を実現します
■詳細
・自治体への課題ヒアリング、要件整理
・WebRingsおよびDXソリューションの提案
・導入までの調整、社内関連部署との連携
・導入後のフォロー、追加提案
・展示会や勉強会などの支援活動(必要に応じて)
■魅力
・基本的にチームで予算やKPIが与えられているため、個人ノルマはございません。時間をかけて丁寧に顧客の課題に向き合うことができます
・自社開発システムを軸に、自治体DXという社会的意義の高い分野に貢献可能
・異業種出身者も多く、勉強会やフォロー体制が充実しているため、ITや公共分野未経験でも安心して専門性を高められます
■キャリアパス
営業管理職を目指すほか、自治体業務や特定ソリューションに精通した営業エキスパートとしてキャリアを築くことも可能
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:20 (所定労働時間:7時間20分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 北海道支社 住所:北海道札幌市中央区大通西9-3 キタコーセンタービルディング4階 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/西11丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,800円~378,500円 <月給> 270,800円~378,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子供1万円/月※税法上の扶養者 住宅手当:職級により最大 20,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■独自の教育研修を展開。これからキャリアアップを目指すエンジニア・営業の育成に力を注いでいます。 <その他補足> ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■育児休暇制度 ■介護休業制度 ■会員制リゾート倶楽部 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始、私傷病休暇、創立記念日、特別休暇(慶弔等)、リフレッシュ休暇 他 ■年次有給休暇 初年度:3~19日(入社月による)、入社2年目以降:21日~25日 ※半日休暇・時間休暇制度あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ※業界未経験歓迎※ ■必須要件 ・法人営業経験3年以上 ■歓迎要件 ・ソリューション営業経験/自治体への営業経験 ■求める人物像 (1)主体性を持って能動的に動ける方 (2)社内外を問わず関係者とのコミュニケーションがとれ、自分の意見をきちんと伝えられる方 (3)向上心のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 アイネス |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-38-11 |
| 事業内容 | ■顧客の課題を情報技術で解決し、安心・安全な社会を創る 社是に「創造・和・挑戦」を掲げる独立系Sler企業として、創業以来60年にわたり安定して成長し続けてきた当社。顧客が抱える課題を情報技術で解決し、安心・安全な社会を創ることをミッションに掲げ、地域に密着したサービスを強みに幅広い事業を展開しています。近年では、社会課題を解決するための手段として、AIを活用したDX推進に注力。国家プロジェクトでもある「デジタル田園都市国家構想」に基づいたDX推進に取り組んでいます。また、「地方公共団体情報システムの標準化対応」、「次世代ソリューションの開発」、「事業基盤拡充」の3つを柱に、AI×DX企業としての挑戦と進化を続けています。 ■柔軟な働き方で、仕事もプライベートも両立!! 原則、事業所出社にて対面コミュニケーションを活性化して、柔軟な連携でさらなる生産性向上を目指しています。スーパーフレックス勤務、育児短時間勤務(5時間・6時間)やサテライトオフィス、半休・時間休、テレワークなど社員ひとりひとりの働きやすさをサポートしています。女性は育休取得率100%、男性も94.1%と制度があるだけでなく、利用しやすい雰囲気があります。 ■時代の変化に対応できる人財育成 社員を「人財」として捉え、個人の成長が会社の成長につながるという考えのもと、独自の教育体系を整え、社員が主体的にスキルアップできる環境を提供し、OJTや複数業務の経験を通じて実践的なスキルを磨く機会を設けています。また、キャリアに応じた「ITスキル研修」「テクニカル研修」「スキル研修」「キャリアスキル研修」なども充実。社員が自分で選択しながら成長できる仕組みも整備されています。若手でも早い段階から多様な業務に挑戦でき、お客様に寄り添った仕事を通じて現場で成長できる環境です。また、アイネス総合研究所の生成AIを活用したサポート体制により、最新技術を取り入れ、社員の成長を全力でバックアップしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ines.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年7月 |
| 資本金 | 15,000百万円 |
| 売上 | 36,616百万円 |
| 従業員数 | 1,204名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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