正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【大阪/未経験可】駐車場開発の法人営業※プライム上場/土日祝休/営業・マーケティングスキルが身につく
~未経験から営業スキルが身に付く!/完全週休二日制/土日祝休み/東証プライム上場、売上業界トップクラス~
■業務概要:
土地を保有する企業や土地オーナーに対し、当社のコインパーキングによる土地の有効利用を提案して頂きます。また駐車場物件の開拓・開発から契約後のフォローまで、一連の業務をご担当頂きます。
※入社後は半年~1年かけて独り立ちできるようしっかりサポートします。
■仕事の流れ
1.マーケティング
└「建物の特性」「人の流れ」「交通量」などの各エリアの特性を踏まえ、駐車場として最適な立地条件の土地を探し査定を行います。
2.荷電による顧客アプローチ~商談
└駐車場として利益が見込めた場合、会社が作成したリストからや不動産会社様よりご紹介いただいた土地オーナー様や土地を保有する企業様に対して新規開拓を行い土地活用の提案営業を行います。
3.駐車場建設
└契約が締結されたら土地の地価や競合の存在を考慮し、土地を最大限有効活用した駐車場のレイアウト作成や料金の設定を行います。
4.収益性の検討・改善
└駐車場オープン後は、計画通りに収益を生んでいるか売上を随時確認していきます。売り上げ不振などの問題がある場合は、料金の見直しなど改善を行います。
■所属部門
20代を中心に25名ほどの社員が所属しています。男女比は6:4です。
■業務の魅力:
1.マーケティングスキルが身につく
当社の営業職においては、お預かりした土地の収益を最大化させることがミッションです。そのための戦略を考え実行していきます。
具体的には「社会人の利用が多く見込める土地では短時間での稼働を狙い敷地いっぱい駐車ができるようレイアウトを作成しよう」「富裕層が多いエリアでは、車幅が広い車が多いためゆとりを持った設計をしよう」など。同じ広さの土地が存在しても戦略が異なるため、正しいマーケットの理解や戦略の立て方、そのためのアプローチ方法などが身につきます。
2.社会性の高さ
駐車場開発は非常に社会貢献性の高い仕事です。駐車場のニーズは約1100万台と言われていますが、供給できている駐車場は約500万台と数が足りていません。さらに、道路交通法が改正され、民間が取締りが可能となったこともニーズ拡大の後押しとなっています。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特に補足事項はありません。 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、給与など条件は変化しません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島9階 勤務地最寄駅:JR東西線/北新地駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~389,000円 <月給> 285,000円~429,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) ※前職の年収を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月額5万円の範囲内で支給いたします。 住宅手当:居住地や年齢に制限があります。 社会保険:社会保険完備です。 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心です。 <その他補足> 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 従業員向け団体保険 通勤交通費支給(上限月額5万円) 社員研修 保養所・研修施設完備 従業員持株会制度(奨励金: 拠出金額の25%) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土日祝休み(年1回休日出勤がありますが、振替もしくは代休可能)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <業種・職種未経験歓迎> ※営業・接客・販売・サービス業において対人業務経験がある方 \こんな方にピッタリ!/ ・社会貢献性の高いインフラ事業を通して縁の下の力持ちになりたいという思いをお持ちの方 ・不動産や法務・マーケティングのスキルを身につけたい方 ・営業スキルや顧客折衝経験を身につけたい方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パラカ株式会社~東証プライム上場~ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6209 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー9F |
| 事業内容 | ■概要: 東証プライム上場の駐車場運営・管理会社です。慢性的な駐車場不足を背景に成長を続ける時間貸駐車場業界において、1997年の設立以来、確かなマーケティング力と蓄積されたノウハウを武器に、着実に事業規模を拡大し続けています。 ■事業内容: ・駐車場の運営および管理業務 ・駐車場の運営、管理に関するコンサルティング ・資産運用と資金調達に関するコンサルティング ・太陽光・風力・地熱など再生可能エネルギーの供給に関する事業 ・その他関連業務 ■同社の強み・ビジネスモデル: 業界の一般的な「土地オーナー様から土地を借りて運営する」モデルに加え、「自社で土地を購入・保有して駐車場を運営する」という独自のビジネスモデルを展開し、安定的な高収益を上げています。 一般的な賃借型のコインパーキングは、オーナー様の意向(土地の売却、マンション建設、他社への乗り換えなど)による突然の閉鎖リスクが伴います。しかし、自社保有物件であればこれらの撤退リスクがなく、毎月の賃料(地代)も発生しないため、非常に高収益かつ強固なビジネス基盤を築けるのが最大の強みです。 ■同社代表(会長)について: 広島大学卒業後、野村證券を経て、ゴールドマン・サックス証券にてヴァイスプレジデントとして活躍。金融・投資業界で培った高度なノウハウを活かし、1997年(当時38歳)で当社を設立しました。創業からわずか7年で東証マザーズ上場を果たし、現在は東証プライム市場へと成長を牽引しています。 ■社名の由来: 「パラカ(Paraca)」という社名には、2つの意味が込められています。 ・『Para(スペイン語:~のために)+ ca(英語:Carの略)』=車のために ・『Par(英語:Parkingの略)+ aca(スペイン語:ここに)』=ここに駐車場を 日本の駐車場不足を解消し、快適なクルマ社会を実現したいという強い志を表現しています。 また、「Paraca」に含まれる3つの「a」は**「トリプルA(優良企業)」**を意味しており、「プロフェッショナル集団を目指す」というビジョンと、「小さなことの積み重ねが大を成す」という社員一同の行動指針が込められています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.paraca.co.jp |
| 設立 | 年1997年8月 |
| 資本金 | 1,962百万円 |
| 売上 | 17,630百万円 |
| 従業員数 | 112名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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