正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【在宅可】開発エンジニア/上流工程に挑戦可能/年間休日124日/残業月20H/直請け案件あり
~詳細設計から要件定義へ。市場価値を高めるキャリアが叶う開発エンジニア~
◎野村総合研究所・NECグループなど大手案件多数
◎リモートワーク相談可/残業月20h程度
◎キャリア志向に応じてマネジメント・スペシャリスト双方を選択可能
◎教育制度充実で着実にステップアップ
日本・中国双方のエンドユーザーからの依頼に応えるために、上流工程の案件をはじめ各種案件業務をお任せします。
■仕事内容
製造・流通・金融・官公庁など幅広い業界向けシステム開発プロジェクトにおいて、開発エンジニアとしてご活躍いただきます。
ご経験に応じてプログラミングや詳細設計からスタートすることも可能ですが、スキルをお持ちの方には要件定義や基本設計、顧客折衝など上流工程からお任せすることも可能です。
■プロジェクトについて
野村総合研究所やNECグループをはじめとする大手SIerとの取引実績が豊富で、金融・公共・医療・製造・流通など多彩な業界の案件に携わることができます。
オフショア開発事業も展開しており、日本と中国双方の技術力を活かした大規模案件や上流案件に携わる機会も多数あります。
◆組織
開発エンジニア約80名、全エンジニア約100名が在籍。中途入社者が多く、平均年齢は35歳程度です。
社員の希望を尊重した案件アサインを行っており、一人ひとりのキャリア形成を重視しています。上司や他部署との距離も近く、意見を発信しやすい風通しの良い組織風土が特徴です。
■教育・キャリア支援
個人のスキルレベルに合わせた教育研修制度を整備しており、経験に自信がない方でも安心して成長できる環境です。
OJTに加え、勉強会や技術研修を通じて最新技術や開発手法を学ぶことができ、無理なくスキルアップを目指せます。
■魅力・強み
・希望を考慮した案件アサインで理想のキャリアを実現
・個人に合わせた研修制度とOJTで着実に成長
・金融・官公庁・医療など多彩な業界の開発経験を積める
・上流~下流まで一貫して携われる環境
・オフショア開発やアジャイル開発など先端技術にも挑戦可能
・品質・生産性向上に向けた最新ツールを積極導入
■こんな方におすすめ
・運用や開発メンバーから上流工程へキャリアアップしたい方
・大手企業案件を経験し市場価値を高めたい方 等
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町4-4-4 勤務地最寄駅:東京メトロ「東西」線/茅場町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 490万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,000円~370,000円 固定残業手当/月:91,000円(固定残業時間45時間0分/月~10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~461,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJTによる教育が中心ですが、プロジェクトの合間期間中にエンジニアを中心に勉強会なども行っています。 <その他補足> ■報奨金制度 ■社員旅行(過去…山中湖) ■出張手当、資格手当(取得時に一時金を支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 GW、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、傷病休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・プログラミング開発経験(2年目安) ※言語不問 ■歓迎条件 ・JAVA,C#,VB.netなどオープン系言語での開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ビッグハンズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町4-4-4 |
| 事業内容 | ■企業概要:NECグループ等大手企業を初めとした日系大手SI企業やエンドユーザーとの取引豊富なシステム企業です。2001年の中国企業とのパートナー締結を機に、オフショア開発、外国人採用を行われるなど、積極的な事業を展開しています。 ■事業内容: (1)オフショア開発事業: 長年の経験と豊富な中国人の技術者を背景に、北京、青島でのオフショア開発を展開 (2)システム開発支援事業: クライアントニーズに対し、総勢800名以上の幅広い技術スタッフで常駐業務にも対応 (3)コンサルティング事業: 中国IT市場全般の調査、日系ソフトハウスの中国オフショア開発のサポート、中国進出企業へのトータルサポート等の多様なコンサルタント事業 ■事業特徴:日本側の上流工程が下流工程を担当する中国側へ引き継がれない事、文化的な背景の相違によるミスコミュニケーション、二国間の開発現場にて、自由で潤滑な意思疎通が出来ない等のオフショア開発の様々なリスクが内在しているなか、弊社では、経験豊富な日中双方のプロジェクトマネジャーが陣頭指揮をとり、また、経営陣がプロジェクトを協力に推進する事により上記の様なリスクを最小化することができます。 ■ビジョン:中国的経営の長所と、日本的経営の長所を融合させ、新しい経営スタイルを作り出していきます。日中を完全に結合させた中国発のSI事業者として、リーディングカンパニーとしての地位を維持しつつ、国、人種の垣根を超えた、広い社会貢献を標榜致します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.bighandz.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 360名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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