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正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【札幌/第二新卒歓迎】病院での医療システム保守運用/※定着率90%以上
~創立以来黒字経営の安定基盤/医療系システムに興味がある方歓迎
●おもいやりおもしろカンバニー
●働く人の面白さとやりがいを重視
●有給取得率100%推奨×定着率90%以上で長期就業しやすい環境
<こんな方におすすめ>
医療×IT分野に興味がある方
開発よりも、安定運用や現場に寄り添う仕事がしたい方
腰を据えて長く働ける環境を探している方
人を大切にする社風で働きたい方
■ 職務内容
医療機関に常駐する院内SE の立ち位置で、
以下の医療情報システムの保守・運用業務を中心に担当します。
・電子カルテシステム
・医事会計システム
日々の安定稼働を支えながら、
医療現場の業務をITの側面からサポートする役割です。
落ち着いた環境で腰を据えて取り組める業務が特徴です。
■ 入社後の流れ・育成体制
入社後は、現場OJTを通じて先輩社員が丁寧にサポート。
医療業界未経験の方でも、段階的に知識を身につけられます。
また、医療事業本部では 医療情報技師資格の取得を推奨しており、
eラーニングによる学習環境も完備。
知識を「現場で使えるスキル」へと着実に育てていきます。
■ 技術環境
言語:.NET、VBA
DB:Oracle
OS:Windows
医療機関の基幹を支えるシステムに携わるため、
安定性・正確性を重視した技術スタックです。
■ 組織構成・働き方
当ポジションは社員2名体制。
協力会社や病院の情報システム部門と連携しながら業務を進めます。
「一人で抱え込まない」体制のもと、
コミュニケーションを大切にしながら進められる環境です。
■ 就業環境・会社の考え方
当社では、
「プライベートが充実してこそ、良い仕事ができる」
という考えのもと、WLBを重視した環境整備を行っています。
全社平均残業時間:月14.3時間
有給休暇取得:100%取得を推奨
社員定着率:90%以上
また、チーム・オフィス単位での情報共有MTGや
技術教育研修を通じて、
個人と組織の品質を継続的に高めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 北海道札幌市のお客様先 住所:北海道札幌市北区 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関西近郊のお客様 住所:滋賀県守山市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~406,250円 固定残業手当/月:30,000円~48,750円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~455,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は目安です。経験・能力に応じ決定し、役職などに応じて上がっていきます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月/各1ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(1ヶ月定期毎月支給) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養施設・スポーツクラブなどの優待割引あり) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■e-ラーニングを活用した学習(Udemyが無料で利用可能です) ■資格取得支援制度(入社後取得の場合):医療情報技師、情報セキュリティスペシャリストなど <その他補足> ■育児・介護休業制度 ※最大子どもが2歳になるまで、育児休暇の取得が可能。 (現在まで55名が産休/育休を取得!復帰率は100%です。男性の育休取得実績もあります。) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・保養施設・スポーツクラブなどの優待割引 ・某テーマパークチケットが半額 ・旅行時の宿・交通機関で割引 ・レストランを格安で利用可能 ■BBQ(年1回)(参加は任意) ■部活動各種(参加は任意) ■社員総会(毎年3月に全社員が集まり開催致します) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・システム保守運用に携わった経験がある方 └年数不問 ■歓迎要件 ・医療業界における業務知識をお持ちの方 ・医療情報技師/診療情報管理士/医療従事者経験 ・医療機関向けのシステム開発・保守・導入に携わった経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テクノブレイブ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル1F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・システムプロバイダ事業 ・受託開発事業 ・プロダクトサービス事業 ・クラウドサービス事業 ■同社サービス 「産業」「医療」「公共」「アミューズメント」「金融」「交通」「通信」「クラウド」「システムセキュリティ」を中心とした システムコンサルティング、設計、開発、導入、保守までのワンストップサービスを提供しています。 ・システムコンサルティング…各業務に応じたシステムエンジニアが、顧客の課題および問題意識を共有し、最適なサービスを提供します。 ・アプリケーション設計および開発…Webシステムおよびクライアントサーバーシステムを中心に、汎用機システムや制御システムの設計、開発サービスを提供します。 ・インフラ設計および構築サービス…サーバーやネットワークを含めたインフラ基盤全体の設計および構築サービスを提供します。 ・ITサービスマネジメント…各種システムの運用、保守、監視や導入後のヘルプデスクサービスを提供します。 ・エンジニアリング…常駐開発における調査段階から要件定義、設計、開発、構築、保守までをフレキシブルに提供します。 ・プロダクトサービス…システム構築および導入に必要不可欠な各種プロダクト製品を最適の組み合わせで提供します。 ■同社パートナーシップ 同社は、システムインテグレータとして、幅広い技術分野での実績があります。またオープン系・Web系システム開発やインフラ基盤構築・運用を主軸におき、システム基盤からアプリケーション開発までをワンストップにしたトータルシステムインテグレーションを行っています。 ・システムコンサルティングサービス、ソフトウェア開発 ・システム環境構築、システム運用支援 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tbrave.com/ |
| 設立 | 年2004年11月 |
| 資本金 | 75百万円 |
| 売上 | 8,800百万円 |
| 従業員数 | 703名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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