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正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【リモート可】XR・5Gエンジニア※最先端技術×プライム※独立SI/プライム案件9割で裁量大
<最先端のXR・5G開発×プライム案件×働きやすさ>
9割以上がプライム案件の環境で、VR・ARなどXR技術や5G領域の最先端開発に携われます。自社内開発中心で、提案から運用まで一貫して関われるため、エンジニアとして大きく成長できるポジションです
■概要
VR・ARサービスの開発プロジェクトにおいて、企画・提案から設計、開発、運用まで幅広くご担当いただきます。お客様との要件整理や提案段階から関与できるため、ビジネス視点を養いながら技術力を高めることが可能です。提案経験がない方でも、チームでのサポート体制があるため安心してチャレンジできます
■詳細
・XR(VR/AR)関連サービスの設計・開発
・5Gを活用したソリューションの実装
・実証実験の実施・検証
・顧客への技術提案、要件定義
・既存システムの改善・運用保守
■開発事例
・スマートフォンと無線接続可能なXRグラス(MiRZA)※世界初※
・結婚式会場をVRで再現、シミュレーションを提供
・生協ECサイトでの3Dコンテンツ活用
■技術環境
Java、PHP、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript など、幅広い技術スタックを活用。フルスタックに経験を広げられます
■開発体制・特徴
少数精鋭のチームで、エンジニアが主体となりプロジェクトを推進。裁量が大きく、自らのアイデアをサービスに反映できる環境です。また、3Dデータ管理プラットフォームなど自社サービス開発にも携われます
■働き方
平均残業20時間程度、フレックス制度やリモートワークにより柔軟な働き方を実現。育児支援制度や健康促進施策など、長期的に安心して働ける環境を整えています
■魅力
XRや5Gといった最先端領域の開発において「提案から実装まで」一貫して携われる点です。プライム案件が9割以上のため、顧客に近い立場で裁量を持って開発に取り組めます。また、世界初のプロダクト開発実績や6000万人規模のサービスに関わる機会もあり、技術力とビジネス力を同時に高められる環境です。柔軟な働き方と安定した就業環境も両立しており、長期的なキャリア形成に最適です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~12:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー23F 勤務地最寄駅:京王新線/初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 603万円~843万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~510,000円 固定残業手当/月:85,000円~110,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 425,000円~620,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※面接結果によって記載の想定年収から前後する場合がございます。 ■賃金改定:年2回(1月・7月) ■賞与:年2回(2月・8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月10万円まで 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入(保養施設、契約施設、国内海外旅行費用補助等) <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■スキルアッププ援制度(Udemy/グロービス学び放題加入) ■パワーナップ ■書籍購入制度 <その他補足> ■従業員持株会 ■メンタルヘルスケア制度 ■慶弔見舞金制度、結婚祝い制度 ■給与DC選択制度 ■副業(申請制)、在宅勤務制度、(半分まで実施可能) ■年間MVP、MVE表彰(海外研修) ■オフィスに社員共有冷蔵庫あり ■慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇(勤続特別休暇、結婚、出産、妊活、裁判員など) ■育児短時間勤務制度(お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6時間にする育児短時間勤務が可能) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・完全週休2日制(土日/祝日) ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社当日10日付与) ・失効年次有給休暇積立制度 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・プロジェクトマネージャーの経験3年以上 ■歓迎条件 ・Unityの知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テックファーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1423 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー23F |
| 事業内容 | ■企業概要: テックファームは、独立系システムベンダーとして 20年 以上の開発実績を誇り、 最新技術 をいち早く取り入れたシステム開発を通じて、多種多様な業界でお客さまが抱えている課題解決や効率化・合理化などのお手伝いをいたします。私たちは、お客さまのニーズやリクエストにそのまま応えるだけでなく、常にお客さまの事業やサービスの価値向上を考えた提案をおこなうことを重視しています。より高品質なソリューションを提供するため、サービスそのものの根本的な部分に介入するためユーザーヒアリングなど、よりユーザー目線でモノづくりを行っており、世の中に本当に必要とされるサービスを生み出します。さまざまな業界のITの仕組みを手がけてきた豊富な開発実績と、そこで培われた知見や技術力を背景に、単なる開発企業ではなく、「ITのプロフェッショナル集団」として、また企画から一気通貫で携われる稀有なベンダーとして、既存の常識にとらわれず革新的に挑戦し続けます。 ■事例 ・ぬいぐるみを使った見守りIoT、ドローンによる農業IoT ・ASPサービス(Google/AmiVoiceなど)や独自開発(Julius)による音声認識アプリおよびエンジンの開発 ・NoSQL型データベースを活用した大規模ユーザ利用のプラットフォーム開発 ・RaspberryPiを活用した業務システム開発 ・angularjs 2.0やreact jsを使った大規模なSPA(single page application)開発 ・対話システムの意図解釈エンジン開発 ・機械学習を使ったレコメンドシステムの研究開発 ■開発事例 ・株式会社NTTドコモ しゃべってコンシェル(意図解釈サーバ開発) ・第一生命株式会社 健康第一(アプリ開発/アジャイル) ・カシオ計算機株式会社 G-SHOCK Connected(腕時計G-SHOCK連携アプリ) ・エフコープ生活協同組合 コープのれいちゃん(冷蔵庫食材管理アプリ) ・大正製薬株式会社 RAIZIN(WEBプロモーション、キャンペーンアプリ) ・株式会社SBI証券 取引サイト(サイトリニューアル) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.techfirm.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 279名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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