【株式会社ＯＭＮＩＡ】【東京／渋谷区】融資推進リーダー候補／金融機関対応・業務改善◆年間休日124日／残業月平均10h未満【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)


【東京／渋谷区】融資推進リーダー候補／金融機関対応・業務改善◆年間休日124日／残業月平均10h未満


【家賃収入を目的とした「資産運用型マンション」の販売企業／年間休日124日／残業月平均10時間未満】

■業務内容：
まずはローン契約に関する実務をご担当いただき、その後は業務フローの改善や組織体制の強化にも携わっていただきたいと考えています。チームを牽引する中核メンバーとしての活躍を期待しているため、課長職としてのジョインをいただきたいと考えております。
※副主任３名、一般社員２名の計５名のマネジメントをお任せします。全員20代の若い組織です。

■具体的な業務内容：
＜業務理解のためにお任せしたい業務＞
・営業部からの社内問い合わせ対応
・お客様のローン関連書類の確認
・金融機関への審査書類提出業務
＜中期的にお任せしたい業務（入社3か月以降目安）＞
・金融機関との交渉およびスケジュール調整
・金融機関向け月次報告資料の作成
・融資審査における追加対応事項の整理および営業メンバーとの連携
・司法書士との調整およびスケジュール管理
＜長期的にお任せしたい業務（入社半年以降目安）＞
・業務効率化および生産性向上に向けた業務改善の企画、推進
・メンバーマネジメント
・各種プロジェクトマネジメント
・組織体制強化に向けた仕組みづくり

■業務の特徴：
営業担当と金融機関の架け橋となり、お客様がスムーズに不動産購入を進められるよう、ローン契約の実行を支援することがミッションです。不動産購入において、多くのお客様が金融機関のローンを活用されます。そのため、金融機関との調整や審査対応、契約実行までを円滑に進めることは、事業成長を支える重要な役割です。営業担当がお客様への提案活動に集中できるよう、金融機関との折衝や各種手続きの推進を担いながら、契約品質とスピードの両立を実現していただきます。

■当社の特徴：
当社は家賃収入を目的とした「資産運用型マンション」の販売を行っています。都心エリアを中心に東京23区、横浜エリアなど新築から中古まで、オーナーのスタイルに合わせた物件をご提案します。加えて、当社は販売して終わる不動産会社ではありません。賃貸管理事業、不動産買取事業、コンサルティング事業も手掛け、一気通貫でお客様をサポートしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】