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【リコーITソリューションズ株式会社】フロントSE・PM◆サービス企画◆社内技術の外販・サービスメニュー化を牽引│2-2-1首【転職支援サービス求人】(正社員)

リコーITソリューションズ株式会社 求人更新日:2026年8月3日 求人ID:40736708
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)


フロントSE・PM◆サービス企画◆社内技術の外販・サービスメニュー化を牽引│2-2-1首


【リコー100%出資プライムベンダー/在宅可/育休取得率90%以上(復帰率100%)と働きやすい環境】

■業務概要
お客様へのヒアリングや提案(商談活動)を実施し、案件獲得から受注後の業務アプリケーション開発プロジェクトのPM(要件定義~納品、およびメンバーフォローや技術的課題の解決)までを一気通貫でお任せします。

■ミッション/期待する役割・責任
当社の技術力を「外販可能なサービス」として定義・メニュー化し、市場へ届ける企画・設計する役割を期待します。

■職務詳細
・営業と連携した商談支援(技術的アプローチからの案件獲得)
・お客様の業務・組織課題の抽出と、それに対するソリューション・「役務提供(サービスメニュー)」を活用した解決策の提案
・受注後のプロジェクト立ち上げ、マネジメント
・開発に携わる社内エンジニアへの顧客視点のフィードバックとブリッジ業務

※顧客折衝:有
※リーダー業務:有

■携わる事業・製品・サービス
「社外への役務提供(サービスメニュー化)」を中心としたB2B外部市場向けサービス

■仕事の魅力・やりがい
顧客折衝やフロント経験がまだ少ない社内メンバーに対して、あなたの動きやノウハウを背中で見せ、組織全体のフロント力を底上げしていく役割です。チームや組織が自らのリードによって変わっていく、組織づくりの面白さをダイレクトに実感できます。

■キャリアパス
将来的には、担当領域におけるフロント/PMのエキスパートとして活躍を期待しています。さらに、外販サービスの企画・事業開発や、フロント組織のマネジメント層へのステップアップも可能です。

変更の範囲:当社の定める業務全般

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
仲町台事業所
住所:神奈川県横浜市都筑区新栄町16-1
勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄ブルーライン線/仲町台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社の定める全国各拠点、ならびにリコーグループ各事業所(リモートワークを行う場所を含む)
交通 <勤務地補足>
横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台駅」より 徒歩8分
リモートワーク状況:週2日程度は在宅勤務

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~470,000円

<月給>
280,000円~470,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収等あくまでも目安となり、経験・能力・年齢等に応じて決定します。
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給※在宅ワーク時には実費請求
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTや階層別研修を通じて、入社後の業務理解と実務遂行を支援
希望者へオンラインでスキルを学べるサービスUdemyライセンスを無料貸与
対象資格取得時に奨励金を支給し、継続的なスキルアップを後押し

<その他補足>
■次世代育成支援給付(扶養対象の子女、特別障がい者に対し支給)
■EWT:エフェクティブワーキングタイム制度あり
■食事補助:社員と会社が折半して拠出(上限あり)
■副業:事前の許可申請により可能(ガイドラインあり)
■在宅勤務・慶弔(災害)見舞金
■育児支援(休業・短時間勤務)
■家族介護支援
■リフレッシュ休暇
■企業年金
■団体生命保険
■社員持株会
■共済会
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、冬季休暇
2~3日間/年を全社一斉の計画年休日とする
有給:入社月に応じ付与。翌年以降毎年1/1に勤務年数に応じ付与(15日~最高年20日、翌年繰り越し制度有)
休日出勤可能性有

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリ開発における、顧客折衝・要件定義の上流実務経験(3年以上)
・開発プロジェクトでのPM/PL経験(進捗・課題・スコープ管理の完遂経験)
・AWSまたはAzure環境における、クラウドシステム構築の基本的な理解
・GitHub等を用いたチーム開発の流れやコードレビュープロセスの理解

■歓迎条件:
・SIerやITコンサルでのプリセールス(技術的アプローチからの提案)経験
・共通の役務メニューを活用したソリューション提案経験

<語学補足>
歓迎:英語力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 リコーITソリューションズ株式会社
所在地 〒224-0035
神奈川県横浜市都筑区新栄町16-1
事業内容 ◆ビジョン「お客様と共に未来を創造する企業」:私たちは、お客様の現場と課題に寄り添いながら新たな価値を創造し、磨き上げた技術で未来を切り拓いてリコーグループを支え、世の中を深く理解することで可能性を広げ自らも成長し続けます。

◆事業内容:複写機、各種プリンティング製品、カメラ商品といった多種多様なリコー製品に組み込まれている制御ソフトウェアの開発・検証、リコーの新規事業やソリューション・クラウドサービス事業におけるソフトウェアの開発・保守、リコーグループの社内ITインフラの構築・運用・保守など、ITプロフェッショナル集団としてITでリコーグループを支えています。

(1)ソリューションサービス事業領域
データ分析やAIなどのデジタル技術を駆使して、企業の情報活用を促進するサービスプラットホームの提供や、働き方やオペレーションにイノベーションをもたらす、業務アプリケーションやクラウドサービスの基盤を企画・開発。
デバイスやアプリケーション、クラウド基盤、セキュリティなどで、リコーのデジタルサービスをサポートします。

(2)リコーグループ社内ITシステム事業領域
リコーグループ社内へのITサービス提供
リコーグループのグローバルなITインフラ構築/管理/運用やリコーがお客様に製品やサービス提供をするために不可欠な基幹業務システムの設計/開発/保守運用を担いリコーグループの企業活動をITサービスで支えています。
代表者 -
URL http://www.jrits.co.jp/
設立 年1982年10月
資本金 250百万円
売上 -
従業員数 1,032名
平均年齢 41.4歳
主要取引先 -
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