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正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【埼玉/本庄】生産技術(自社設備の導入/電気・機械)※転勤無/住宅手当有/マイカー通勤可
【転勤無/埼玉・本庄で働きたい方へ/創業80年の老舗金属粉末メーカー/世界トップレベルのシェア製品を生み出す設備設計・開発/自動車・太陽光パネル分野に貢献】
■業務概要
当社は金属粉末製造や金属めっき加工を手掛け、太陽光パネル向け銀粉や自動車部品用めっき加工設備など、国内外で高いシェアを持つ製品づくりを支える設備の設計・開発業務を担っていただきます。設備設計から開発、導入後のメンテナンス、改善活動まで幅広い業務を担当し、製品競争力強化に直接貢献できるポジションです。
■業務詳細
・太陽光パネル用銀粉や自動車部品用めっき加工設備の設計・開発
・新規設備導入や既存設備の改良、工程改善提案
・設備導入後の稼働確認・メンテナンス対応
・設備トラブルの原因究明と再発防止策の立案
・生産現場担当者との連携や業務改善プロジェクトへの参画
・将来的には、設備開発プロジェクトの主担当やメンバー育成にも携われます
■扱うサービス
太陽光パネル向け銀粉製造設備、自動車部品用めっき加工設備など
■組織構成
設備設計・開発部門に配属予定。経験豊富な技術者が在籍し、協力しながら業務推進します。
■業務の魅力
国内外に展開するトップシェア製品を生み出す設備開発・改善に携わり、技術者としての成長が実感できます。ご自身の得意分野を活かし挑戦できる環境です。
■教育体制
OJTを中心に、先輩技術者によるサポートや各種研修も充実。設備開発や設計のノウハウを段階的に学べます。
■就業環境
完全週休2日制(土日休み、祝日は会社カレンダーによる)、年休119日。福利厚生や各種手当も充実し、長期的に働きやすい環境です。
■想定されるキャリアパス
主任技術者や設備開発のプロジェクトリーダーなど、専門性とマネジメント力を磨きながらキャリアアップが可能です。
■同社について
DOWAグループの電子材料事業・金属加工事業の製造工場として高度な技術を駆使し高機能紛体の製造、貴金属の電気めっき加工をおこなっており、皆様の身近にある生活用品に必要不可欠な素材を提供。ケミカル品製造部は導電材料、電池材料などで世界トップシェアを誇る高機能紛体を生産し、太陽電池やボタン電池といった用途に使用されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:20~17:10 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> DOWAハイテック株式会社 住所:埼玉県本庄市仁手1781 勤務地最寄駅:高崎線/本庄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円 <月給> 280,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経歴やスキルに応じて待遇を決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月)※業績に連動 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定による 家族手当:15,000円~24,000円(扶養人数による) 住宅手当:19,500円 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:同社規定による <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 教育研修、新入社員研修、階層別・専門別研修、通信教育他 <その他補足> 各種社会保険完備、交通費全額支給、時間外手当、深夜勤務手当、交替手当、役職手当、退職金制度、有給休暇、慶弔休暇、 特別休暇、計画有休あり(5日間)、健康診断補助(人間ドック、婦人科健診ほか)、マイカー通勤OK(駐車場完備)、資格取得支援制度(業務に必要な資格の取得費用は、会社が全額負担!)、食堂あり(1食250~350円程度で食べられます ※日勤帯のみ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇9日~19日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数119日 週休2日制(土日休み、祝日は会社カレンダーによる)、5W、お盆、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇ほか |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件≪下記いずれか必須≫ ・大学で機械または電気工事について学んだ経験 ・第一種または第二種電気主任技術者資格 ■歓迎条件 ・設備の設計や開発、メンテナンス業務の経験(業界・部署不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | DOWAハイテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒367-0002 埼玉県本庄市仁手1781 |
| 事業内容 | ■事業内容: 電子材料事業、金属加工事業の製造工場として高度な技術を駆使し、高機能紛体の製造、貴金属の電気めっき加工を行っています。 ■詳細: <ケミカル品製造部> ~太陽電池向け銀粉や、ボタン電池等向け酸化銀粉で世界トップシェア~ 導電材料、電池材料などで世界トップシェアを誇る高機能紛体を生産し、太陽電池やボタン電池といった用途に使用されています。 その他、多岐にわたる産業分野向けの素材も生産しています。 グループ会社の研究開発部門と協力して、きめ細やかな視点で粒度や純度、性状の品質管理に取り組むことで、お客様から厚い信頼を寄せていただいております。 <めっき加工部> ~高品質はもちろん、幅広いニーズにも対応~ 同社のめっき製品は品質要求の高い自動車やエレクトロニクス向けに高いシェアを誇り、電気自動車、ハイブリット自動車など最新の分野にも活用されています。 DOWAグループ内から調達した素材コイルや薬品、社内で設計・作成した装置を用いて、金(Au)・銀(Ag)などの貴金属めっきや、銅(Cu)・錫(Sn)・ニッケル(Ni)の機能めっきを行っています。お客様の求める要求仕様、素材の材質・厚み・幅、めっきの種類・方法(スポット・ストライプ・差厚めっき)により20を超えるラインを使い分けて、隣接する研究・分析解析部門と協力し、今後更なる技術向上を図り、シェアアップを目指します。 ■DOWAグループについて: 環境リサイクル事業、製錬事業、電子材料事業、金属加工事業、熱処理事業の5つのコアビジネスで事業を展開しています。 製錬事業で金・銀・銅等のメタルを生産し、それを原料として、電子材料事業・金属加工事業で付加価値をつけ、製品にしてユーザーに販売しています。 ユーザーから排出される使用済み製品については、リサイクルによる再資源化を行い、また工場から出る廃棄物は中間処理を実施して無害化し最終処理施設へ送ります。 このようにDOWAグループは循環型事業を形成している企業体となります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.dowa-hightech.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年3月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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