【ユニファースト株式会社】【企画営業】顧客の想いを形にするノベルティ・グッズ提案◆ブランド価値向上を支援◆残業20h・土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)


【企画営業】顧客の想いを形にするノベルティ・グッズ提案◆ブランド価値向上を支援◆残業20h・土日祝休


□■お客様のブランド価値を高める「コトづくり」を大切にするOEM企業／大手エンタメ業界・アパレル業界からの引き合い増加中／自由に意見を出し合いながら挑戦できる風土／リモート可■□

◎企業やブランドのプロモーションに貢献できる提案が可能
◎商品企画から納品まで、ものづくり全体に関わることができる
◎お客様の想いを提案に落とし込む力が身につく

■採用背景：
事業拡大に伴う増員採用です。マーケティング施策が好調に推移しており、お問い合わせや案件のご依頼が増加しています。現在の営業体制ではすべてのご要望に対応しきれず、一部お断りせざるを得ない案件も発生している状況です。ご入社後は、既存案件への対応に加え、ご経験やスキルに応じて、化粧品ノベルティやスポーツ関連ノベルティなど、幅広い分野の案件にも携わっていただきます。事業成長を支える営業メンバーとして、受注領域のさらなる拡大を担っていただくことを期待しています。

■業務概要：
法人クライアントに対し、オリジナルグッズやノベルティ、OEM商品等の企画提案営業をお任せします。
顧客のブランド戦略や販促計画をヒアリングし、課題解決にグッズを企画・提案いただきます。

■業務詳細：
プロジェクト全体をディレクションいただきます。
◇コンセプト構想
◇企画書・見積書作成
◇デザイナーとの連携
◇海外工場との生産調整
◇品質・納期管理

■研修制度：
当社ではUFアカデミー、UFエジソンなどの制度が充実しています。
また、OJTを通して企画力・提案力・ディレクション力を実践的に磨くことができます。

■キャリアパス：
入社後の経験や努力に応じてステップアップできる環境が整っています。
まずは小規模案件で基礎を身につけ、その後は大規模案件のメイン担当として、お客様との関係を築きながら成長していきます。
将来的にはマネージャーやディレクターとして、チーム組織を牽引する役割へキャリアを広げていただきます。
・入社1～2年目：小規模案件の担当として、提案～納品までの基礎を学ぶ
・入社3～5年目：大規模案件のメイン担当、クライアントとの関係構築を担う
・入社5年目以降：マネージャーやディレクターとしてチームを引っ張り、後輩の育成・組織づくりにも挑戦

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】