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正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
未経験可/第二新卒可【東京/品川区】完全反響の不動産営業◆完全週休2日制/年間休日116日
◆◇1975年創業の老舗企業/第二新卒歓迎/完全反響の不動産営業/年休116日◆◇
■職務内容
旗の台と二子玉川にオフィスを構える、城南エリアをメインとした不動産会社の当社にて営業職(ルームアドバイザー)として従事いただきます。
■職務詳細
※WEBサイト等を見て気になる物件にお問い合わせいただいたお客様の対応を進めていただく【完全反響営業】です。飛び込みやテレアポは一切ありません。
・お客様のご希望物件のヒアリング
・希望に合う物件のご提案
・物件のご案内
・物件のご契約
・アフターフォロー(設備の不具合など)
・その他、退去が出た際に、募集物件情報をシステムに登録する業務も行っていただきます。
■仕事の魅力
お客様のライフスタイルや住まいへの不安などに耳を傾けながら、ご希望に合う家をご提案します。
お客様の想いを深く理解し、最適なご提案をすることで共に喜びを分かち合える瞬間こそが、この仕事の醍醐味です。
ご契約の際には、「ありがとう」という感謝のお言葉や温かいお心遣いをいただくことも多く、それが私たちの大きな励みになっています。
■組織構成
ルームアドバイザー(不動産営業):上長1名、社員6名、アルバイト1名
社員は20代~30代(上長は40代)、男性4名女性2名、うち1名、反響専任室(女性)
★20~30代の若手が中心となって活躍中!職場の風通しも良く、分からないことも気軽に相談できるアットホームな環境です。
■入社後について
入社後は、先輩がついてイチから丁寧にお仕事を教えていきます。
営業目標は設定されていますが、1人に負担が偏らないようチーム制でしっかりとサポート!完全反響で十分なお問い合わせ数があるため、未経験からでも無理なく達成を目指して一緒に成長できる環境です。
■資格支援・キャリアについて
資格支援制度(合格すると取得代が支給されるなど)があり、資格手当も支給されます。
資格取得に応じてスキルアップしていける環境です。
例えば…不動産営業→管理業務→不動産売買などへのステップアップも可能!営業だけでなく、不動産全般のノウハウを学んでいけます◎
※当社は、積水ハウス施工の賃貸住宅『シャーメゾン』特約店ですので、安定した事業と、落ち着いた社風でステップアップが実現できます!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 試用期間中の給与:本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間:本採用時と同じ |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区旗の台5-2-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ・「旗の台駅」より徒歩3分 ・「洗足駅」より徒歩10分 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 426万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~287,000円 固定残業手当/月:58,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~345,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。上記年収とは別に該当の方にはインセンティブが付きます。 ・資格手当:上限4万円(宅建士手当:25,000万円) ・賞与:年2回(夏・冬) ※賞与は基本給3か月(夏冬各1.5ヶ月分)支給(試用期間満了後6ヶ月経過より支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により 家族手当:会社規定により 住宅手当:会社規定により 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定により <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・社員表彰制度(月間・年間)あり ・年間のMVPには宿泊券をプレゼント ・ボーリング大会やBBQなどのイベント ・3ヶ月に1回あり(参加任意) ・あんしん財団加入制度 ・品川区共済会加入制度 ・退職金制度 ・インセンティブあり ・モーニングギフト制度(月1回、勤務時間を10時出社にできる制度) ・定期代実費支給(2万円上限) ・住宅手当(賃料10%又は上限1万円のうち低い方) ・子ども手当 (一人目1万5000円/月、二人目1万円/月、三人目5000円/月) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 完全週休2日制(第3火曜日・毎週水曜日) ※第3週以外は水曜日以外での所定の曜日に週1日の休日あり その他:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件 ・普通自動車免許をお持ちの方 (ペーパードライバー不可) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カナヤマ |
|---|---|
| 所在地 | 〒142-0064 東京都品川区旗の台5-2-8 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・不動産賃貸、仲介 ・不動産管理 ・不動産売買、仲介 ・不動産買取・再販・保有 ・不動産のリフォーム ・資産活用コンサルティング ・建築会社ご紹介 ■会社の強み 1. 昭和50年創業し旗の台の地で長く営業を続けており、建物所有者様(個人・法人)から管理(専任募集含む)の依頼を受けています。 2. 積水ハウスシャーメゾンPM東京(株)の募集特約店になっており、積水ハウス 施工の賃貸住宅『シャーメゾン』を取り扱っています。 3. 賃貸貸物件の仲介・管理・リフォーム提案・不動産売買仲介だけでなく、自社で不動産を買取し保有・販売もしています。 4. 弊社独自で不動産を購入し、社有物件として保有することで、実体験として様々なリフォームのご提案をしていま 5. 各種士業と連携をしており様々なご相談に対応しています。 ※顧問先:弁護士・税理士・社労士・中小企業診断士 ・司法書士(個別依頼) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mast-kanayama.jp |
| 設立 | 年1988年10月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 21名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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