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正社員
掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【長野県伊那市】製造設備保守・点検業務◆年休118日／夜勤無し／創業100年以上で安定！／就業環境◎
★「おみそな～ら、ハナマルキ」でお馴染みの食品メーカー／成長できるチャンス！挑戦する社員を応援する社風／変革期を迎え、事業拡大のための増員！／業界トップクラス／安定した基盤×海外市場へ参入し、幅広く事業拡大で将来性◎★
■仕事内容
製造設備の保守・点検業務に関するお仕事をお任せいたします。
【 詳細 】
・生産設備の管理（保守計画と実施、故障時の対応や修理作業）
・新規設備の導入
・ユーティリティ設備管理（電気、ガス、水など）
・省エネ活動
■はたらく環境
・平均勤続年数：14.8年
・平均有給取得日数：12.5日（2023年）
・男性の時短勤務制度利用実績あり
・育休／産休の復帰率100%
◎平均残業月20時間、寮や社宅、家賃補助などの福利厚生もしっかりと整っています。
■社風について
・「企業は人なり」の考えが根付いており、社員の能力開発と共に実力が発揮できる人事制度を構築。社員が自分の課題に向けて努力し、クリアしていけば誰もが評価され成功できるチャンスがある為、やりがいを持って業務に取り組めます。新しい社員を歓迎する「あたたかい社風」が根付いており、中途入社の方も安心してご入社いただけます。老舗の安定基盤の上で、腰を据えて長く活躍したい方に最適な職場です。
■当社について
味噌で培った発酵技術を武器に、肉や魚の旨味を惹き立たせる「液体塩こうじ」や現代の生活に即した「即席味噌汁」等の主力ブランドが牽引し、業績は非常に堅調。国内外で特許を取得した液体塩こうじは海外市場でも成長の柱です。伝統を守りつつ独自技術で新たな価値を創造し、挑戦を続けています。
積極的なAI活用で業務効率化を進めており、Geminiを全社で導入。年間2万時間以上の工数削減を見込むなど、無駄を省いて創造的な業務に集中できる職場づくりに取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:10～17:00 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 伊那工場 住所：長野県伊那市西箕輪2701 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤OK、駐車場あり ＜転勤＞ 当面なし ※将来的にキャリアアップの為、転勤の可能性がございます。 ※転勤など会社都合により通勤が困難になった社員対象に社宅制度あり(規定対象者のみ） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 310万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～284,900円 その他固定手当/月：13,500円～43,500円 ＜月給＞ 204,500円～328,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：ご年齢、経験・能力を考慮の上、当社規程により決定。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・11月）※業績による ※2025年度実績(夏季：2.4カ月、冬季:2.0カ月) ■資格手当（社内資格・公的資格）あり ■扶養手当あり ■通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限38,700円 ※社内規定あり 家族手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮、社宅あり※規定あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：入社5年目より支給 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金あり ■職種別の入社後研修 ■通信教育援助制度 ＜その他補足＞ ■寮社宅制度 原則として実家からの通勤が困難な社員(職場まで2時間以上の方)に寮社宅制度が適用となります。 具体的には、長野県内での勤務に際し、独身寮（上限6万円/月)を完備しています。原則32歳までの方が対象となり、管理費・駐車場代を含む実賃料の10％という低負担で入居可能です（上限超過分は個人負担） ■その他制度 持家融資制度、財形貯蓄、従業員持株会、保養所、親睦会、社員割引制度、自社製品（みそ汁等）の無料提供、福利厚生倶楽部（通信教育制度など） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ■年に6回、土曜出社有り ■有給休暇：入社時期により、初回付与の日数が異なります。 1時間単位で取得可能。 ■休暇：GW・夏季・年末年始・育児休業・記念日休暇(年2日間取得可) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種経験不問／U・Iターン歓迎／第二新卒歓迎！～ ■必須条件： ・製造設備の保守・点検業務の経験をお持ちの方 ・機械に触れることが好きで、その仕組みや構造に興味がある方 ・コミュニケーション力、仕事に対してフットワークが軽い方 ■歓迎条件： ・食品工場での製造設備の保守・点検業務経験 ・以下の資格・スキルのいずれかをお持ちの方 第2種電気主任技術者・エネルギー管理士 第2種電気工事士・機械保全技能士・CADの操作スキル 溶接の技術・経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ハナマルキ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒396-0041 長野県伊那市西箕輪2701 |
| 事業内容 | ■事業内容： 味噌醸造販売および加工食品製造販売 私たちハナマルキは、1918年に長野県辰野町で産声をあげ、100余年の長きにわたり、恵まれた自然環境のもとで高品質かつ安全な味噌作りに取り組んでまいりました。 企業理念「素材とモノ作りを大切にしていく」を掲げ、素材とモノ作りにはこだわりを持ち続けてまいりました。 味噌の原料となる大豆、米、塩はもちろん、即席みそ汁の具材に至るまで、安心・安全を保障できるよう原料を厳選しています。 製造現場では、最新の設備導入や製造ラインの整備、環境配慮にも注力し、大利根工場は食品安全のための国際規格「ISO22000」を、伊那工場は「FSSC22000」を取得しています。 味噌事業に加え、日本の伝統調味料である「塩こうじ」にも着目し、塩こうじ事業の展開にも取り組んでいます。 粒状の塩こうじを、当社独自の製法で液体化した「液体塩こうじ」は、唯一無二の自然派調味料として拡大を続けています。 さらに、2020年にはタイに専用工場を設けるなど、海外展開も急速に進んでおり、「液体塩こうじ」は世界で「食の産業革命」を起こせる画期的な調味料であると確信しています。 今後、企業の発展を考える上では「人材」が大事だと考えています。私たちは「企業は人なり」の考えのもと、採用や能力開発、研修制度など人材投資を積極的に行っています。 これからも社員がいきいきと働けるような環境整備に取り組んでまいります。 ハナマルキは、次の100年に向けて、日本古来の調味料である味噌・塩こうじに新しい価値を付け、これまで以上にその発展・拡大に貢献し続けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hanamaruki.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 290名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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