【株式会社エス・ワイ・エス】【プレイングマネージャー候補】SaaS営業※宿泊施設の売上拡大へ◆組織の仕組み化推進／残業15.6H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)


【プレイングマネージャー候補】SaaS営業※宿泊施設の売上拡大へ◆組織の仕組み化推進／残業15.6H


～営業マネージャー候補／裁量◎／営業責任者を目指せる／事業成長フェーズ参画／キャリアアップ可能／マネジメント業務ができる／年休125日／土日祝／平均残業15.6h／育休取得率100％～

■企業魅力
当社はSaaS型予約システム「OPTIMA」を自社開発しています。
解決している課題は、宿泊施設の「OTA依存」です。OTA（じゃらん、楽天トラベル、Booking.comなど）経由の予約は集客力が高い一方で、高額な手数料が発生し、宿泊施設の利益が減少しております。また、顧客情報や会員化施策もOTA主導になりやすく、自社の顧客資産を蓄積しにくい構造です。
そこで、宿泊施設が自社サイトで予約を獲得できる環境を整備することで、収益向上とより良い顧客体験の実現に貢献しています。また、宿泊予約システムだけでなく飲食やアクティビティの予約システムも一元化出来る「OPTIMA CROSS」も展開しています。機能面だけでなく、デザイン性やお客様のご要望に素早く対応できる強みを保有し、お客様継続率99.5%という高い水準を誇っています。

■業務内容
メインミッション：
（1）新規顧客の創出（エンタープライズ企業への営業）
（2）組織全体の底上げをする「営業組織の仕組み化（戦略実行）」
※営業とマネジメント業務の比率はご本人のスキルによって変化します。
業務内容：
・営業プロセスの分析および改善施策の立案
・商談レビューを通じた営業ノウハウの言語化
・KPI設計、モニタリング、改善施策の実行
・営業活動の標準化とナレッジ整備
・営業メンバーの育成、コーチング
・重要顧客への提案活動
・大型案件や戦略案件の推進
・営業現場での成功事例創出
・顧客の声をもとにしたプロダクト改善提案　等
※ゆくゆくはマネジメント業務をメインにお任せします！

■ポジションの魅力
培われてきた営業力を活かし、自らの力で組織の底上げに貢献できます！
ゆくゆくは営業戦略や組織づくりにもより深く携わっていただけるポジションのため、長期的なキャリアアップを望むことができます。

■働き方
・年休125日/完全週休2日制で安定した働き方が可能です。
・平均残業時間15.6h（※2025年度）
・組織構成=男性4：女性6　平均年齢37歳
・育休取得率100％

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】