【三菱電機株式会社】【茨城／日立市】自社所内機械設備の保守、更新計画／故障時の受付対応、仕様確認、発注、作業立会い等【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)


【茨城／日立市】自社所内機械設備の保守、更新計画／故障時の受付対応、仕様確認、発注、作業立会い等


■業務内容：
・所内設備の保守、更新計画の取り纏め。
・所内建屋等の修繕業務、更新計画の取り纏め。
≪具体的には≫
所内設備故障時の受付対応、仕様確認、発注、作業立会い等の対応。更新設備の仕様作成、提案、導入を対応。

※三菱ジェネレーター株式会社へ在籍出向となります。

■業務の魅力：
電力供給という社会インフラの今回を司る製品を世界中に供給し、人々の生活を支えていることに誇りを持って仕事に取り組めます。
また当社が日立製作所、三菱電機の頃から長年培ってきた発電機を通じたものづくりのノウハウを学ぶことでき、ものづくりの本質に触れて日々業務に取り組めることは得難い経験であり、魅力です。

■配属部門：
三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社）
製造第二部　工作管理課
※製造第二部は約190名の組織で3課体制。
そのうち，工作管理課(約30名)の中の保全業務は2名の組織。

■職場環境：
・残業時間 ：月平均20hr程度/繁忙期45hr程度
・出張：ほとんどなし（年間数回程度）
・転勤可能性：当面なし (基本的に日立で勤務です。)
リモートワーク：有（業務の習得度合いに応じて職制と相談の上、使用可能。基本的には出社がメイン）
中途社員の割合：5%

■三菱ジェネレーター株式会社について：
三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。
電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】