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正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【徳島市/転勤なし】社内SE ◆県内有数の内装建材メーカー/年休121日/残業10h程度
■募集背景:
当社では現在、生産管理システム(電脳工場5.0)のリプレースを進めておりますが、社内に充分な経験とスキルを有する技術者が少ないため、今回は同システムの開発・導入支援・技術サポートを担っていただける人材の採用となります。
■職務内容:
住宅内装部材向けの生産管理システム(電脳工場5.0)の導入、構築、メンテナンス等を担当していただきます。
・在庫管理、進捗状況、生産指示、受注・売上、発注・仕入処理システム
・Oracle、Visual Basic、Access、.NET、(VBA)Excelでの開発経験がある方は歓迎です。
■組織構成:
配属先となるシステム開発課には現在、管理職含め5名が在籍をしております。
■当社の特徴/魅力:
・1921年創業。北洋材を主原料とする仕組板の生産を開始。1981年にはラッピング製品の生産を開始。現在では国内トップクラスの住宅メーカー、建材メーカー、大型工務店(パワービルダー)向けの建具、収納扉、玄関収納など加工・組立を施した木質系住宅内装部材の製造を手掛けています。
・2013年ナイス(株)と資本・業務提携しグループ会社となりました。2018年「スリット枠」グッドデザイン賞受賞、2024年通気建具「Corent(コレント)」グッドデザイン賞受賞など当社の品質・デザインや機能は高く評価されています。2025年1月に新工場(津田第二工場)が完成、本格稼働しました。
■当社の強み:
・バランスの良い取引先(国内トップクラスの住宅メーカー、建材メーカー、大型工務店(パワービルダー))を有し、業績も毎期堅調に推移しています。
・多品種、小ロット、短納期に対応した生産管理体制やワンストップでの生産体制に加え、製品デリバリーシステムを構築(邸別セット配送)。大手企業の倉庫に大量納品するだけでなく、各工務店の現場へ小口納品する邸別セット配送と呼ばれるシステムで、お客様の要望にお応えしています。
・社内の風通しがよく、お客様の要望にスピーディーに対応!営業・製造・開発・設計各部門が一体となり、お客様のご要望にデザイン・品質・価格・デリバリー等のあらゆる面から対応し、本当にお客様目線の商品を迅速にお届けできるのが強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市津田海岸町4-59 勤務地最寄駅:JR牟岐線/文化の森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可(駐車場完備) <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績 3ヶ月分 ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限17,500円 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 65歳 再雇用制度あり:70歳ま <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■新人指導員研修、OJT、外部研修、管理者研修 ■社内検定制度(品質管理検定※QC検定)、メンター制度、資格取得奨励金 ■一人ひとりの能力開発に注力、各部門での教育ニーズをまとめ年間計画を立て実施 <その他補足> ■役職手当 ■職務手当 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■人間ドック ■クラブ活動(釣り、生花、キャンプ) ■社員旅行 ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 休日:日曜、祝日、土曜(出社の場合あり) 休暇:GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔特別休暇、産休・育休制度(取得実績あり)、記念日(本人・家族)休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・システムエンジニアの経験:3年以上 ■歓迎要件: ・生産管理システムの開発経験 ・Oracle、Visual Basic、Access、.NET、(VBA)Excelでの開発経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アルボレックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒770-8001 徳島県徳島市津田海岸町4-59 |
| 事業内容 | ■事業内容: プレハブ住宅部材・内装部材・ラミネート製品・扉の製造販売、室内ドア製造販売 ■事業の特徴: (1)製品…単にトレンドを追うだけでなく、多様化するライフスタイルや志向に即したテイストを取り入れつつ、住む人の感性を十分に考慮した商品開発がテーマとなってきます。同社も、これまでの実績や経験に決して甘んじることなく、木材の可能性を見つめ、固有の技術を駆使した商品提案を続けていきたいと考えています。暮らしに求められる最高の機能と、木目の質感やぬくもりを兼ね備えた住空間。樹と木の良さも、そして弱みも知り尽くした同社だからできること、同社にしかできないことを、常に時代の半歩先を見つめながら一つひとつカタチにしていきます。 (2)邸別セット配送…モノをつくるだけでなく、「商品をいかにお客さまの所にタイムリーに届けるか」ということにも真剣に取り組み、同社独自の製品デリバリーシステムを構築しました。提携運送会社の物流倉庫を活用することにより、大手企業の倉庫へ大量納品することも、工務店の現場へ小口納品(邸別セット配送)することも、その両方が可能です。他社にないモノをつくる力、そしてモノを動かす力が現在の同社の強みとなっています ■取扱製品: ・建具…得意先オリジナルデザインに対応可能で、人気のフラッシュドアから高級な質感を持つ框組ドアまで、豊富なバリエーションを用意しています。 ・収納扉…ラッピング製品、Vカット製品の特徴を活かした折れ戸、開き戸です。芯材には安全性と強度を備えたLVL合板を使用するなど、確かな品質と安全にこだわった商品を提供しています ・造作部材…窓枠、笠木、巾木、廻り縁といった造作部材は、決して目立つ存在ではありませんが空間創りには欠かせないものです。多品種少量の発注にも、徹底した生産管理と品質管理で迅速、正確に対応しており、邸別セット配送なども可能です。 ・玄関収納、家具…玄関収納はユニットの組み合わせにより間取りに最適なものを選ぶことが出来ます。収納プランに合わせた豊富なバリエーションを取り揃えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://arborex.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年3月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 6,200百万円 |
| 従業員数 | 220名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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