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正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【最先端ロボットの製造・組み立て】◆経験を活かして開発にも挑戦◆年休120日(土日)
~最先端ロボットに携わる/機械・モノづくりが好きな方へ/開発業務へのキャリアアップ可能/日米中欧で事業展開するグローバル企業~
■業務概要
産業用ロボットのロボットハンドや周辺装置の組立・検査・梱包・出荷をおかませします。マニュアルに沿った比較的取り組みやすい組立や、出荷関連業務からスタート。経験に応じて図面レビューや組立方法の改善、新規製品の組立開発に業務幅を広げていき、多種多様な製品に触れながらものづくりスキルを磨ける環境です。
工具を使った機械いじりや、部品を組み上げることが好きな方に向いている仕事です。
■業務詳細
・部材の収集、仕分け、組立準備
・ロボット周辺機器の組立サポート、組立後の検査・チェック
・出荷前の機能検査
・製品に合わせた梱包、ラベル貼付作業
・ハーネス製作や端末処理のサポート
・図面確認と設計部門への改善提案
■組織体制
製造部の製造出荷チームは現在6名体制です。製品ごとに最適な組立や梱包方法を考えて進めます。技術レベルの高いエンジニアとともに、実務を通じて知識や業務を吸収し、専門性を高めていける環境です。
■キャリアパス
入社後は既存製品の組立や出荷対応から始め、徐々に配線・配管、検査、図面レビューへ業務範囲を広げます。ゆくゆくは新しいロボットハンドの組立方法の開発等、開発業務に携わることができ、製造部の中核メンバーを目指せます。
■Mujinについて
独自のロボット制御技術によって産業用オートメーションの常識を覆し、世界中のサプライチェーンに革新をもたらしているMujin。労働人口減少や重労働等、深刻化する社会課題に対応すべく、物流・製造・小売・流通等の各業界で、世界初の完全自動化を次々と実現しています。これにより、国内外の企業から高い支持を得て、2024年からサプライチェーン戦略や中長期経営戦略を支援するコンサルティング事業も開始し、ハードウェアとソフトウェアを融合させた“完全自動化のトータルソリューション”開発をも本格化。
オートメーション業界という巨大市場で「プライムベンダー」を目指し、技術と戦略の両面からクライアント企業の成長を支えるビジネスパートナーへと進化しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※条件の変更はなし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区辰巳3-8-5 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/辰巳駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,628円~308,285円 固定残業手当/月:86,706円~108,382円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,334円~416,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■評価:年に2回(1月、7月) ■賞与:年に2回(評価と同時期) ■給与改定:年に2回(評価と同時期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:勤務地から4km圏内の場合、会社名義で物件契約可 社会保険:健康保険は、関東IT健保組合に加入しています。 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■服装自由(東京本社のみ) ■毎日の無料ランチビュッフェ (東京オフィスのみ) ■無料自動販売機設置(ドリンク・スナック) (東京オフィスのみ) ■こだわりの高級コーヒーマシン (東京オフィスのみ) ■社員専用オフィスジム (東京オフィスのみ) ■毎月のチームディナーサポート |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年次有給休暇 ・年始年末休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・マタニティ休暇(取得100%・復帰実績有) ・育児休暇(取得100%・復帰実績有) ・その他、会社カレンダーに準ずる休日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・工具を使った機械、装置、部品などの組立・調整経験 ・図面や手順書に従って正確に作業できる方 ・ビジネスレベルの日本語能力(基本的な報連相や作業確認ができる方) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Mujin Japan |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0053 東京都江東区辰巳3-8-5 |
| 事業内容 | ■事業内容: 独自のロボット制御技術(Mujin MI) によって産業用オートメーションの常識を覆し、世界中のサプライチェーンに革新をもたらしているMujin。業界初の汎用型知能ロボットプラットフォームの開発に成功し、物流・製造業の各工程で世界初の完全自動化を次々と実現。これにより、ロボットによる次世代の自動化が加速し、国内外の企業から圧倒的な支持を得ています。 現在では、地域密着型の企業から世界を代表するグローバル企業まで、多くのパートナーと共にビジネスを急拡大.。Mujin MIは、単なる作業の効率化にとどまらず、労働力不足や「2024年問題」に直面する物流・製造業の経営課題に直接アプローチし、産業構造そのものを変革しています。 過去10年にわたる実績を強みに、2024年からはハードウェアとソフトウェアを融合させた“完全自動化のトータルソリューション”開発を本格化。 自動化産業は約1000兆円規模とも言われる巨大な市場でありながら、今なお明確な“プライムベンダー”と呼べる企業は存在していません。私たちは、この分野におけるプライムベンダーとなることを目指し、さらなる成長を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mujin.co.jp/ |
| 設立 | 年2024年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 270名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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