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正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【大森】法人営業(高機能ワーキングチェア・防音ブース)◇顧客の真摯に向き合った提案実施/年休124日
~「オフィスとホームの境界線を無くし、居心地と効率をデザインする。」顧客とまっすぐに向き合える方歓迎~
■職務内容
主に企業の総務部門や経営層に対して、高機能ワーキングチェアや防音ブースを中心としたオフィス家具の提案営業を担当いただきます。問い合わせ対応を起点とした反響営業と法人顧客への提案活動を担い、顧客の課題やニーズを丁寧にヒアリングしながら最適な提案を実施します。具体的には下記業務をお任せいたします。
・問い合わせ対応、初回ヒアリング
・顧客課題の整理、ニーズ把握
・提案書/見積作成
・商談、クロージング対応
・既存顧客へのフォロー、深耕
・案件進捗、数値管理
・社内関連部門との連携
・顧客対応の改善、営業活動の振り返り
■ミッション
顧客課題を捉え、ワーキングチェアや防音ブースを中心としたオフィス家具の最適提案から受注・関係構築まで担っていただきます。問い合わせ増加に伴い、反響起点での提案営業体制を強化しており、将来的にオフィス全体のトータル提案ができる組織構築を目指しています。
■当社について
当社は、オフィス家具の販売やレイアウト設計、内装工事までを一貫して手掛け、働きやすいオフィス空間づくりを支援しています。高機能チェアや防音ブースなどの販売を行い、オフィスとホームの境界線を無くし、居心地と効率をデザインすることを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区南大井3-35-14 大森本田ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 530万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~400,000円 <月給> 370,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業月20~30時間を想定しております。 賞与は年2回です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限35,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 入社後はOJT等を通して習得いただきます。 <その他補足> 各種社会保険完備 交通費支給(上限35,000) 研修制度 退職金制度 ヒビノ株式会社持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 顧客の状況によって土日祝日が出勤となる場合がございますが、その場合は代休を取得可能です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験をお持ちの方 ・顧客の話を丁寧にヒアリングできる方 ・提案力、コミュニケーション力のある方 ・基本的なビジネスマナーを備えている方 ・数字、案件の進捗管理ができる方 ・誠実に顧客対応ができる方 ■歓迎要件: ・反響営業経験 ・法人営業経験 ・新規開拓営業経験 ・既存顧客への深耕営業経験 ・提案書、見積書の作成経験 ・CRM、SFAの使用経験 ・業界知識をお持ちの方 ・複数案件を並行して管理した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オフィックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井3-35-14 大森本田ビル1F |
| 事業内容 | ■事業内容: ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン: ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴(TOPICS): ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土: ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ofix.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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