正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【在宅可】管理会計◆ゆくゆくは経営企画のキャリアへ|パーソルG×東証上場サーバーワークス出資
~売上1兆5千億のパーソルG×売上357億円のサーバーワークスの合弁会社~
●管理会計経験を活かし経営企画・中計策定へキャリアを拡大可能
●パーソル×サーバーワークスの安定基盤/リモート中心の働き方◎
■業務概要
予算策定・業績管理などの管理会計業務を中心に、取締役会や経営会議の運営、経営基盤を支える幅広い業務を担当いただきます。
経営層と近い距離で会社運営に携わりながら、数値管理だけでなく組織運営や経営戦略の推進にも関与できるポジションです
■業務の詳細
●経理関連業務
・グループの経理担当部門との連携
・月次・年次決算に必要な情報の抽出・提出
・経理処理に関する社内からの問い合わせ対応
・申請内容・計上内容・提出状況の確認
●月次業績・予実管理
月次実績、予算、フォーキャスト(業績目標管理)などの業績データを取りまとめ、各部門およびグループ会社と連携しながら、全社の業績管理を行います
・月次業績の集計・管理
・予実およびフォーキャスト(業績目標管理)の管理
・各部門およびグループ会社との情報連携
・各部門への業績情報の展開
●経営レポーティング・会議体運営
・経営会議・取締役会向けの業績資料作成
・月次実績および通期の着地見込みの整理・分析
・予算差異・前月差異などの要因分析
・経営層・マネージャーからの依頼に基づく追加集計・分析
■ゆくゆくはお任せしたい業務
●中期経営計画の策定支援
●事業計画・経営課題に関する分析
※予算策定・予実管理・業績分析などの経営企画領域へキャリアを広げることが可能
■組織構成
上長:1名(経営企画)/メンバー:2名(経理)
■ポジションの魅力
・経営に近い立場で業績管理に携われる
月次実績や予実差異を整理するだけでなく、経営会議・取締役会向けの資料作成を通じて、経営判断を支える経験を積むことができます。
・全社を横断して事業への理解を深められる
各部門やグループ会社と連携しながら業績を管理するため、特定の経理業務に限定されず、全社の事業構造や数値の動きを広く理解できます。
■働き方
リモートワーク中心の勤務ですが、朝会やチームMTGなど、オンラインで日々顔を合わせてコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,300円~750,000円 <月給> 294,300円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収詳細:基本給+賞与+確定拠出手当(別途残業代支給) ※上記年収は残業20H込みです。 ■賞与:年2回 ※経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。 ■昇給 :年1回(4月) ■昇格 :年2回(4月/10月) ■時間外手当は実働分を全額支給 ※スキルに応じて年収は変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給となります。 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・社員向けキャリア支援プログラム「Cando」※書籍購入や自己研鑽を支援 ・資格取得支援制度 ・AWSアカウント 20000円/月まで会社負担で利用可能 <その他補足> ・新規事業創出プログラム ・複業制度 ・社員持株制度 ・確定拠出型年金 ・財形貯蓄 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(5日)、フレックス休日(3日) 有給休暇(入社日に初年度分を付与)、結婚休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇 介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ◆必須要件:下記いずれも ・経理担当としての決算業務(月次/年次)のご経験 ※目安:3年程度 ・数値分析から要因特定・課題整理まで主体的に行った経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソル&サーバーワークス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス1F |
| 事業内容 | ■事業内容: テクノロジーソリューション事業を手がけるパーソルクロステクノロジー株式会社とAWS(Amazon Web Services)に特化したインテグレーション事業を手掛ける株式会社サーバーワークスの共同出資による合弁会社として、労働者派遣事業を展開しております。 パーソルクロステクノロジーが保有する人材採用・人材供給支援、豊富な顧客基盤、シェアードサービスと、AWS認定最上位パートナーの技術力を持つサーバーワークスのノウハウを掛け合わせることで、AWS領域において高いスキルを持ったITエンジニア人材が、お客さまの戦略やDX推進、クラウドサービスの導入から設計・開発、運用・保守など、ご要望に合わせた支援サービスを実現します。 ■会社設立の背景: 昨今、世界的にみてもIT市場において、システムの拡張性が高く、初期費用を抑えてスピーディーに導入できること等から、クラウドサービスを導入する企業が増加しており、特に、新型コロナウイルス感染症拡大以降、急速に普及したテレワークの導入やオフィス縮小を契機に自由なはたらき方が選べる時代となってからは、場所、機器を選ばずに利用できるクラウドサービスを利用する国内企業は7割を超えています。そのような状況のなかで、大手クラウドサービスであるAWSに特化したエンジニアが多く在籍するサーバーワークスは、AWSを活用して様々な企業のDXを実現してきましたが、パーソルクロステクノロジーにおいても、システム開発・インフラ設計・評価検証業務等に従事するITエンジニアが、情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界で活躍しています。こういった背景を受け、両社の人材、ネットワーク、実績等を活用したAWSエンジニア派遣を事業目的とする合弁会社の設立を決定いたしました。 また、サーバーワークスは2023年4月にアマゾンウェブサービスジャパン合同会社との戦略的協業を開始し、拡大するクライアントニーズに対応するためのIT・クラウド人材の確保が重要かつ急務となっています。そのような中、人材領域に強みを持つパーソルクロステクノロジーと協業し、人材派遣業に参入することで人材確保の課題を解決すると共に多くのクライアントニーズに応えることを目的としています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 年2023年10月 |
| 資本金 | 900百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 106名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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