正社員
安曇野市にある特別養護老人ホームにて、施設利用者へ提供する食事の調理を中心にお任せします。
≪業務内容≫
■材料準備
■調理、盛り付け
■片付け
■他、付随する業務
※利用者は70名程度です
※1日4名程度のスタッフで調理を行う体制です
◆未経験OK！
経験は問いません。
調理師免許も不要です。
日常的に家庭での調理を行っている方は、存分にご活躍いただけます。
業務については、先輩社員が丁寧にお教えしますので、ご安心くださいね。
◆職場環境
現在、勤務地である老人ホームには、58名のスタッフが在籍しています。
男性15名・女性43名と、女性の比率が高い職場です。
調理業務は、4名程のスタッフで取り組んでいただきます。
周りには常に先輩スタッフがいるので、相談もしやすい環境です。
◆働きやすい制度
年間休日が120日あり、育児・介護・看護休暇の制度も整えた働きやすい職場です。
扶養手当や住居手当の支給もあり、賞与実績は3.45か月分。
従業員の頑張りを評価し、生活を支える制度が整っています。
＊ミドル世代の女性が活躍中の職場です
＊転勤の可能性：あり（転勤の範囲／安曇野市、松川村にある他施設）
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県安曇野市明科七貴３６８１番地 ＪＲ篠ノ井線「明科駅」車8分 ＪＲ大糸線「有明駅」車9分 通勤方法：車OK ※無料の駐車場あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 月給：19万7000円～20万3000円 ※給与は経験・スキルを考慮し決定します。 ※表記給与には定額的に支払われる特殊勤務手当（1万円）、処遇手当（2万円）を含みます。 ※別途、該当する場合は扶養手当（6500円～4万4000円）、住居手当（1万円）の支給あり。 賞与：あり(年2回／前年度実績3.45か月分) 昇給制度：あり(年1回) ◆就業後、6か月は試用期間となります。(試用期間中は、賞与算出の対象外になります) |
| 休日・休暇 | ≪シフト制≫ (1)5:30～14:30 (2)8:30～17:30 (3)10:00～19:00 ※実働8時間・休憩60分です ※残業ほぼなし ※上記時間以外にも、10：30～19：30の勤務が発生する場合があります 週休2日制（シフト休み） ※1か月の休みは、10日となります ※シフト表に基づき、ローテーションで休みを振り分けます 年間休日120日 ≪その他、休暇制度≫ ○育児休暇（取得実績あり） ○介護休暇（取得実績あり） ○看護休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | ◎未経験OK ◎学歴不問 ◎主婦・主夫歓迎 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 社会福祉法人孝明特別養護老人ホーム孝明舘 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ≪設立30年を超える老人ホーム≫ ◇高齢者介護サービスを提供する特別養護老人ホームです ◇利用者の自立支援を重視し、家庭的な雰囲気の中で介護・看護・生活支援を行っています ◇介護保険の指定事業所として認定されており、安定した事業運営が可能です ≪未経験OK！≫ 施設利用者向けの食事調理をお任せします。 経験、調理師免許は不要です。 日常的に家庭で調理を行っている方は、存分にご活躍いただけます。 業務の流れについては先輩が丁寧にお教えするのでご安心くださいね。 ≪勤務時間について≫ 3パターンのシフト制になります。 早番は早朝からになりますが、その分14時30分には終業可能です。 遅番でも、基本的には19時までで、残業もほとんどありません。 家庭との両立もしやすい職場です。 ＃賞与実績3.45か月分 ＃年間休日120日 ＃交通費支給あり ■企業情報 [会社名]社会福祉法人孝明 特別養護老人ホーム孝明舘 [事業内容]高齢者介護 [設立]1991年 [本社]長野県安曇野市 [従業員数]企業全体：約265名、就業場所：約60名 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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