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正社員
【職務概要】
通信並びに大手金融機関の開発プロジェクトに参画します。
【職務詳細】
案件の業務分析・要件定義の上流工程から、開発・導入の下流工程まで一貫して携わることができます。
基本的にチームで働き、パブリッククラウドを用いた設計／開発、CIツールを用いたテストやデプロイメントの自動化などを行っていただきます。
◇◆…同社の社風…◆◇
経営理念の第一に「社員の幸せ」を掲げている通り、同社には「人があってこその企業」という視点が根付いています。どんなに最新技術を駆使したシステムであっても、すべては人と人とが関わりながら作り上げていくもの。そして人の最大の魅力とは、誰しもが変化と進化の可能性を秘めていることです。一人ひとりの現状と将来像を見据え、価値ある経験が積めるプロジェクトをしっかりと検討する。
そして着実にキャリアを積めるよう、サポートを惜しまない。こうした環境づくりによって、活躍できる人財を育成していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 南浦和、東京都23区内、神奈川県（横浜、川崎） ※状況によって上記の勤務地内（通勤可能な範囲）での勤務地変更あり ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～540万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、通勤手当、財形貯蓄制度、慶弔見舞金（結婚／出産祝金）、退職金制度、資格褒賞金制度、親睦会、従業員持株会、在宅勤務手当、住宅手当（要件あり） ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇（初年度10日間、最大20日間※前年度分繰越制度あり）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔産前産後、育児・介護・看護休暇 ※春と秋の年２回の土曜日は、全社会議の為出勤日となっています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・オープン言語での開発実務経験３年以上 【尚可】 ・CIツールを用いたテストやデプロイメントの自動化の経験 ・パブリッククラウドを用いたシステム開発の経験 ・アジャイル開発手法「スクラム」でのチーム開発経験 ◇◆…研修について…◆◇ ヒューマンスキル（定性）とエンジニアスキル（テクニカル）等のプログラムが充実しています。スキルアップを図りたい方は自主的にスキルアップをすることも可能です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コムソフト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】企業向けのソフトウェア開発やインフラ構築を行なっています。オープン系・汎用系・WEB系の業務システムを提供し、システムの提案から開発、運用・保守までのすべての流れに、トータルな視点で携わっています。また、店舗向けサブスクサービスの導入支援事業を行っています 【会社の特徴】1981年に富士通のOS開発を主業務に独立系ソフトウェアハウスとして設立されました。設立から今日に至るまで「お客様のためによりよいシステムをつくりたい｣という姿勢のもとシステム提案から開発・運用・保守まで幅広いサービスを提供しています。 小さい会社ながらも、決してあきらめない姿勢と確かな仕事ぶりが評価され、国内有数企業の基幹系システムの構築を手掛けるようになりました。 主要マーケットである金融・通信・公共事業者との取引を中心に商談を推進し業界の動向に柔軟に対応するべく、経営方針に掲げている情報システムの構築を通じた「社会」への貢献と情報技術のプロ集団としてお客様の満足度を追求しています。 今では20年以上にわたって構築してきた深い信頼関係を元に、コアパートナーとして一次請け案件から参画しています… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1981年4月27日 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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