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正社員
【お任せすること】
経験・適性・キャリアの希望に合わせて、
以下いずれか、または複数のプロジェクトの実務をお任せします
【プロジェクト】
■システム開発・実装（実装特化）
・現場課題のヒヤリング～抽出～ドキュメント化と解決策の検討
・各種ノーコードツールを活用したシステム構築～改修
・GCP（BigQueryなど）を活用したデータウェアハウス構築～運用～
ETLパイプライン構築
・JavaScript／Google Apps Scriptを用いた社内WEBシステム改修
■営業DXの推進
・営業部門の業務プロセス分析～CRM／SFA（HubSpotやKintone等）
を用いた効率化／カスタマイズ／自動化の実装
・営業現場へのツール活用浸透のためのレクチャー／サポート
■AI活用の推進
・全社員がAIを使いこなし、業務を再設計できる組織文化の創出
・AIツールの全社への導入～伴走型の定着支援
・社員育成プログラムの企画～実行～スキルの可視化と分析
■事業支援システム刷新・統合の加速
・Kintone、Hubspotを中心とした基幹システムおよび周辺システムの
刷新～統合プロジェクトの推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F （週3回程度の在宅勤務可能、フルリモート勤務は不可） 各線「市ヶ谷」駅 徒歩4分 中央本線「四ツ谷」駅 徒歩11分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（在宅勤務含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 年棒制：月額420870円 賞与：半期年俸制のため無し 昇給：年2回（5月・11月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月（勤務体系に変更あり）) ■福利厚生： 【社会保険完備】時短勤務制度あり／オンライン診療サービス／オンラインカウンセリングサービス／各種お祝い金（規定あり）／永年勤続休暇（勤続5年・10年ごと）／友人・リファラル制度／退職金制度／都市生活手当 など ■勤務時間：9時00分～18時00分 （受電窓口対応時間：9時30分～17時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇（5日）／産前・産後休暇／育児休業／特別休暇／ウェルカム休暇（入社後半年以内に2日間の特別休暇） |
| 応募資格 | 【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■システム開発～実装領域 ・SaaS系ノーコードツールのカスタマイズ経験 ・JavaScriptやGoogle Apps Scriptを用いた開発／カスタマイズ経験 ・チーム開発の経験、情報処理の基礎知識 ■営業DX領域 ・DXによる社内外の課題解決や業務改善の経験 ・CRM／SFA（HubSpot、kintone等）の運用・設定経験 ・一定の開発～実装経験 ■AI活用領域 ・社内外のAI活用～導入推進の経験 ・AIツールの選定～導入～セットアップ～構築などの経験 ■事業支援システム刷新領域 ・ベンダーコントロールの経験 ・データベース設計経験、データ基盤の構築、データ連携の経験 など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベター・プレイス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】企業年金DXシステム「はぐONE」の提供／「福祉はぐくみ企業年金基金」企業年金・退職金制度導入設計・サポート／企業型確定拠出年金導入設計・サポート 【会社の特徴】【MISSION：ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる。】 現在の日本は、人口減少や経済の成熟化などにより、社会保障制度のひずみや格差の拡大など、マイナスの影響が次世代を担う子どもたちに 重くのしかかっています。そのため、同社では社会に有益な事業やサービスを通して、このような課題の解決に取り組み、子育て世代や子どもたちが 希望を持てる社会になれるよう、日々取り組んでいます。 【VISION】 ■お金の心配をなくす：社会を支える人たちの資産形成を、仕組みづくりとITの力でサポートし、若者が将来に希望を持てるようにします ■自分らしく働ける環境をつくる：自らの仕事に誇りを持ち、何にも怯えることなく日々ワクワクしながら働ける組織づくりを支援します ■優しい人が優しいままでいられる世界へ：エッセンシャルワーカーの人たちが、安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増え… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2011年10月 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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