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【髙松エステート株式会社】【未経験歓迎】社内SE/DX・生成AI推進に挑戦/年休127日/25年連続増収・髙松建設G【転職支援サービス求人】(正社員)

髙松エステート株式会社 求人更新日:2026年8月6日 求人ID:40762185
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【未経験歓迎】社内SE/DX・生成AI推進に挑戦/年休127日/25年連続増収・髙松建設G


□■髙松建設グループ/全社的な業務効率化に向けてDX推進中/リモート可/月平均残業10~20h/夜間対応無■□

~25年連続増収・髙松建設Gの安定基盤~
未経験から社内SEへ挑戦できる育成ポジションです。
先輩社員によるOJTのもと、PCサポートからスタートし、将来的にはDX推進や生成AI活用プロジェクトにも携わることができます。
髙松建設グループの安定基盤のもと、次世代のIT人材を育成します。

長期的な組織力強化のため、先輩社員によるOJTのもと、次世代を担う情報システム担当者の育成を計画しております。

■業務概要:
社内SEとして業務に携わっていただきます。

■業務詳細:
◇社内DXに関する企画立案
◇AIを活用した社内業務改善
◇情報システムの構築・運用・保守
◇ネットワーク等インフラの構築・運用・保守
◇社内PC・IT機器に関するヘルプデスク対応
◇各種社内システムの保守、アカウント管理

■教育体制:
・入社後は先輩社員によるOJTを通じて、実務を通じた着実なスキルアップが可能です。
・全従業員が利用できる研修支援制度もあり、意欲に応じて知識を広げていける環境です。

■魅力:
<今まさに動いている変革プロジェクトに参画できる>
kintoneを活用した業務システムの刷新や、生成AIの社内活用検討・ガイドライン策定など、会社の仕組みそのものを変えるプロジェクトが進行中です。入社後、早い段階から挑戦できる環境です。

■当社について:
当社は髙松建設グループの中核企業として、賃貸マンション管理・不動産仲介・サブリース・リフォーム・保険代理店業務・介護事業など、暮らしに密着した幅広い事業を展開しています。
設立以来、オーナー様・入居者様双方の満足度を追求し、25年連続増収という非常に安定した成長を続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京本店
住所:東京都港区芝4丁目8番2号 5F
勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
400万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~300,000円
その他固定手当/月:13,000円

<月給>
273,000円~313,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:消費税手当
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回
■インセンティブ制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
継続雇用制度(再雇用)あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■時短制度
■出産・育児支援制度
■慶弔見舞金制度
■社員持株制度
■永年勤続表彰制度
■育児介護休業制度
■休暇:慶弔、産前産後、育児・介護、裁判員ほか
■社用車貸与
■社内イベント(決起大会、忘年会など)
■定期健康診断・人間ドック(二次検査費用は全額補助)
■インフルエンザ予防接種・歯科健診(任意)
■会員制全国リゾートホテル
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇:入社月に応じて付与(以降4月に一斉付与)、半日・時間単位取得可
■6日連勤禁止:休日出勤の際は必ず振替休日を取得いただきます。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎>
■必須条件:
・ネットワークやサーバーなど、ITインフラの仕組みに興味・関心をお持ちの方
・「詳しくはないが学んでみたい」という意欲をお持ちの方

<年齢制限>
30歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 髙松エステート株式会社
所在地 〒532-0025
大阪府大阪市淀川区新北野1-2-13
明治安田生命十三ビル8F、9F
事業内容 ■事業内容:
(1)入居者募集…最新の入居者ニーズにあった間取り・設備プランの提案、賃貸部門専用スタッフによる徹底したPR活動などにより、高い入居率の維持を実現します。
(2)一括借上げシステム…安心の一括借上げシステムを用意。同社がオーナーのマンションを1棟すべて借り上げる事で、わずらわしい日常の管理業務を解消し、さらに収支の安定もはかれるシステムです。
(3)管理事業…顧客からの問い合わせや要望には24時間・365日対応の窓口を設けています。マンション巡回スタッフが、オーナーの資産を守り、入居者の安全・快適な生活を守るため、迅速に対応します。また、長期にわたるマンションの資産価値を維持するため、建物の長期修繕計画の提案も実施しています。
(4)日常清掃・定期清掃業務…同社専任のクリーンスタッフが、建物の住環境維持のために清掃業務を行っています。オーナーのマンションに駐在または巡回することで、防犯効果の向上や、建物の変化や異常の早期発見につなげています。また、同社社員による定期清掃など行き届いた清掃サービスを実施しています。
(5)植栽管理業務…マンションの玄関まわりを彩る植栽は、年間計画に基づき自社で維持管理をします。
(6)室内リフォーム業務…同社自らの施工管理による室内リフォームを行っています。
(7)各種設備点検業務…エレベーター保守点検・消防点検など、法令に基づいた各種点検を行っています。建物の規模・内容・予算に合わせた建物設備維持管理の提案をしています。
(8)土地・建物の売買事情…同社ではマンション経営のサポートのみならず、土地・建物の売買仲介も行っています。
(9)店舗・事務所仲介事業…マンションの収支に大きな影響を与える店舗・事務所の仲介も行っています。
(10)保険代理店事業…損害保険・生命保険といった保険の取り扱いを行っています。大切な資産を守れる最適な保障プランを提案します。
(11)高齢者介護事業…髙松建設株式会社が建設する「サービス付き高齢者住宅」の介護事業を運営しています。
(12)名古屋支店の紹介…東海エリアにおいて、髙松建設株式会社施工物件を中心に管理・入居者募集業務を行っています。
代表者 -
URL https://www.takamatsuestate.jp/
設立 年1994年4月
資本金 300百万円
売上 31,200百万円
従業員数 425名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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