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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社キッツ】【東京:リモート】社内IT企画・DX推進(設計開発・営業) ※フレックスタイム制あり(正社員)

株式会社キッツ 求人ID:40745803
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
キッツグループのグローバル(18か国、5,000ユーザー)における設計開発および営業領域のIT施策・DX推進を担います。受注最大化のためのIT戦略立案から、設計部門の品質・効率向上を実現する業務設計、最新技術の実装まで幅広く携わります。

【職務詳細】
■設計開発領域のDX推進
・設計品質向上・高効率化に寄与する業務設計の検討
・新技術・新サービス(AI活用、MBD:モデルベース開発、3DA等)の継続的研究と適用可否検討、実装
・業務部門との要件調整、システム要件定義への展開、開発計画の策定
・運用テスト、導入計画の実行評価、導入後のフォローと改善活動
■営業領域のDX推進
・マーケティング、見積り~受注~請求プロセスにおけるIT施策(AI、グローバルEDI、顧客サービス)の企画構想・計画
・要件定義、システム設計、製品およびサポートベンダーの選定、ベンダーコントロール
・グローバル基幹システムの展開および発展
■開発・効率化
・ローコードツール、データ加工、RPAを用いた軽微なシステム構築(内製)
・最新デジタル技術および設計ツールの情報収集と分析
※働き方:長野県茅野工場への出張が発生します

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング5F

大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 450万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:470万~800万円
 月給制:月額270000円
 賞与:年2回(3月、9月)
 昇給:年1回(1月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月(期間中の条件変更なし))

■福利厚生:
資格取得支援・手当、寮・社宅・住宅手当、家族手当、退職金制度(確定拠出年金および確定給付企業年金)、財形貯蓄制度、社員持株制度、社員表彰、社内提案、互助会、契約保健所、従業員所得補償保険制度

■勤務時間:8時45分~17時30分(フレックスタイム制あり:コアタイム11時00分~15時00分)
 休憩時間:50分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日124日】完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休制度、看護休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・製品開発もしくは設計業務の実務経験(3年以上)
・開発設計領域の業務知識
・3DCAD、PDM、PLM、BOM、解析ツールのいずれかに関するシステム知識
・業務課題の分析・整理からシステム全体の要件定義を行う能力
・VBAなどのプログラミングに関する基本的な知識
・長野県茅野工場への出張が可能な方

【尚可】
・製造業ご経験
・開発設計部門ユーザーとシステム導入・開発経験のある方
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社キッツ
所在地 -
事業内容 【事業内容】バルブ及びその他の流体制御用機器並びにその付随品の製造・販売

【会社の特徴】~建築設備、石油化学分野に強みを持つ世界有数の総合バルブメーカー~

同社は1951年の創業以来、バルブを中心とした流体制御機器、装置の総合メーカーとして「良いものを、低価格で、タイムリーに提供する」ことを基本に、産業の発展と快適な生活空間の創造に幅広く貢献している企業です。
常に高い品質をもった製品やサービスを実現するためにも、社員全員の充実したワークライフバランスの実現は欠かさず、
語学研修を始めとする育成プログラム、出産・育児休暇や介護休暇を含む教育制度/福利厚生を用意しています。
また環境面においては、自由闊達でオープンな議論、アイデアの発信ができる組織風土を大切にしています。
代表者 -
URL
設立 1951年1月
資本金 212億708万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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