正社員
【職務概要】
ホテルの収益最大化を担う売上構築担当として、レベニューマネジメント戦略および集客戦略の策定・実行をお任せします。
※グループ会社である「クリアルホテルズ株式会社」に出向となります。※期間の定めなし
【職務詳細】
・レベニューマネジメント戦略の策定・実行：過去のデータ、市場動向、競合分析に基づいた最適な価格戦略の実行。
・集客戦略の立案・実行：オンライン・オフライン双方の集客チャネルの最適化。
・チャネル連携：OTA（Online Travel Agent）、自社ウェブサイト、旅行代理店等との連携強化。
・DX活用：テクノロジーを積極的に活用した、効率的な売上構築プロセスの立案。
【会社・ポジションの魅力】
不動産クラウドファンディング「CREAL」を展開するグループの安定基盤のもと、2025年誕生の自社新ブランド「レイサー（LACER）」など、近未来型の宿泊体験価値を提供するプロジェクトに携わることができます。DXを軸とした先進的なホテル運営において、専門性を磨ける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル7F JR各線「新橋」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額334000円 賞与：有り 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変動なし）) ■福利厚生： リモート制度、定期健康診断（年1回）、家賃補助（月30,000円／同社管理物件）、社内部活、従業員持株会、従業員紹介制度、表彰制度、出産・結婚祝金、ドリンクフリー、資格取得支援制度、確定拠出年金、シャッフルランチ、入社歓迎会、同社運用物件であるホテルの宿泊費補助 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）／標準勤務時間10：00～18：30 ※実働7時間30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12／29～1／3）、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇（3日）、有給休暇、上場記念日休暇（毎年4／28） |
| 応募資格 | 【必須】 ・ホテル業界でのレベニューマネジメント経験 【尚可】 ・ホテル運営企業における売上構築責任者（レベニューマネジメントおよびマーケティング）経験 ・OTA、WEB、システム周り（自社サイト、予約エンジン、PMS等）の全般的な操作スキル ・データ集計および分析スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クリアル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】資産運用プラットフォーム事業・不動産ファンドオンラインマーケット「CREAL（クリアル）」・個人向け不動産投資運用サービス「CREAL PB（クリアルピービー）」・機関投資家や超富裕層向けの資産運用サービス「CREAL PRO（クリアルプロ）」 【会社の特徴】同社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産投資・DXを進める資産運用会社であり、2022年4月に東証グロース市場に上場しました。同社の主軸事業である「不動産ファンドオンラインマーケット事業（クラウドファンディング事業）」は業界トップクラスのシェアを持ち、サービス開始後5年半で累計調達額は500億円を突破しています。 これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。 不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から2026年に1兆5331億円に成長する予測がされており、成長期待の高いマーケットの中で、業界トップクラスのランナーとして事業の拡大を推進しています。 前向きで自ら主体的に行動… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2011年5月11日 |
| 資本金 | 1,245,424,950円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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