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NEW 正社員 イーキャリアFA

マーケティング責任者候補|事業戦略から組織づくりまで担う次世代リーダー募集(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:40749606
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度

仕事内容

国内有数の会員基盤を持つ大手グループのEC・デジタルサービス事業において、マーケティング組織の中核メンバーとしてご活躍いただきます。
単なる広告運用や販促企画ではなく、事業戦略と連動したマーケティング戦略の立案から実行、組織マネジメントまで幅広く担当いただくポジションです。
配属後は、ご経験や適性を踏まえ、新規顧客獲得・CRM・既存顧客育成などいずれかの領域を担当。マーケティングROIの最大化を目指しながら、組織全体の成果向上にも携わっていただきます。

【主な業務】
■中長期マーケティング戦略の立案・推進
■マーケティング施策の企画・実行・改善
■データ分析を基にした投資判断・予算管理
■KPI設計・効果検証・PDCA運用
■マーケティング組織のマネジメント
■経営層・他部署とのプロジェクト推進

本ポジションの魅力は、「戦略だけ」「マネジメントだけ」ではないこと。
経営に近い立場で事業全体を俯瞰しながら、自ら意思決定を行い、組織を率いて成果を創り上げる経験が積めます。
マーケティングの専門性に加え、事業責任者や経営層へキャリアアップしていきたい方にとって、大きな成長機会がある環境です。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都渋谷区
※最寄駅より徒歩圏内
※フレックスタイム制・裁量労働制あり(職種・等級による)
交通 -
給与 年収 650万円~800万円
待遇・福利厚生 ■年収650万円~800万円
※経験・能力を考慮し決定します。

■昇給年2回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限あり)
■企業型確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■書籍購入補助制度
■ランチ補助
■健康診断
■予防接種補助
■各種福利厚生制度
■育児・介護支援制度
■長期所得補償制度

年2回の評価制度を導入しており、成果やチャレンジがスピーディーに評価へ反映される環境です。
また、事業成長に伴いポジションも増えているため、実績次第ではマネージャーや部門責任者など、さらなるキャリアアップも目指せます。
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
積立休暇制度
リフレッシュ休暇取得推奨制度
そのほか各種特別休暇制度あり。

仕事とプライベートを両立しながら長期的なキャリア形成ができる制度が整っています。

応募方法

応募資格 【必須】
以下のうち2つ以上の経験をお持ちの方
・事業会社またはIT・EC業界におけるマーケティング組織のマネジメント経験
・数千万円〜億円規模のマーケティング予算管理経験
・データ分析を活用したマーケティング戦略立案・意思決定経験

【歓迎】
・マーケティング戦略の立案から実行まで一貫して携わった経験
・CRM、デジタル広告、会員マーケティングなどの知見
・経営層や社内外関係者との折衝経験
・組織マネジメント、人材育成経験

【求める人物像】
・事業全体を俯瞰して考えられる方
・変化を前向きに楽しみ、自ら挑戦できる方
・データと感覚の両面から意思決定できる方
・組織づくりにも興味をお持ちの方
・マーケティングを通じて事業成長へ貢献したい方

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 大手企業グループの中核企業として、デジタルサービス・EC領域を中心に事業を展開しています。
安定した経営基盤を持ちながらも、スピード感ある意思決定や新たなチャレンジを重視する企業文化が特徴です。
データ活用を軸にサービス改善を継続しており、マーケティング・プロダクト・開発・営業など各部門が密接に連携しながら事業成長を推進しています。

近年はさらなる組織強化を進めており、自社主導でのマーケティング体制構築や意思決定の迅速化を推進しています。
一人ひとりの裁量が大きく、経営視点を持ちながらマーケティングに携われることが大きな魅力です。
また、評価制度や福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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