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正社員
国内有数の企業グループの中核事業を担うデジタルサービス企業において、マーケティング戦略の立案から施策実行、組織マネジメントまで幅広く担当していただきます。
ご担当いただくのは、新規顧客獲得やCRM、既存顧客活性化などのマーケティング領域です。
市場分析や顧客データを活用しながら施策を企画・実行し、成果検証・改善まで一貫して携わります。
また、マーケティング予算管理や組織マネジメント、他部署との連携、経営層への提案など、事業全体を見据えた意思決定にも関わっていただきます。
安定した経営基盤を持つ企業でありながら、新たなチャレンジや変革にも積極的に取り組んでおり、自らのアイデアを形にできる裁量ある環境です。
「安定」と「成長」の両方を求める方に最適なポジションです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 最寄駅から徒歩圏内のオフィスです。 フレックスタイム制または裁量労働制を採用しており、職種・等級に応じた柔軟な働き方が可能です。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■企業型確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■専門書購入制度 ■ランチ補助 ■健康診断 ■予防接種補助 ■長期所得補償制度 ■育児・介護支援制度 安定した経営基盤を持つ企業ならではの充実した福利厚生と評価制度を整備しています。 半年ごとの評価制度により、成果だけではなく挑戦や成長も適切に評価。 長期的なキャリア形成を見据えて安心して働ける環境が整っています。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 子の看護等休暇 積立休暇制度 リフレッシュ休暇取得推奨制度 その他各種特別休暇制度あり。 オンとオフのメリハリを大切にしながら、長く安心して働ける環境です。 |
| 応募資格 | 【必須】 以下のうち2つ以上の経験をお持ちの方 ・事業会社またはIT・EC業界におけるマーケティング組織（10名規模以上）のマネジメント経験 ・年間数千万円〜億円規模のマーケティング予算管理経験 ・データ分析を活用したマーケティング戦略立案・意思決定経験 【歓迎】 ・CRMやデジタルマーケティングの知見 ・経営層との折衝経験 ・組織マネジメント経験 ・部門横断プロジェクト推進経験 【求める人物像】 ・安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方 ・事業成長へ主体的に関わりたい方 ・変化を前向きに楽しめる方 ・論理的思考を持ち、データを活用できる方 ・組織全体の成果を考えられる方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 国内有数の企業グループの中核企業として、デジタルサービス・EC領域を展開しています。 安定した経営基盤と豊富な経営資源を活かしながら、新しいサービスやマーケティング施策への投資を積極的に行っている成長企業です。 大手企業ならではの安心感と、スピード感ある意思決定を両立していることが大きな特徴です。 また、マーケティング・企画・開発・営業など各部門が密接に連携し、データを活用したサービス改善や事業成長を推進しています。 福利厚生や教育制度も充実しており、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりにも注力しています。 「安定企業でありながら、挑戦を歓迎する。」 そんな企業文化の中で、自身の経験をさらに広げられる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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