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正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【週3リモート可】社内SE/DX・AWS推進担当/残業月5h/経営層直結で上流から担当
~社内システムの企画・運用・ベンダーコントロール/◆運用保守だけでは終わらない。海外展開・DX推進を担う中核メンバー/国内87店舗・海外50店舗を展開するブライダルジュエリー業界のリーディングカンパニー~
■仕事内容
情報システムセクションの一員として、社内システム・インフラ全般の企画から運用まで幅広くご担当いただきます。
※入社後はご経験に応じて任せられる領域からお任せします。
■業務詳細
・AWSを中心としたインフラ環境の構築
・運用 ・ネットワーク、認証基盤の管理
・情報セキュリティ施策の企画、運用
・社内各部門へのヒアリング、要件整理
・ベンダーコントロール、プロジェクト推進
・販売管理、在庫管理など基幹システムの改善
・海外拠点向けシステム運用支援
・Microsoft365活用推進
・生成AIを活用した業務改善企画
・DX推進プロジェクトの推進
単なるシステム管理者ではなく、「現場の課題をITで解決する存在」として活躍いただくことを期待しています。
■このポジションの魅力
(1) 裁量を持って上流工程に携われる
当社の情報システム部門は、経営層との距離が非常に近い組織です。
「システムを維持する」ことではなく、「どんなシステムが事業成長に必要か」を考えることがミッション。店舗現場や経営陣の声を直接聞きながら、要件整理や企画立案、ベンダー選定まで幅広く関与できます。
(2) インフラ・セキュリティ・DX・AIまで経験できる
インフラだけ、セキュリティだけ、といった縦割りの環境ではありません。
AWS、セキュリティ、Microsoft365、生成AI活用、BI活用、海外システム対応など、幅広い領域に携わることが可能です。
「運用保守中心で成長実感が持てない」 「技術領域を広げ、市場価値を高めたい」そんな方に最適な環境です。
(3) 圧倒的な働きやすさ
・残業月平均5時間程度 ・リモートワーク可能(月10日出社) ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・完全週休2日制 ・7日連続リフレッシュ休暇あり
代表の方針として全社的に長時間労働を抑制しており、情報システム部門も例外ではありません。
ワークライフバランスを実現しながらキャリアアップできます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 条件の変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座5-12-5 白鶴ビル4F 勤務地最寄駅:地下鉄線/東銀座駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 470万円~570万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~425,000円 <月給> 350,000円~425,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(上期/下期) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額5万円まで(会社規定に基づき支給) 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ・賞与年2回(5月・11月) ・残業手当 ・時間外手当 ・社員割引制度 ・団体保険(条件あり) ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・健康診断 ・通勤交通費支給(規定あり) ・産前産後および育児休暇 ・慶弔休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※祝日はみなさん特別休暇(年4日付与)と有給を使ってお休みをされています。 夏季5日/年末年始5日/創立記念休暇(4月)/誕生日休暇(誕生月)/慶弔休暇/産前産後および育児休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SIerまたは事業会社の情報システム部門での実務経験 5年以上 ■歓迎要件: ・AWS環境の構築・運用経験 ・Microsoft 365の管理経験 ・情報セキュリティに関する実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | プリモ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5-12-5 白鶴ビル4F |
| 事業内容 | 日本最大規模のブライダルジュエリー専門店「アイプリモ」を中心に、国内外で事業拡大 ■事業内容:ブライダルジュエリーの企画、専門店の運営 ■企業理念:最高(プリモ)の夢(おもい)を最高(プリモ)の幸(かたち)に ブライダルジュエリー専門店(国内:87店舗、海外:50店舗)を運営し、専門店ならではの「安心感」と「パーソナルサポート」で高い評価を得ています。お客様のご要望に応じた「セレクトオーダー形式」での受注生産により、お客様にとって「一生の記念となるブライダルジュエリー」を提供しております。日本で培った高い商品品質ときめ細やかな接客により、海外事業は順調に拡大し、海外売上構成比は30%を越えております。 ■各ブランドの概要: <アイプリモ>幅広い価格帯で、150種類を超えるデザインの中から「運命のジュエリー」をお選びいただく、ブライダルジュエリー専門店。国内72店舗を展開。 <ラザール ダイヤモンド>NY発祥の「世界3大カッティングブランド」のひとつとして、美しく輝くダイヤモンドが特長。日本における販売ライセンスを取得している。 ■グローバル展開: <台湾・香港・上海・シンガポール・マレーシア>2007年に台湾、2011年に香港、2015年に中国本土へそれぞれ子会社を設立しており、順調に業績を拡大しています。モノからコトへ消費性向が変わりつつある中国において、きめ細やかな接客力を誇る同社のサービスは高い評価を得ています。また、今後のターゲットとなり得る東南アジアにおいて更なる事業拡大の可能性を秘めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.primoghd.co.jp/ja/index.html |
| 設立 | 年1999年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 745名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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