【積水化学工業 株式会社】【大阪】健康経営・健康推進施策の企画運営◆個別対応なし／産業保健経験者・保健師歓迎／就業環境◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【大阪】健康経営・健康推進施策の企画運営◆個別対応なし／産業保健経験者・保健師歓迎／就業環境◎


【グループ全体26,000名の健康経営推進／設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／自己資本比率58.0%／平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間】

■業務概要
当社グループ全体の健康推進室にて、保健師の専門性を活かし、組織全体に向けた健康経営施策の企画・立案・運用を担当していただきます。個別の保健指導や実務対応は行わず、データ分析や施策立案、関係部署やグループ会社との連携を通じて、従業員の健康増進・働きがい向上を目指します。

■業務詳細
・産業保健の専門知識や経験を活かし、健康課題の抽出・分析、施策の企画立案
・ストレスチェックの運営や分析、メンタルヘルス推進、職場環境改善施策の企画・運用
・健康アプリ等ICTを活用した施策の導入・推進
・労働安全衛生法に基づく健康管理や、性差による健康課題への対応
・休復職支援制度や研修・啓発活動の企画、関係部署との連携による施策推進
・人的資本の基盤として組織全体の健康に関する各種プロジェクト推進

■扱うサービス
健康アプリの活用、ストレスチェック実施、データ分析ツール等

■組織構成
人事部 組織開発・労働政策グループ 健康推進室（約26,000名の従業員に対応）

■業務の魅力
個別実務対応ではなく、全社規模で健康経営や人的資本の強化に貢献できるダイナミックな環境です。多様な業種・規模のグループ会社を横断し、幅広い経験を積むことができます。

■教育体制
OJTや研修・フォロー体制が整っており、産業保健経験を活かしつつ新たな知見を習得できます。

■就業環境
フレックスタイム制導入、年間休日125日、福利厚生も充実しています。

■想定されるキャリアパス
健康経営分野での専門性を高め、将来的な組織開発や人事戦略領域へのステップアップも可能です。

■同社の魅力：
プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており幅広い領域において価値発揮しこのコロナ禍においても増益を達成しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】