【コムチュア株式会社】AWSエンジニア／リーダー◆独立系SIer／東証プライム上場／リモート×フレックス可＜E01＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


AWSエンジニア／リーダー◆独立系SIer／東証プライム上場／リモート×フレックス可＜E01＞


【東証プライム上場の独立系SIer／創業以来黒字経営／リモート・在宅勤務相談可／業務改善のサービス提供】

■概要
AWSプロジェクトのチームのPMなどに関わっていただきたいと考えております。本人の希望があれば、お客様との関係作りからクラウドビジネスの新規柱の立ち上げなどに関わっていただきたいと考えています。また、各プロジェクトに参加している当社社員メンバー、パートナー要員のマネージメント、お客様への改善提案、メンバーの育成などもしていただきたく考えております。また希望があれば将来の幹部候補としてご活躍いただくことも可能です。

■具体的な案件について
（1）電力会社向けクラウド移行プロジェクト（規模：120人月）
電力会社向けに現在、オンプレミス環境で稼働しているシステムをAWSへ移行を対応。合わせて運用効率化、構成自動化などの見直し設計を実施。
（2）公共金融向けモダナイズプロジェクト（規模：200人月）
コンサル企業との連携で基幹システムのオープン化、クラウドへの移行を実施。当社はオンプレ環境からDevOps、CICD、運用設計を含め、クラウドへの移行領域を対応。
（3）調剤薬局向けAWS維持管理/内製化支援プロジェクト（規模：60人月/年）
情報系システムから順次オンプレからAWS環境への移行を対応。合わせてAWS上のサーバレスを使ったモバイルアプリ環境構築/開発Sierへの技術支援、お客様内製化に向けての技術提供を実施。

■入社後に期待すること
クラウド分野でのAWSのガイドライン策定などの内製化支援、基幹システムをオープン化し、クラウドへ移行する業務を実施しています。このため、仕事としてはAWSのIaaSに関わる業務に携わっていただきます。最近ではDX環境構築ということでアプリ環境コンテナ化支援、アプリサーバレス化、運用/構築自動化、DR環境、CICDなどの対応もしておりますので、幅広くAWSの業務を対応していただくことも可能です。

■中途入社者の経歴
経験：SIer企業　SE部門の管理職、インフラPJのPM、営業
役職定年と60歳以降でも活躍できる場を探していたところ、コムチュアでは役職定年がないことと、60歳以上でも能力に応じて給与を出してもらえることに興味を持ち入社。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】