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正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【兵庫／神戸】グローバル調達（プラント資機材／MIDREX等）※リモート・フレックス／高待遇
【世界トップシェアMIDREXRプロジェクト／世界の製鉄業を支える事業／カーボンニュートラル／裁量権】
■業務概要
世界トップクラスのMIDREXR直接還元鉄プラントをはじめ、大型環境・エネルギー関連プラントのグローバル調達を担うポジションです。海外サプライヤーとの交渉やソーシング戦略の立案など、エキスパートとしての経験を存分に発揮しながら、社会的インパクトの大きいプロジェクトに携わることができます。
◎対象製品：MIDREX直接還元鉄プラント、水処理設備、廃棄物処理設備、化学プラント
◎職務内容詳細：
・国内外ベンダーの調査・引き合い先の選定
・見積依頼および仕様・価格・納期・リスク等の総合的な見積評価
・ソーシング戦略の検討・立案および発注先の選定
・価格・納期・契約条件に関する交渉および合意形成
・注文書の作成、契約締結、納入までのフォローアップ
・関連部門（プロジェクト、技術、工事、検査、ロジスティクスなど）との連携・調整
大型案件が中心のため、調達担当者の判断がプロジェクト収益やお客様への提供価値に直結します。品質・コスト・納期・リスクを総合的にマネジメントしながら、高いパフォーマンスを追求いただくポジションです。
■ポジションの魅力
・MIDREXR直接還元鉄プラントなど、世界的にも注目されるプロジェクトに調達の立場から貢献できます
・海外ベンダーを中心としたグローバル調達で、語学力と交渉力を日常的に活かせます
・入社歴にとらわれず、実力次第で購買戦略の立案から大きな裁量が与えられ、やりがいのあるポジションです
・フレックスタイム制や在宅勤務制度、社宅／独身寮、カフェテリアプランなど、長期的なキャリア形成を支える制度が整備されています
■キャリアパス
まずはプラント資機材の海外調達エキスパートとしてご活躍いただき、その後はご経験・ご志向に応じて以下のような選択肢があります。
エキスパートとして深く極める道と、プロジェクト全体を見渡すマネジメントへと広げていく道の両方を描けます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の労働条件に変動はございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:30 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／灘駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的に異動の可能性がございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 815万円～1,092万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：386,000円～548,000円 ＜月給＞ 386,000円～548,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（会社規定に準拠） ■賞与：年2回 ■モデル年収（残業手当20H＋賞与の場合） ・974万／34歳・総合職（月例46.3万） ・1,092万／37歳・管理職（月給54.8万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づく 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：介護保険（満40歳以上） 退職金制度：会社規定に基づく ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内語学教育 ■階層別・課題別・専門別研修など ＜その他補足＞ ■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所（全国各地）、運動施設、総合病院、グループ保険、カフェテリアプラン（年間8.5万円相当の補助）、育児休業（3歳迄）、時短勤務（育児※小学校卒業迄／介護）、介護休業、在宅勤務制度等 ■入社時：転居を伴う場合、引っ越し代支給 ■寮社宅：寮（満35歳未満の独身者及び単身赴任者）、社宅（入居日から12年以内）※自己負担月3万～月5万円程度 ■有給：平均年間15～20日有休取得 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※年休スケジュールは各事業所毎に設定。事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。 ■有給：入社月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）付与（試用期間終了後から利用可） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜必須の経験・スキル＞ 1.プラント資機材の購買、営業、生産管理または設計業務経験（※バイヤーとしてのキャリア形成を志向される方であれば、購買業務未経験でも可） 2．以下いずれか言語能力 （1）英語力（TOEIC(R)テスト615点程度目安） （2）英語がTOEIC(R)テスト850点以上 かつ 日本語がJLPT N3レベル以上 └社内の公用語が日本語であり、担当を予定している案件の調達先はほとんどが海外であるため ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社神戸製鋼所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒651-8585 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： 「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kobelco.co.jp/ |
| 設立 | 年1911年6月 |
| 資本金 | 250,930百万円 |
| 売上 | 2,472,508百万円 |
| 従業員数 | 38,411名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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