正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
技術センターオペレーション◆計測器管理・製品検証/土日祝休み/品質管理経験者歓迎求人
電気電子計測器の校正・検査運営や製品検証を担当。顧客やメーカーとの折衝、品質・生産性管理まで幅広く携われます。
■業務内容:
◎当社で取り扱う電気電子計測器の校正・検査に関わる技術センターオペレーション管理
・顧客・メーカーとの折衝
・購買管理部門・営業部門との折衝
・新規取組に対する技術センター内スキーム構築
・管理業務(生産性・品質・コスト・人員等)
◎各種電気電子計測器をレンタル商材として取り扱う為の製品検証
・製品の仕様確認・当社検査システムを介しての運用検証・手順書作成
・作業担当者(アルバイト職員・委託会社含む)への技術指導やサポート
・当社検査システムの運用管理
上記業務を経験いただきながら適正に応じて顧客や営業部門への機種選定を中心としたソリューション提案業務や、お客様先で測定試験を行う計測受託業務といった、より高度な技術力を有する業務をご担当いただきます。
■働く魅力:
当社は、計測器レンタル事業において業界トップクラスのシェアを誇るマルチベンダーです。そのため、幅広い業界と取引があり、最新の機器や試験に触れる機会が多々あります。新製品が頻繁にレンタルラインアップに加わるため、常に新しい技術を学び、スキルアップできる環境が整っています。
また、多様なプロジェクトに関わることで様々な業界の知識も身に付けることができ、技術者としての成長を実感できます。安定した環境でワークライフバランスを実現しながら、最新の試験に立ち会う機会も豊富にありますので、新たなチャレンジに意欲的な方には最適です。
■キャリアパス:
本募集業務を通じて下記のスキルや経験を積むことができます。
・特定の領域(当社においては計測機器、電気・電子機器やその他の機器)における構造の理解
・新たなビジネスを生み出すための、技術知識とその活用手法
・ISO9001をはじめとする品質管理に関する深い理解と知識
・ありたき姿と現状のギャップから課題を設定し、目標達成するまでの課題形成能力向上
・様々な業界の最新動向や技術を学び、計測器を通じて業界の発展に貢献することが出来る経験
当部でスペシャリストを目指す以外にも他の技術部門はもちろん営業系部門や購買部門を始めとする管理系部門等、特性に応じた様々な将来のキャリアパスがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京技術センター 住所:東京都町田市金森3-25-3 勤務地最寄駅:小田急・JR横浜線/町田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的には可能性がございます。 |
| 給与 | <予定年収> 578万円~804万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,000円~471,250円 <月給> 312,000円~471,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記に加え対象者には各種手当支給 ■上限の金額には平均的な月30時間相当の時間外手当を含んでいます(所定労働時間7時間を超過した分) ■年齢・経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇します ■昇給/年1回、賞与/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:住宅手当制度など(対象者のみ) 寮社宅:借上社宅(対象者のみ) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 【研修制度】 新入社員研修、階層別研修、各部門別研修、自己研修制度 <その他補足> ■各種制度 : ベビーシッター助成制度、持株会、各種クラブ活動、カフェテリアプラン、慶弔金、退職金制度など ■保養所 : オリックスグループ直営保養所(軽井沢、京都嵐山、賢島) ■その他手当(支給要件あり):通勤手当、借上社宅、住宅手当、帰省交通費、単身赴任手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休職、ボランティア休暇・休職、看護休暇、積立保存休暇、生理休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇取得推進など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製品評価や品質管理、試験、生産技術にて電気電子計測器を使用した測定業務を行っていた経験がある方。 <取扱計測器の例> 直流電源、マルチメータ、オシロスコープ、スペクトラムアナライザ ・計測器のトレーサビリティに関する知識のある方。 ■歓迎条件: ・計測器校正経験者 ・計測器の仕様書から校正方法の検討、試験成績書フォームの作成技能を有する方 ・環境計量士、陸上無線技術士、陸上特殊無線技術士等の有資格者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オリックス・レンテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア |
| 事業内容 | ■企業概要:『日本初の電子計測器レンタル会社』として誕生しました。 同社は1976年、オリックスグループのノウハウを活かし、日本初の電子計測器レンタル会社として設立されました。以来、電子計測器、ICT機器、科学・環境分析機器などのレンタルサービスを中核に成長を続け、現在では研究開発や製品開発、DX推進を支えるソリューション企業として幅広い業界を支えています。 ■事業概要:最先端技術の社会実装を支えるソリューション企業です。 同社は電子計測器やICT機器のレンタルだけでなく、中古販売、校正サービス、試験受託サービス、クラウドサービスなど幅広いソリューションを展開しています。高額な設備投資を必要とする最先端機器を必要な期間だけ利用できる仕組みを提供することで、企業の研究開発や製品開発のスピード向上に貢献しています。 ■事業展開:AI・自動運転・ローカル5Gなど成長市場を支える存在です。 近年はAI・IoT・自動運転・半導体・ローカル5Gといった先端分野の拡大に伴い、企業の研究開発投資も増加しています。同社は電子計測器やICT機器に加え、3Dプリンター、ロボット、ドローンなど最先端領域へ事業を拡張。単なるレンタル会社ではなく、「最新技術を社会に実装するためのプラットフォーム」として事業領域を広げています。技術革新が進むほどニーズが高まるビジネスモデルであり、今後も継続的な成長が期待されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.orixrentec.jp/ |
| 設立 | 年1976年9月 |
| 資本金 | 730百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,005名 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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