正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【六本木】経理マネージャー（決算取り纏め、税務対応等）／年休126日／超富裕層向けコンサルティング
～産育休の復帰率が100％！／ライフイベントを迎えても、働き方を工夫しながら長期就業が叶う環境／日本では類を見ない超富裕層向けマルチファミリーオフィスを展開～
■業務内容
経理マネージャーとして以下業務をお任せいたします。
＜詳細＞
・仕訳・伝票処理、債権債務管理
・月次・年次決算の取りまとめ
・経費精算、固定資産管理
・税務・税理士対応、試算表や各種資料作成
・経理プロセスの整備・改善提案
・予実管理・財務分析および経営への提案
・経営陣およびビジネス部門との調 整、コミュニケーション
・メンバー育成、タスク管理、チームマネジメント
■配属組織構成
責任者1名、総務労務3名、経理2名、情シス1名
■魅力
◎チーム内で縦割り化をしておらず、身に着けたいスキルに応じて適宜業務に関わることができます。
◎少数ならではの互いを尊重する姿勢や目配りが出来ているため、入社後のキャッチアップがしやすい環境です。
◎将来的に、労務・総務領域のリーダーとしてマネジメントを担当いただくことも、スペシャリストとしてキャリアを形成することも可能です。
■充実のWLB
残業は月平均10~20時間程度、有給も取得申請に対してNGを出すことはございません。また産育休取得率100％で、時短勤務なども相談しやすい環境の為、子育てをしながら働き続ける先輩社員が多数います！
■当社について
◎銀行とは一味違う”富裕層向けコンサルティング”
当社が提供するファミリーオフィス事業はお客様との信頼関係が全てです。お客様が困ったときに、最初に相談する人でもあり、最後に頼る人でもある、そんな存在を目指して日々切磋琢磨しています。そのような事業を展開している為、ホスピタリティの高いメンバーが多く、非常にコミュニケーションも取りやすいです。
◎事業の安定性：
日本でトップクラスの超富裕層である30-40代の若手経営者との強いリレーションがあるため、既存のお客様からの紹介のみで新規受託をストップするほどのお問合せを常に頂いており、毎年着実に顧客数と会社規模が拡大しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト4F 勤務地最寄駅：各線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,700円～408,600円 固定残業手当/月：104,000円～141,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 404,700円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 ※年齢、経験に応じて考慮します。 ※業績及び個人の貢献度により賞与支給がございます。 ※昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限5万円） 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得費用の補助あり ＜その他補足＞ ・受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年間有給休暇12~20日（入社6ヶ月後から付与）、土日祝日、お盆休み、年末年始休み、長期特別休暇（連続3日間/年）、お子さまの中学校入学まで時短勤務可、始業開始時間の相談可能 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・大学卒以上 ・事業会社における月次・年次決算実務のご経験（5年以上） ・チームマネジメントや部門横断での調整・折衝のご経験 ■歓迎要件 ・日商簿記2級以上 ・スタートアップ企業におけるコーポレート業務全般の経験 ・業務改善やフロー構築に主体的に関わったご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社PrivateBANK |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト4F |
| 事業内容 | ■当社について 株式会社PrivateBANKは、日本では数少ない「マルチファミリーオフィス」として、超富裕層の経営者・起業家・投資家に対する総合コンサルティングサービスを提供しています。資産運用に留まらず、資産管理・事業承継・相続・不動産・投資・経営支援まで幅広く手掛け、お客様の資産と事業を総合的に支援しています。 お客様には上場企業創業者や経営者、事業売却経験者、投資家など、日本経済を牽引する方々が多く、その挑戦を支え、本業に専念できる環境を創ることが当社の役割です。 ■ミッション・ビジョン 当社は、「真に顧客本位のサービスを提供すること」「お客様にとって味方であり続けること」を信条としています。創業者の佐藤氏は、大手金融機関でのプライベートバンキング業務を通じて、金融機関の都合に左右されない、本当にお客様のためのアドバイスができる仕組みの必要性を感じ、同社を設立しました。 私たちは資産を守るだけでなく、経営者や起業家の挑戦を支え、社会全体の成長や富の循環に貢献することを目指しています。 ■事業内容 ・ウェルスマネジメント事業：資産全体のポートフォリオ設計、投資助言、相続・事業承継支援などを提供しています。金融商品の提案に留まらず、意思決定を支援するコンサルティングを行っています。 ・不動産アセットマネジメント事業：不動産投資や不動産戦略に関する専門支援を通じて、資産価値向上や承継課題の解決をサポートしています。 ・コーポレートアドバイザリー事業：投資先企業支援、ベンチャーキャピタル運営支援、デューデリジェンス、資金調達支援などを通じて、経営・投資に関する課題解決を行っています。 ■組織風土・働く魅力 当社には、銀行・証券・信託銀行・監査法人など多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まっています。 共通するのは、「顧客利益を最優先に考えたい」「商品販売ではなく本質的な課題解決に向き合いたい」「お客様に深く寄り添いたい」という想いです。その価値観のもと、専門性を掛け合わせながら最善の提案を追求しています。 また、年齢や役職に関係なく挑戦を歓迎する風土があり、若手のうちから経営者とのプロジェクトや投資支援、新規事業に携わる機会も豊富です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://privatebank.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年3月 |
| 資本金 | 337百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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