正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【大手町・在宅】ATM基盤の企画・開発／ITエンジニア（上流工程）◆SIer歓迎◆AI等の技術活用
【社会インフラを支えるATMサービスの企画開発／金融機関とのプロジェクト推進／要件定義からリリースまで担当】
■業務内容
ATMサービスをより多くのお客さまに利用いただくため、金融機関との調整を行いながらATM/センタシステムと金融機関システムの推進をし、サービス開始までのシステム対応全般を担当します。また、提携金融機関の拡大やお客さまの利便性向上に向けた新機能・新サービスの企画開発プロジェクトを推進します。
加えて、ATMを現金入出金に留まらないサービスプラットフォームとして進化させる「ATMプラス」構想の実現に向け、マイナンバー関連サービスや本人認証などの先端技術を活用したサービス企画・開発にも携わっていただきます。
■業務詳細
・金融機関との折衝（接続要件、サービス仕様、スケジュール等の調整）
・ATM/センタシステムと金融機関システムの接続プロジェクト推進
・新規提携金融機関との接続に伴うシステム対応（要件定義～設計・開発・テスト・リリース）
・既存サービスの機能改善、エンハンス案件の企画・推進
・ATMプラス構想に基づく新サービス・新機能の企画開発
・マイナンバー関連サービスや本人認証技術を活用したサービス開発
・社内外の関係者と連携したプロジェクトマネジメント
・AIや顔認証など先端技術を活用したシステム開発の推進
※担当プロジェクトの目安：新規提携案件3件＋開発案件3件程度
■システム環境
・ATMシステム
・オンライン／業務システム、ネットワーク
・サーバ：Azure／Salesforce／Unix／NonStop／Linux
・IF：API／ISO8583／CAFIS接続
・セキュリティ：PCI DSS
・業務：資金決済、マスタ、ATM監視 など
■組織構成
ソリューショングループには新卒社員7名、中途社員5名の計12名のほかに業務委託社員の方も複数名所属しています。
■やりがい
◎社会インフラの上流工程に携われる
金融インフラを支えるミッションクリティカルな領域で働ける
◎生活者に近いサービス企画に関われる
「ATMを現金の入出金に留まらないサービス基盤へ」という再定義を推進。
◎先端技術を活用した開発に挑戦
AI／顔認証／マイナンバーなど、新しい価値の創出に取り組める
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間後と待遇の変更なし。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング9F 勤務地最寄駅：各線／東京駅・大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 在宅勤務：週2日程度 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 620万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円～455,000円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 329,000円～476,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の年収（残業20時間の場合） ※年齢・経験・能力等を考慮して年収を確定 ■深夜・休日労働手当別途支給 ■賞与：年2回支給（夏/冬）※個人の業績評価と会社の業績等で決定 ■その他固定手当＝（ライフプラン準備金：月15,000円＋新しいはたらき方サポート手当：月6,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：片道上限2,000円 住宅手当：条件あり 社会保険：介護保険（40歳以上） 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修制度（対面研修、e-learning） 自己啓発プログラム 資格取得支援制度 書籍貸し出しサービス ＜その他補足＞ 企業年金（退職金）制度 従業員持株会 確定拠出年金 ベネフィットステーション 共済会 ハイライフプラン（個人年金、生命保険、損害保険） スライド勤務可能 在宅勤務制度※部門・業務により頻度が異なります |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～19日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始（12/31～1/3）、年次有給休暇（年1回以上1週間以上の連続休暇含む）、積立有給休暇、出産休暇、特別休暇：結婚休暇・忌引休暇・子の看護等休暇・育児目的休暇・介護休暇・ボランティア休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験を２年以上お持ちの方 ・金融業界（銀行のみならずカード会社など）で社内SEとして従事していた方 ・SIerで金融業界（銀行のみならずカード会社など）向けシステムのプロジェクト経験 ■歓迎条件： ・上流工程（要件定義）のご経験、アプリケーション開発、もしくは基盤技術スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セブン銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング9F |
| 事業内容 | ■企業概要 セブン銀行は、「近くて便利」「信頼と安心」を実現する独自金融サービスを提供しています。日本全国を網羅する28,000台以上のＡＴＭを展開し、お客さまの多様なニーズにお応えしています。また、個人のお客さまの日々の暮らしを支える利便性の高い口座事業や、ＡＴＭをはじめとするセブン銀行の強みを活かした便利で安全な法人向け事業など、DXを活かしたユニークな金融サービスを提供しています。一方、これまでのＡＴＭ運営のノウハウを活かし、米国、インドネシア、フィリピン、マレーシアの4か国でＡＴＭサービスを展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sevenbank.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年4月 |
| 資本金 | 30,724百万円 |
| 売上 | 142,951百万円 |
| 従業員数 | 726名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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