正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【九段下】アカウントプランナー◆1億円規模の大型提案をリード！／認知×獲得を自社完結するマーケ×AI
【急成長広告ベンチャー／経営層に近い／億規模大型提案の実戦経験が積める◎成果連動インセンティブ◎】
CxO・事業部長クラスを対象に、数千万～1億円規模の大型提案をゼロから作り、受注することがミッションです。
■取扱い商材
・第一想起取れるくん（200万円～）
月5万本以上のショート動画でAmazon・LOFT等での第一想起を獲得する施策。美容D2Cメーカー（Amazon・ドンキ・LOFT・PLAZAに展開する企業）が主なターゲット。
・セールブースター（150万円～）
セール期の販売を最大化する施策。同ターゲット。
・インハウスクラウド（月5万円～）
獲得型広告を自社運用する企業・1,000万円以上の運用代行をする代理店向けSaaS。
■具体的な業務内容
・代表・下山が引いてくるエンタープライズリードへの提案書作成・商談
・CxO・事業部長クラスとの折衝・クロージング
・新規提携先の開拓・コンペへの参加
・若手営業メンバーへのナレッジ還元・共有
■入社後の動き方
・入社直後：提案数のKPIに合わせて提案資料の作成からスタート
・1ヶ月後：KPIを自分で設定し、完全に自走
・3ヶ月後：提携先開拓・コンペ参加・大型案件のフロントを単独で担当
■当社について：
挑戦し結果を出そうとする誰もに新社長というポジションを用意し、徹底的なサポートを惜しまない文化があります。設立当初はまだ3事業しかありませんでしたが、今後新しく突出した才能や努力を表したメンバーが社長にアサインされることで新たな事業を創り出していく予定です。「100年後も必要となるもの」を適切なタイミングで生み出していけるような企業を目指しています。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南2-3-1 青葉第一ビル1F・5F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／九段下駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：486,112円～694,445円 固定残業手当/月：97,222円～138,889円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,334円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ 想定年収：700万円～1,000万円（固定給） ■インセンティブ：業績連動型 成約したプロダクトの営利10%を営業チームで分配。大型案件を決めるほど収入が跳ね上がる設計。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月間上限額30,000円 住宅手当：オフィスから2km圏内に居住で50,000円/月 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ・勉強会、展示会、カンファレンスの参加費全額支給（外部セミナー受講の要望も大歓迎） ・ビジネス本などの資料代全額支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・総合代理店やWeb広告代理店での法人営業経験 ・数千万～1億規模の大型提案をリードして受注した実績 ・CxOや事業部長クラスとの折衝経験 ・ゼロベースのソリューション提案書の作成経験 ■歓迎条件： ・コンサルティングファームでの就業経験 ・広告・マーケ業界での上流提案経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Senjin Holdings |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南2-3-1 青葉第一ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ・SEOコンサルティング事業 ・デジタルマーケティング事業 ・アート経営コンサル事業 当社は、2017年に前身となる株式会社CoinOtakuにて"東大生30人の編集部が提供する仮想通貨メディア"『CoinPartner（旧CoinOtaku）』を立ち上げたところからスタート。半年で200万PVを達成し、日本有数の仮想通貨メディアとして注目を浴びることとなりました。東大生中心に若く熱狂的にビジネスに取り組める人材を前にした時「さらなるチャレンジができる」と感じ、2019年にWebマーケティング事業を手がける会社として当社を設立。Web広告の領域でも、動画広告媒体での運用額では日本トップクラスまで成長することができました。 ■社長の思い： Senjin Holdingsは、ミッションである「若き才能を集めてビジネスで熱狂的に世界を変える」ことを実現すべく、平均年齢20歳後半である学生ベンチャーが集まったホールディングスです。 ビジョンである「思想を事業に、人の思考を次の可能性に」変えることは、事業立案の核としています。利益を出せるビジネスモデルが再生産可能だからといって、それをただ横展開するのではなく、その先にどのような変革を起こすことができるのか、明確にイメージできる事業のみに取り掛かっております。 ■特徴（TOPICS）： ・挑戦し結果を出そうとする誰もに新社長というポジションを用意し、徹底的なサポートを惜しみません。設立当初はまだ3事業しかありませんが、今後新しく突出した才能や努力を表したメンバーが社長にアサインされることで新たな事業を創り出していく予定です。「100年後も必要となるもの」を適切なタイミングで生み出していけるような企業を目指します。 ■組織風土： ・自由の風潮や常識に囚われないことを善とし、何事も挑戦すること、決めたことを最後までやりきる誠実さを大事にしています。 ・挑戦したい人や意欲的な人には、なるべく多くの裁量権と重要度の高い業務を任せていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.senjinholdings.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年6月 |
| 資本金 | 9百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 46名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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