【株式会社ＬＩＸＩＬ住生活ソリューション】経理事務／年休127日／土日祝休み／残業少なめ／賞与年2回【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/10/7(水)
【この求人を要約すると…】
・【安定・安心】住宅設備大手のLIXILグループ
・【働きやすさ】年休127日・土日祝休・フレックス制
・【成長性】経理の経験を活かしながら幅広くスキルUP


【40代～50代活躍中】受託先企業の経理事務や納期管理、チームメンバーのフォローなどをお任せ


具体的な仕事内容
アウトソーシング事業にて、さまざまな業界の企業様から経理事務業務を受託している当社。
その日常経理業務を、錦糸町にある当社BPOセンターまたは、東京都23区内が中心の顧客企業先にてご担当いただきます。

◇具体的な業務内容
…
＜日常経理業務＞
■社員の立替経費精算処理
■会計システムへの入力
■支払処理
■売掛金管理
■月次決算補助　など

＜管理業務＞
■納期・納品に向けた計画立てや進捗管理
■日常経理に携わるパート社員のフォロー
■顧客企業との打ち合わせや情報共有　など

★日常経理業務の作業はパート社員がメインで行いますので、そのサポートや業務に関するお客様との確認窓口、作業の納期管理を行います。
納期や業務の状況により、日常経理業務をフォローしながら進めていきましょう！

★1名あたり3社程度の受託業務を担当。
案件ごとに【正社員と契約社員の管理者＋パート複数名】というチームで進めますので、相談やフォローもしやすい環境です◎

◇顧客企業
…
大手メディア関係、金融、製造などさまざま。
500名以上～数千人規模の大きな企業がほとんどです。

◇入社後の流れ
…
入社後3カ月～半年程かけて、実際の業務を経験しながら、どんな案件があるのか、どのように進めていくのかなどを先輩社員からのOJTで学んでいきます。
業務に慣れてき次第、リモートやフレックス制度を活用しながら勤務することも可能です！

チーム／組織構成
契約社員・正社員を合わせて現在8名が活躍中。
そのほか、パート社員ともチームになって業務を進めます。

★40～50代の女性中心のチームです！
さまざまなライフステージを経験してきたメンバーたちですので、私生活との両立にも深い理解があります。
フレックスやリモートワークといった制度が整っているだけでなく、計画的なまとまった有休取得も可能な環境です。

★『子育てがひと段落し、スキルを活かしてまた活躍したい方』『ご家族の介護と両立したい方』
…そんな方も柔軟に活躍できる風土が整っていますので、安心してご応募ください。

【男女比】3：7（パート社員は全員女性です）

【LIXILグループについて】
約270社のグループ企業からなるLIXILグループは、住宅やビル向けの建材・設備機器の製造、販売、住宅フランチャイズなど幅広く事業を展開しています。
日本国内で抜群の知名度を誇るほか、150を超える国・地域で商品やサービスを提供するグローバル企業グループです。

当社はその一員として、人材派遣やアウトソーシングなど“人”の視点から企業を支える事業を担っています。
グループの強みである住宅関連業界への深い知見に加え、幅広い企業に向けた経理・事務アウトソーシングなど、業界・業種の枠にとらわれないサービスを展開。
景気変動の影響を受けにくい、安定した事業基盤の構築に貢献しています。

【社員インタビュー1】（経理事務／チームリーダー）Q.入社後に身につくスキルは？ Wさん
企業によって経理のルールや使用するシステムが異なり、さまざまな業界のお客様とも接するので、スキルや知見の幅が大きく広がります。自社の経理を部内のメンバーのみで行う経理とはまた違った面白さがありますよ。

【社員インタビュー2】（経理事務／チームリーダー）Q.“当社ならでは”な魅力は？ Iさん
いろいろな会社と出会えることですね。自分にはなかなか縁がない業種の会社のことを経理を通じて垣間見れたり、大手企業の進め方から新しく学べたりする機会も多いです。

【社員インタビュー3】（経理事務）Q.チーム制の良さを教えてください！ Kさん
同チームの管理者の方は些細な疑問にも「前はこういう風に進めたよ！」と親身に教えてくれますし、パート社員さんたちから多様な視点の意見をもらえることも。経理としての引き出しがぐっと増えた実感があります。

【取材レポート】
補いあえるチームで、人生に彩りを添える仕事を。
「実を言うと、入社動機は仕事のことより待遇でした」と笑うのは、経理事務のKさん。
しかし、いざ入社すると互いを尊重しあうのびのびとした勤務環境に驚き、今では同社での仕事を心の底から楽しんでいるのだとか！

「前職は風通しがいいとは言えない環境。業務範囲も限られていたため、経理スキルにあまり自信を持てず、思いきって環境を変えようと当社へ転職しました。
本当に面倒見のいい方ばかりで、互いの苦手を補いあえるいいチームだと感じています。通勤時間は倍になりましたが、それでも毎日仕事に通うのが楽しいです！」

そう話すKさんの笑顔から、待遇面だけに留まらない“真の働きやすさ”が垣間見えた取材となりました。

【取材レポート_やりがい】
培ったスキルを活かしつつ、毎日新鮮な気持ちで業務に臨めるのは、アウトソーシングで経理を手掛ける同社ならではの点。企業により異なる経理のルールやさまざまなシステムに触れ、チームメンバーやお客様とも深く関わり合いながら業務を進めていきます。だからこそ、『決まったことをずっと続ける』よりも『いろいろなことに新しく挑戦する』ほうに惹かれる方なら、たくさんのやりがいや成長を日々実感できるでしょう。

【取材レポート_きびしさ】
黙々と数字に向き合うイメージを持たれがちな経理の仕事ですが、同社の場合はチームで相談・フォローをし合ったり、顧客企業のお客様とやり取りをしたり…という場面がとても多いそう。そのため、コミュニケーションに対し苦手意識がある方や、個人プレーで仕事を進めたい方は難しさを感じやすいかもしれません。