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正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【五反田】リクルーティングアドバイザー/パーソルG/土日祝休/拡大中企業/建築業界の課題解決に貢献
~土日祝休み/パーソルグループ参画/競合の少ない独自プラットフォーム営業/建築業界の課題解決に貢献~
■職務内容:
昨年秋に立ち上げた「設計転職」サービスにて、RA(リクルーティングアドバイザー)業務をお任せいたします。
建築設計プラットフォーム「アーキタッグ」と連携し、設計事務所・建設会社・不動産企業などの採用課題を総合的に解決していくポジションです。
求人企業との関係構築から採用成功まで一気通貫で担当いただきます。
■業務詳細:
・設計事務所、ゼネコン、デベロッパー等へのアプローチおよび関係構築
・採用ニーズのヒアリングおよび求人要件の整理
・求人票作成および採用戦略の立案
・キャリアアドバイザーとの連携による人材提案
・選考プロセスのディレクションおよび調整
・採用成功に向けたクロージング支援
・営業戦略/獲得施策の企画・改善
※一般的なRAと異なり、当社が運営する「アーキタッグ」で既に関係性のある顧客基盤を活用できるため、初回接点の創出ではなく、より具体的な採用要件のヒアリングや条件調整など、深い提案・交渉に注力できる環境です。
■組織構成:
少数精鋭の組織で、各メンバーが主体的に役割を担いながら業務を進めております。
フラットな組織風土のため、意見発信や改善提案がしやすく、自身のアイデアがサービスに反映される環境です。
■会社・求人の魅力:
◎新規立ち上げフェーズの人材紹介事業に参画し、営業組織づくりから関われるポジションです。
◎建築プラットフォーム「アーキタッグ」と連携し、単なる採用支援にとどまらない付加価値の高い提案が可能です。
◎建築業界の人材不足という社会課題にダイレクトに貢献できます。
◎顧客開拓から採用成功まで一気通貫で関わるため、営業力・提案力を高めることができます。
■当社について
当社は、「日本の建築家がより輝けるプラットフォームを創る。」をミッションに、建築業界に特化した事業を展開するスタートアップです。主力サービス「アーキタッグ」は設計事務所と設計者をつなぐ独自サービスとして利用が拡大しており、蓄積された顧客基盤をもとに人材紹介やM&Aなどへ事業を拡張しています。現在は成長フェーズにあり、特許取得済みのサービスを強みに建築業界の課題解決に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 本採用と同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 五反田本社 住所:東京都品川区西五反田1丁目25-1 KANOビル 3F B区 勤務地最寄駅:各線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,834円~503,466円 固定残業手当/月:86,500円~163,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,334円~666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ※インセンティブ支給あり(実績30万円~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:(会社規定に基づき支給) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・建築を体験するイベントへの参加や実際の見学にかかる参加費・交通費を支援します(月ごとの上限あり) ・資格取得支援制度 <その他補足> ・在宅勤務・リモートワーク可 ・副業可(一部従業員利用可) ・時短制度 ・自転車通勤可 ・服装自由 ・一級建築士・二級建築士の有資格者に特別手当あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれか ・人材紹介やエージェント業界の実務経験 ・toB, toC 限らず、営業の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社青山芸術 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5-11-24 グレイセス2F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・建築マッチングプラットフォーム事業 主に建築設計業界向けのプラットフォーム「アーキタッグ」を開発・運営しています。設計事務所や建築家同士を案件単位でマッチングし、設計業務の効率化や人手不足の解消を支援しています。建築プロジェクトにおいて、必要なスキルを持つパートナーを柔軟に確保できる仕組みを提供しています。 ・建築家・設計事務所マッチング事業 住宅や施設の設計を希望する顧客と建築家・設計事務所をつなぐサービス「titel(タイテル)」や法人向けの「titel biz」を展開しています。顧客ニーズに応じた最適な設計者との出会いを創出し、質の高い建築プロジェクトの実現を支援しています。 ・人材紹介・キャリア支援事業 建築士・設計者に特化した転職支援サービス「設計転職」を提供しています。建築業界に特化したデータベースとネットワークを活用し、企業と個人の最適なマッチングおよびキャリア支援を行っています。 ・M&A・事業承継支援事業 建築設計業界に特化したM&A仲介サービス「設計事務所M&A」を展開しています。後継者不足や事業拡大ニーズに対応し、設計事務所の成長・継続を支援しています。 ・建築業界向け総合プラットフォーム展開 「アーキタッグ」「設計転職」「設計事務所M&A」など複数サービスを連携させることで、設計者の案件獲得・キャリア・経営までを一気通貫で支援する“設計人材の総合プラットフォーム”を構築しています。 ■企業方針・ビジョン: 「建築家がより創造性を発揮できる社会の実現」を目指し、建築業界における非効率や人材不足といった課題の解決に取り組んでいます。テクノロジーと人材サービスを掛け合わせることで、建築家の多様な働き方やキャリア形成を支援し、業界全体の価値向上に貢献しています。 ■パーソルグループへの参画 当社は2025年12月1日付でパーソルグループに参画。パーソルが有する人材サービス基盤(顧客網・営業力・採用力)と、当社の建築業界に特化したプラットフォーム・ネットワークを融合することで、建築設計領域における人材不足という社会課題の解決を推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://aoyama-art.com/company |
| 設立 | 年2020年10月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 28名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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