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正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
アカウントプランナー※Web広告支援◆課題起点提案|増収増益継続|残業月13h
【顧客課題起点の提案営業/商談から受注まで一気通貫で担当/成果を正当に評価する成長環境】
■企業概要
2012年設立。リスティング広告運用、SNS広告、Webサイト制作、記事制作、メディア運営まで幅広く展開するデジタルマーケティング企業です。顧客の事業課題に応じた最適な施策提案を強みとし、創業以来増収増益を継続しています。
■採用背景
運用型広告に加え、Web制作やメディア施策など提案領域が拡大しています。今後の事業成長に向けて、顧客理解を起点に課題解決型の提案ができる営業組織を強化するため、新たなメンバーを募集します。
■業務内容
顧客の事業目標やマーケティング課題を整理し、Web広告を中心とした最適な施策を企画・提案します。単なる媒体営業ではなく、事業成長に向けた課題設定から受注後の支援まで伴走します。
・問い合わせ企業への商談対応
・過去接点企業、新規候補へのアプローチ
・企業、商品、競合、市場調査
・目標、KPI、予算、体制の整理
・広告戦略、媒体選定、予算設計
・提案書、見積書、配信シミュレーション作成
・プレゼン、クロージング
・受注後フォロー、追加提案
・運用担当、制作担当、外部パートナーとの連携
■組織構成
平均年齢28歳の組織です。チーム制を採用しており、Web広告経験3年以上のリーダーを中心に営業・運用・制作が連携しています。若手中心ながら相談しやすく、主体性を重視する風土があります。
■サポート体制
入社後は既存案件や提案準備からスタートします。広告知識や提案ノウハウを先輩社員から学びながら商談へ同席し、段階的に担当範囲を拡大。独り立ち後もチームで案件を推進できる環境です。
■業務の特徴
顧客ごとに異なる業界・商材へ提案するため、毎回新たな仮説構築が求められます。広告媒体知識だけでなく、事業理解力や課題発見力を磨ける点が特徴です。社内の専門家と連携しながら提案精度を高められます。
■求人魅力
・商材販売ではなく顧客課題起点で提案できるため、本質的なコンサルティング力と提案力を習得できます。
・初回商談から企画、提案、受注まで一気通貫で担当でき、自身の介在価値を実感しやすいポジションです。
・成果指標が明確で、昇給賞与は年2回。フレックス制度や平均残業月13時間など働きやすさも整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇の変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー7階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 378万円~434万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,800円~254,600円 固定残業手当/月:48,200円~55,400円(固定残業時間28時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(7月、12月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:3万円まで/月 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入費、全額会社負担 <その他補足> ■役職手当 ■私服可 ■書籍購入費(全額会社負担) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記のいずれかのご経歴・ご経験をお持ちの方 ・法人営業 経験2 年以上 ・顧客ごとに提案内容を最適化する営業を経験している方 ・売上、受注件数、粗利などの数値目標を持って営業活動を行った経験 ・商談準備、提案、クロージングのいずれかを主体的に担当した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | プライムナンバーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1107 東京都新宿区西新宿6-22-1 |
| 事業内容 | プライムナンバーズ株式会社は、GoogleやYahoo!といったWebメディアのリスティング広告や、X、MetaなどのSNSを活用したプロモーションといったオンライン広告のプランニング・運用を中心としたデジタルマーケティングサービスを提供しています。お客様の事業形態や課題に応じて、最適なWeb広告媒体を選定し、戦略的な運用とレポーティングを通じて広告成果の改善を支援しています。また、ランディングページ(LP)やコーポレートサイトなどのWebサイト制作も手掛けています。特定の業界に限定せず、幅広い業界のお客様のWeb広告・マーケティング戦略を提案しています。 当社の広告運用の最大の特長は、運用担当者の「姿勢」と「戦略」に重きを置いている点です。お客様の目標達成度を評価基準とし、「お客様と合意した成果目標の達成度」を最大の基準として運用コンサルタントを評価することで、お客様と目標を共有し、本当に必要な施策に集中できる体制を整えています。また、1人あたりの担当社数を少数に絞り、プロセスと結果が伝わる詳細なレポートを提出し、豊富な知識と専門的なスキルで媒体推奨の設定や基本を徹底したオペレーションを実施しています。 プライムナンバーズは「デジタルマーケティングを通じて、ステークホルダーへ持続的成長を提供し続けること」を経営理念としており、「広告の効果を上げる。成長のコストを下げる」ことをミッションとしています。会社組織は「役割と権限の設計」で成り立っている と考えており、成果は客観的指標で公平に評価しています。社員育成にも力を入れており、業界未経験者でもWeb広告運用のプロフェッショナルとして成長できる独自の研修プログラムやキャリアステップを用意しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://primenumbers.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年10月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | 1,470百万円 |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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