【株式会社日本画像配信】【博多／リーダー候補】請負案件対応SE／リモート可／フレックスタイム制／残業10時間程度◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【博多／リーダー候補】請負案件対応SE／リモート可／フレックスタイム制／残業10時間程度◎


◆◇開発センター構想の中核メンバー／請負開発をリード／リモート可・残業少なめ／多様なキャリアパス◇◆

■採用背景：
M＆Aから１年経過し親会社からの受託案件が拡大する中、経営戦略の一つである「開発センター化」構想を推進する中核メンバーの増員募集です。即戦力としてプロジェクトを牽引しつつ、将来はリーダー・PMとして組織を支える人材を求めています。

■業務内容：
請負案件の即戦力として、Webシステムを中心に、設計・開発・テスト・導入等の工程をご担当いただきます。
また、複数名のチーム体制となるため、ご経験に応じて順次マネジメント業務もお任せします。

【主な業務】
・請負案件における即戦力としての開発業務全般
・基本設計をはじめとする開発工程
・Web系開発を中心とした各種システム開発
・将来的に請負案件のリーダーとしての、チームマネジメント

【扱うサービス】
親会社・グループ会社向けのWebアプリケーション開発やシステム保守が中心で、業種・業務も多岐にわたります。

■魅力ポイント：
・要件定義から運用まで一貫して携われ、上流～下流までスキルを伸ばせる環境
・リモートワーク、フレックス制度あり／残業は月平均10時間程度と少なめ
・稼働調整休など柔軟な働き方が可能で、家庭・プライベートとの両立がしやすい
・成果に応じた報奨金・表彰制度があり、頑張りが見えやすい評価体制

■組織構成・教育体制：
開発部門は約49名、平均年齢35.8歳。必ず複数名のチームで案件を担当します。1on1ミーティングや定期的なストレスチェック、OJTを通じて、技術面・メンタル面双方をサポートします。

■就業環境・キャリアパス：
オフィスカジュアル、福利厚生充実、原則転勤なし（博多本社／案件により福岡市・北九州勤務）。フレックスタイム制で柔軟な勤務が可能です。エンジニアとして専門性を高めるだけでなく、リーダー・PM・ファシリテーターなど、マネジメントにも挑戦できるフィールドがあります。M&Aを通じた事業拡大期の中、エンジニアが主役となって会社の成長をリードできるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】