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正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
未経験歓迎◎【備前市】製造オペレーター(レンガを乾燥・高温で焼く)◇残業10h・年間休日121日
【転勤なし/正社員/先輩社員がイチから丁寧にサポート/賞与4か月分実績/住宅手当あり/有給取得平均日数13.8日/創業90年以上の安定メーカー】
■当社について:
当社は、岡山県備前市に製造拠点を持ち、鉄やアルミなどの金属をつくる工場で使われる「耐火物(たいかぶつ)」を開発・製造しているメーカーです。
創業90年以上の歴史を持ち、お客様ごとのニーズに合わせたオーダーメイド製品を強みとして、これまでに1,000種類を超える製品を開発してきました。日本のモノづくりを支える、社会になくてはならない製品を手掛けています。
<耐火物とは・・・>
耐火物とは、高温にも耐えられる特殊な材料です。
鉄やアルミを溶かす炉(ろ)の内側や、溶けた金属を運ぶ設備などに使われています。例えば、鉄をつくる工場では1,000℃を超える高温が発生します。そのような環境でも壊れにくく、安全に生産を続けるために耐火物が欠かせません。
■業務概要:
形ができたばかりのレンガをしっかり乾かし、高温の炉で焼いて丈夫な製品に仕上げる仕事です。レンガを運ぶためにフォークリフトを使ったり、炉の温度を確認したりしながら、安全に製品づくりを進めます。
<具体的な作業>
・フォークリフトを使ってレンガを乾燥炉へ運ぶ
・レンガを乾燥させる
・焼くためにレンガを台車に積み付ける→この作業はシフト勤務で3交代ではありません。
※レンガを積みつける作業があり肉体労働があります。
・炉の温度や設備の状態確認を行い、レンガが正しく焼けているか確認する
・設備の点検や掃除を行う
・完成した製品を取り出し、キズや異常がないか確認する
<入社後について>
入社後は先輩社員が仕事を一つずつ丁寧に教えるので、工場で働いた経験がない方でも安心して始められます。
また、仕事に慣れてきたら、本人の適性や会社の状況に合わせて担当する工程が変わることがあります。
■働く環境について:
・年休121日、基本土日祝休みでプライベートの予定も立てやすい環境です。
・有給休暇の平均取得日数は13.8日、有給休暇は1時間単位で取得できるため、通院やお子様の行事にも柔軟に対応できます。
・健康診断は年2回実施し、社員の健康管理にも力を入れています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)(交替制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 14:00~23:00 23:00~8:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 三石工場 住所:岡山県備前市三石2577番地 勤務地最寄駅:JR山陽本線/三石駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 334万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~313,463円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 210,000円~318,463円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給金額:1月あたり3,000円~5,000円(前年度実績) ■賞与:年2回※計4.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限50,000円 家族手当:配偶者2,000円、子一人につき1,000円 住宅手当:住宅手当5,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の者に支給 <定年> 60歳 再雇用制度あり/65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■資格手当有り(定められた資格を取得した方に毎月1,000円が支給されます。) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■シフト制による週休二日制となります。 ■長期休暇:夏季休暇、年末年始 ■その他:慶弔休暇 年次有給休暇 他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・社会人経験をお持ちの方で、モノづくりに興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三石ハイセラム |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋2-15-1 銀泉道頓堀ビル別館3F |
| 事業内容 | ■事業内容: 下記の製品の取り扱いを行っています。 (1)定形耐火物…一般的なレンガ形状の耐火物。ろう石質、シャモット質、ジルコン質、高アルミナ質、炭化珪素質、カーボン質等 (2)不定形耐火物…粉、粘土状の耐火物。高強度キャスタブル、特殊断熱キャスタブル、断熱キャスタブル、標準キャスタブル、ラミング材、パッチング材、精密鋳造用耐火物、耐火モルタル等 (3)特殊耐火物…焼結ボール、ペレット、触媒担体等 ■同社の強み: (1)顧客のニーズへの適切な提案と開発力…顧客の困りごとや要望をしっかりと聞き、適切な製品の提案を行っています。豊富な技術陣が顧客のイメージや思いからの商品化を行うため、日々製品の研究開発に取り組んでいます。顧客の「こんな形の物があれば…」や、「こんな商品があれば…」という大事な思いが同社の研究開発を支えています。 (2)オーダーメイド製品への対応…顧客の使用用途に合わせたオンリーワン製品を製作します。その種類は既に1,000種を超える実績があります。 (3)丁寧な技術指導・築炉設計…同社の製品をより効果的に使ってもらうために、営業スタッフとともに技術スタッフも積極的に顧客の施工や解体の現場に立ち会い、きめ細やかな技術提案を行っています。 (4)スピード対応とフットワーク…長い社歴と多くの経験により培ってきたノウハウを生かし、迅速で多様な対応を行っています。品質もさることながら、スピードは同社の大事なサービスであると考えています。 (5)環境対策への配慮…リサイクル製品への取り組みやRCF規制への対応とあわせて、顧客の現場環境の改善にも取り組んでいます。 (6)評価試験…同社では、日々の研究進歩と顧客へのより良い製品提供の為、同社保有の設備にて耐火材の試験を行い、評価をしています。さらに特殊・高度な評価試験は、公的機関の設備を利用し、同社技術者自らが、高度な評価試験を行っています(評価例…実炉使用前の事前溶湯浸漬試験、接種材変更による耐火材溶損傾向確認、高温の溶湯を耐火材に注いだ場合の割れ評価、鋼材と耐火材の引っ付き改善の評価)。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://mitsuishi-hc.jp/ |
| 設立 | 年1928年5月 |
| 資本金 | 14百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 138名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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