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正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【舘林熊谷からアクセス◎】半導体テストシステムのプロダクトセキュリティ推進リーダー◇業界未経験歓迎
■概要
半導体テストシステムのソフトウェアプラットフォームにおける製品セキュリティ機能の追加・強化を担い、プロダクトサイバーセキュリティ対応を技術面からリードいただきます。
欧州CRA（Cyber Resilience Act）をはじめとする各種法規制や業界標準への対応が求められる中、関係部門や社内外の専門家と連携しながら、製品に求められるセキュリティ要件の整理、アーキテクチャ策定、セキュア開発プロセスの推進を担っていただきます。
ご志向性とスキルによっては、全社横断でプロダクトセキュリティ推進を担うSPM部門に所属し、脆弱性管理やインシデント対応の仕組みづくり、製品セキュリティガバナンス強化などに携わっていただくことも可能です。
■業務内容
・T2000／T6391の製品セキュリティ要求の把握、アーキテクチャ策定
・基本OS・ミドルウェアのセキュリティ強化、機能開発、運用手法の確立
・脆弱性情報（CVE等）の監視、影響調査、対策計画立案、エスカレーション判断
・SEMI E187／E188、CRA対応に向けた技術エビデンス整備、セキュア開発プロセスの定着
・社内の製品開発部門、品質部門、セキュリティ推進組織との連携・推進
■やりがい
・製品セキュリティのグローバル標準化をリード
・グローバルなセキュリティ規格・法規制対応の最前線
・開発にはAIを積極的に活用し、効率的な開発を実践
・開発プロセスに、SAFe(Scaled Agile Framework)を用い、組織的なアジャイル開発を行う
・テレワーク可(週1～2日)
・国内出張はセミナー参加や情報収集を目的として年数回、海外出張は欧州拠点との連携などを目的として年1～2回程度を想定
■同社について
半導体テスト装置のマーケットで世界シェア1位の、東証プライム上場企業です。特にAI・HPC向けテストに強みがあり、安定性と成長性を兼ね備えています。グローバル技術企業上位100社にも選ばれた実績があり、中途採用者にとっても、安定基盤と高い成長機会がある組織です。健康経営優良法人（ホワイト500）にも5年連続で認定されていて、高い専門性がありながら、働きやすさを両立できる体制です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、14:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 群馬R&Dセンタ 住所：群馬県邑楽郡明和町大輪336-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／川俣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Omiya Tech Hub 住所：埼玉県さいたま市桜木町 勤務地最寄駅：大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 職務内容欄記載の「SPM部門」に所属いただく場合は、27年度からOmiya Tech Hubにて勤務いただく予定です。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 900万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等により個別に設定させていただきます。 ■昇給 ： 年1回（6月） ■賞与 ： 年2回（6月、12月）※2ｹ月分×2回＝約４ヵ月分想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：家賃補助制度 寮社宅：借上社宅制度 社会保険：■各種保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■教育補助制度あり、その他各種英語研修、社内TOEIC(R)テストなど ＜その他補足＞ 各種社会保険、健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、再雇用制度、育児休職制度、家賃補助制度、借上社宅制度、借上寮制度、引っ越し手当など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■2023年度実績 GW（9日）／夏季休暇（9日）／年末年始（7日） ※有給休暇の付与数は、入社月により変わります |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須 ・ソフトウェア開発経験（C/C++、Python等） ・Linux/Windowsプラットフォームの知識 ・セキュリティ領域での業務経験または専門知識 ・チームリード経験 ※業界未経験歓迎、車載、医療機器、産業機器等における経験知見も活かせます ※アセッサー、認証機関、コンサル出身の方も大歓迎 ■歓迎 ・組み込みシステム・プラットフォーム開発経験 ・セキュリティ規格（SEMI E187/E188、IEC 62443、ISO21434等）の知識 ・英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 アドバンテスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング |
| 事業内容 | ■事業内容 半導体・部品テストシステム事業、サービス他 ■事業領域 当社は、半導体テストシステムをはじめ、半導体デバイスをテストシステムに搬送するテストハンドラや、デバイスとテストシステムを電気的に接続するデバイスインタフェースなど、半導体テストに関するトータルソリューションを提案するリーディング・カンパニーです。 【テストシステム事業】 スマートフォン、パソコン、自動車など身の回りのあらゆる機器に搭載される多種多様な半導体の動作をテストし、良否判定を行うテストシステムの開発・製造・販売を中心に、関連機器を統合した包括的なソリューションを提供しています。 【サービス他】 顧客へのサポート・サービスの提供に加え、半導体ウェーハ向けSEMや消耗品の販売を通じて、主力であるテストシステム事業を補完・拡張し、製品導入後の価値最大化と新領域の試験需要に応えます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.advantest.com/ja/home |
| 設立 | 年1954年12月 |
| 資本金 | 32,363百万円 |
| 売上 | 779,707百万円 |
| 従業員数 | 7,001名 |
| 平均年齢 | 45.83歳 |
| 主要取引先 | - |
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