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正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【リモート可】営業企画/新規ソリューション営業◆新設事業部で活躍◆フレックス
~新設事業部の立ち上げメンバーとして活躍/AI・セキュリティ・データ活用など成長領域のソリューション拡大を推進/企画から提案支援、需要創出まで幅広く担える裁量あるポジション~
■ポジション概要:
◇2026年8月新設予定の新規事業企画部にて、当社が注力する新規ソリューションの拡大を担うポジションです。単一商材の営業ではなく、セキュリティ、AIナレッジ活用、データ活用など複数領域のソリューションを横断しながら、顧客開拓、提案活動、販売促進、パートナー連携、案件創出を推進していただきます。
◇新規事業企画部は、今後の成長領域となる新規ソリューションの立ち上げと拡大を担う組織として新設予定です。現在、社内から技術メンバーの参画も進んでおり、本ポジションではより営業・事業推進側の機能を強化したく、新たに募集を行います。
■具体的には:
◇注力ソリューションの営業推進、案件創出、初期提案支援
◇顧客課題のヒアリング、提案ストーリー整理、提案資料作成支援
◇ウェビナー、イベント、共催施策、コンテンツ企画などの施策実行
◇ベンダーやパートナーとの連携、共同施策の推進実務
◇市場性、訴求ポイント、競合状況の情報収集と整理
◇ターゲット企業や業界のリストアップ、営業仮説づくりの支援
◇提案資料、営業資料、ユースケース、訴求メッセージの整備
◇重点案件における営業同席、提案支援、案件前進のフォロー
◇パイプラインや受注傾向のモニタリング、改善提案
■ポジション魅力:
◇新設部門の立ち上げフェーズにコアメンバーとして関われます。
◇特定商材専任ではなく、複数の先端ソリューションを横断して経験を積めます。
◇営業企画にとどまらず、提案支援、需要創出、アライアンス施策まで幅広く関われます。
◇顧客課題に近い場所で、提案や施策を自ら前に進める経験ができます。
◇営業と技術の間に立ち、事業成長に直結する実務を担えます。
■風土・カルチャー:
◇正解がまだない領域だからこそ、仮説を立てて試し、学びながら改善していく姿勢を重視します。
◇ソリューションありきではなく、顧客課題や市場性から考えることを大切にしています。
◇部門横断での連携が前提となるため、周囲を巻き込みながら前に進める力が求められます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※労働条件は本採用時と同一 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモート可ですが出社が発生するケースがございます。 【変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。)出向を命じた場合は出向先の定める就業場所】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):342,000円~497,000円 <月給> 342,000円~497,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は残業20時間程度を見込んでいます。 ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性あり ※別途、等級により役職手当支給(10,000円~100,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当※月上限3万円/フルリモート勤務者除く 社会保険:介護保険 <定年> 60歳 ※再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率97%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(上限:10万円/月) <その他補足> ■リモートワーク手当(1万円/月)※フルリモートで勤務者のみ ■フリーアドレス手当(2千円/月)※リモートワークを併用する勤務者のみ ■出張手当(日当3千円/日+旅費・宿泊費) ■結婚祝金:5万円 ■出産祝金:10万円 ■死亡弔慰金:3万円~15万円(花輪代金) ■ワーケーション制度 ■福利厚生倶楽部加入 ■オンラインカウンセリング利用可能 ■社内自販機無料 ■オフィスグリコ ■Office Premium Frozen(社食サービス) ■リファラル制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 入社時特別休暇(3日)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇、産前及び産後休暇、生理休暇、育児休業、子どもの看護休暇、介護休暇/休業、結婚に関する特別休暇(1日~5日)、配偶者の出産時(2日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれか ◇IT/SaaS/クラウド領域における法人営業、営業企画、営業推進、カスタマーサクセス、または事業開発の実務経験(目安3年以上) ◇顧客課題の整理、要件ヒアリング、提案支援の経験 ■歓迎条件: ◇エンタープライズ向けSaaSやITソリューションの提案経験 ◇プリセールス、導入支援、テクニカルサポートのいずれかの経験 ◇AI、セキュリティ、データ活用、ナレッジマネジメント領域への関心または実務経験 ◇ウェビナー登壇、記事執筆、コンテンツ企画などの情報発信経験 <語学力> 歓迎条件:英語中級 <語学補足> 歓迎:海外ベンダーとのコミュニケーション経験、または英語ドキュメント読解力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クラウドエース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F |
| 事業内容 | ■事業内容: クラウドの導入設計・運用・保守やコンサルティング ■会社概要: クラウドエースは Google Cloud専門のシステムインテグレーターであり、 SI の民主化を目標に「SI 2.0」を掲げ、正直な開発パートナーとしてユーザー企業のシステム開発の内製化をご支援いたします。 国内トップクラスの 30 名以上の Google Cloud 認定トレーナーが所属しており、常に最高レベルの技術力とサービス品質で、Google Cloud の最高位パートナーであるプレミアサービスパートナーおよびマネージド サービス プロバイダとして認定されています。 2021 年には Google Maps Platform のパートナーにも認定されました。 これまで金融、小売、エンターテイメントなどあらゆる業界において 1,000 を超える顧客をサポートしてきたノウハウを活かし、日本および世界12か国にてサービスを提供しております。 ■ビジョン: すべての人が先端技術を活用し、想い描いた夢を実現できる世界 ■ミッション: 正直を仕事にする ■バリュー: ・目的ファースト(目的) 単に要望に沿ったものを提供するのではなく、お客様と共に考え真の目的を認識し、その目的達成を追求する姿勢。 ・BtoB心理的安全性(土台) ビジネスの場において相互に忌憚のない意見を交わすことができ、より良い結果を生み出すことができるチーム作り。 ・エッジテック(支柱) 新しい領域にチャレンジすることで技術力を向上させ、真に価値ある最先端のIT技術を追求するエンジニアリング。 ・グローバル&ダイバーシティ(広がり) グローバルな視点と多様性を重視し、リソースや技術をオープンに選び抜き、組み合わせることで実現する最適なソリューション。 ・時間効率の最適化”(質) プロフェッショナルとしてスピーディかつ高いクオリティでスキルやナレッジを提供すること |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cloud-ace.jp/ |
| 設立 | 年2016年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 400名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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