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正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【福岡／未経験歓迎】楽天モバイル屋内基地局建設推進PM(工程管理)◇土日祝休み／基地局プロジェクト
【英語スキル不問／楽天モバイル通信インフラ／屋内基地局建設プロジェクトマネージャー｜施工推進・工程管理担当】
楽天モバイルの通信エリア拡大を支える屋内基地局建設プロジェクトにおいて、プロジェクトの立ち上げから電波発射までの工程推進を担当していただきます。
商業施設やオフィスビル・ホテルなど、多くの人が利用する施設内の通信環境整備を目的に工事会社や施設関係者・社内各部門と連携しながらプロジェクトを推進します。
■具体的には
◆元請会社との連携・管理
工事会社と密接に連携し、プロジェクトのマイルストーン策定・進捗および品質管理に取り組んでいただきます。
◆プロジェクト課題解決と調整
基地局設置プロセスで発生する多岐にわたる課題に対して、他事業者・社内関連部署・エンジニア・自治体など、多様なステークホルダーと協業し、迅速に解決策を立案・実行いただきます
■このポジションの魅力
1. 日本の通信インフラ整備を担う社会貢献性
基地局建設は通信サービスの品質を支える重要な仕事です。多くの人が利用する商業施設やオフィスビルにおいて、より快適な通信環境の実現に貢献できます。
2. 建設・設備領域の経験を活かせる
通信業界未経験でも、施工管理や設備工事、工程管理などの経験を活かして活躍可能です。建設プロジェクト推進スキルを通信インフラ領域で発揮できます。
3. 大規模プロジェクトに携われる
楽天モバイルの全国規模のネットワーク拡大に関与できるため、社会的インパクトの大きなプロジェクト経験を積むことができます。
4. 通信インフラの専門性を習得
基地局建設や通信設備に関する知識を実務を通じて身につけられるため、将来的なキャリアの幅を広げることができます。
■組織構成
所属：RTS基地局設置統括部 Indoor推進2課
社員：9名
業務委託：13名
■当社について
楽天グループ100％出資の企業として2023年に設立されました。
戦略立案から業務実行、運営支援、DX推進までをワンストップで提供しており、楽天グループが培ってきたノウハウと全国規模のネットワークを活用しながら、高品質かつスピーディなソリューションを実現しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の基本待遇変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1 T-Building HAKATA EAST7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職採用の為、契約上転居を伴う転勤の可能性はございますが、 現時点では転居を伴う転勤の可能性は低いです。 (組織変更や拠点変更等で発生する可能性有) ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,608円～451,519円 固定残業手当/月：72,392円～133,481円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～585,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は目安であり、経験者に関しては現職給与等も考慮の上で決定します。 ■昇給…年2回 (1月・7月) ■賞与…年2回 (6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給／上限 月5万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・フォローアップ研修 (本社実施) ＜その他補足＞ ・ストックオプション制度 (会社規定有) ・朝・昼・夜の3食 社員食堂無料 (通常メニュー無料) ・出産・育児・介護に関する制度・サポート ・指定スポーツクラブ利用補助 ・テーマパーク補助券 ・宿泊施設補助 ・Wi-Fiルーター支給 ・各種割引クーポン利用 ・リファーラル採用報奨金 ※他にも楽天グループの様々なサービスを福利厚生としてご利用戴けます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇(3日)・冬季休暇(5日)・特別休暇(慶弔休暇)・産前産後休業・母性健康管理に関する措置にともなう休暇・生理休暇・育児休業・介護休業 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験・職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・組織の目標に対して自ら考えて行動できる能力 ・一定のPCスキル ※Excel…VLOOKUPやIF関数など数字集計が可能 ※PowerPoint…社内外に対する会議資料作成できる |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 楽天トータルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス |
| 事業内容 | 私たちは、これまでMVNO時代を含め8年以上にわたり、モバイル事業にかかる知見を蓄積してきました。その間に培った店舗販売や、基地局設置のための新規営業開拓業務等のオフライン業務での経験、また多様な領域で迅速な問題解決を必要とする、今や日常生活に欠かせない移動体通信サービスに必要なアフターケアを中心としたコンタクトセンター業務の経験を、楽天グループ全体の利益に資する形で昇華させるべく、この度、新会社（楽天トータルソリューションズ株式会社）を設立いたしました。 今後は、企画から立ち上げ、コンサルティング、業務委託先や代理店のオペレーションマネジメント、その他オフライン業務の総合手配管理、プロジェクト推進まで、幅広い分野におけるサービスをトータルパッケージで提供しながら、グループ全体での合理的なオペレーション最適化を通して、グループ各社のみならず、エンドユーザーを含め、顧客の期待値を超えたカスタマーエクスペリエンスを創造し、ベスト・サービスカンパニーを目指してまいります。そして、我々のサービス提供を通して楽天グループを支援していくことにより、社会に対するエンパワーメントに貢献し、信頼される企業として持続可能な社会の発展を目指す一翼となってまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://total-solutions.rakuten.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年2月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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