正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【茨城／筑西市】品質保証（自動車部品／開発～量産まで一貫）リーダー候補◆東証プライム・グローバル展開
【業界不問／証プライム上場／創業360年・国内外20社以上を擁する企業グループ／14か国・66拠点にグローバル展開／グループ売上約1400億円】
◆業務内容：
自動車内外装樹脂部品における品質保証業務をお任せします。ご経験に応じて、開発領域または量産領域からスタートいただきます。
【業務詳細】
・試作品トライへの立ち会い
・製品評価（外観・寸法・機能）
・品質課題の抽出と改善提案
・設計部門とのフィードバック連携
【ご経験に応じて下記業務もお任せいたします】
・品質帳票の作成・管理
・他部門（設計・製造）との調整
・品質問題発生時の対応推進
◆業務特徴：
・開発部門（設計）・製造部門と密接に連携
・チーム単位で品質改善に取り組む体制
・状況に応じて「開発⇔量産」を横断した業務
◆ポジションの魅力：
・開発初期から品質に関わる重要ポジション
・品質の上流～量産まで一気通貫で経験できる
・ベテラン組織の中核人材として期待される環境
・マネジメント or スペシャリスト、どちらの道も選べる
◆身につくスキル・キャリア
・開発初期からの品質設計力
・顧客対応・交渉力（※経験に応じて）
・製造・設計を横断した全体最適の視点
・将来的なマネジメントスキル
【キャリアステップ例】
・入社後：開発品の品質評価担当
・数年後：量産品質・顧客対応を担当
・将来：リーダー／管理職 or 品質エキスパート
◆組織構成：24名
・役職構成：部長1名／課長2名／係長3名／他メンバー
経験豊富なメンバーが多く、現場で学べる環境で、次世代の中核人材が求められています。
◆配属部署：森六モビリティプロダクツ株式会社への出向となります。
事業内容：四輪/二輪の原料：樹脂全般、化学品
住所：茨城県筑西市西山田405/茨城県筑西市五所宮1150
◆就業環境：
残業：月20時間程度
土曜出勤：基本なし（繁忙期要相談）
夜勤：基本なし（新製品対応時に可能性あり）
出張：月1～3回（繁忙期は週2～3回）
海外：出張あり（最長1か月程度／通訳あり）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証（電気・電子・機械） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 関東事業所 住所：筑西市西山田405 勤務地最寄駅：JR水戸線／川島駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置） ＜勤務地詳細2＞ 関東事業所 住所：西市五所宮1150 勤務地最寄駅：JR水戸線／川島駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 適性を見て初任地を確定いたします。 ＜転勤＞ 当面なし 総合職採用のため、ジョブローテーション、転勤の可能性がございます（当面なし）。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：351,000円～440,000円 ＜月給＞ 351,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は部の平均残業20時間を想定に含んだ金額です。 ※給与は、経験・スキルを考慮の上決定 ■賞与：年2回（6月/12月｜4.8か月※前年度実績） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（当社規定による） 家族手当：当社規定による 住宅手当：当社規定による 寮社宅：当社規定による 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：定年：60歳（再雇用制度あり） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 部門別研修、階層別研修、語学研修ほか ＜その他補足＞ ■制度： 社員持株制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、企業年金ほか ■施設： 独身寮、転勤社宅、東急ハーベストクラブ・リゾートトラストエクシブ加入ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 有給休暇、慶弔休暇 、永年勤続休暇、産前産後休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、あんしん休暇制度（失効有給積立制度） 他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・品質製造業における品質保証または品質管理の実務経験（目安5年以上） ・不具合解析、原因分析、再発防止策の立案・推進経験 ・設計部門・製造部門など関係部署との折衝・調整経験 ・品質改善活動を主体的に推進した経験 ※いずれも業界不問 ■歓迎要件 ・自動車部品（樹脂）の品質経験 ・ISO9001・IATF16949の知識 ・英語に抵抗がない方（メール対応レベル） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 森六株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館18F |
| 事業内容 | 森六株式会社は、1663年の創業以来360年を超える歴史を持つ東証プライム上場企業です。藍染商いに始まり、常に時代の変化を捉えながら事業を拡大・進化させてきました。現在は、「樹脂加工製品事業」と「ケミカル事業」を両輪とし、メーカー機能と商社機能を融合させた独自の強みでグローバルに事業を展開しています。 ■社会を支える2つの事業 森六は、社会の多様なニーズに応えるため、以下の2つの事業を展開しています。 (1) 樹脂加工製品事業（メーカー機能） 四輪車や二輪車向けの樹脂成形部品において、開発・設計から金型制作、成形、塗装、組立までを一貫して手掛けています。自動車の内外装部品（四輪・二輪）など、多岐にわたる製品でモビリティ社会の進化に貢献。長年培ってきた独自の技術力で、高品質な製品を提供しています。 (2) ケミカル事業（商社機能） 電機・電子材料、自動車材料、医薬品、食品など、幅広い分野の化学品・素材の販売と輸出入を行っています。360年前の藍染行商を起源とするこの事業は、現在ではグローバルなネットワークを持つ化学専門商社として、国内外の多種多様な産業の発展を支えています。 ■森六の強みと未来への挑戦 メーカーと商社の両機能を融合し、素材調達から製造、販売まで一貫したソリューション提供が森六の最大の強みです。 グローバル展開：海外売上高比率は約7割に達し、世界を舞台にビジネスを展開するグローバル企業です。 進化する事業戦略：2025年4月には、グループ内の事業会社を「森六株式会社」として一社化し、技術・商材・顧客ネットワークの連携を強化。事業間のシナジー創出を加速しました。2026年4月には、レゾナックからモビリティ部門の一部を承継。新たな技術・製品・生産基盤を既存事業と融合させることで、製品ラインアップや顧客基盤を拡大し、モビリティ領域での持続的な成長を目指しています。 「400年企業」への挑戦：長い歴史に甘んじることなく、常に新たな事業への投資と参入を積極的に行い、未来を見据えた成長戦略で「400年企業」を目指しています。 ■就職活動される皆さまへ 森六は、就職活動におけるハラスメント防止にも積極的に取り組んでいます。 https://www.moriroku.co.jp/recruit/job-seeking.html |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.moriroku.co.jp/ |
| 設立 | 年1916年3月 |
| 資本金 | 1,640百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,873名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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