【株式会社アメニティジョイハウス】【船橋市】施工管理◆常識を変える社風◆資格取得者歓迎／転勤なし／年休120日・長期休暇取得可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【船橋市】施工管理◆常識を変える社風◆資格取得者歓迎／転勤なし／年休120日・長期休暇取得可


～企画・設計・施工・管理まで一貫して手掛ける総合不動産企業／高い入居率を誇る安定経営／年間休日120日／GW・夏季・年末年始は7～9日の長期休暇取得可能～

◇こんな想いをお持ちの方にぴったりの環境です！◇
・利益だけでなく、お客様や社員との信頼関係を大切にする会社で働きたい
・仲間と協力しながら、一つの建物を完成させる達成感を味わいたい
・風通しの良い職場で、自分らしく長く活躍したい
・経験を活かしながら、さらに施工管理として成長していきたい
・仕事もプライベートも大切にできる環境を求めている

■当社について
土地の仕入れから企画・設計・施工・賃貸管理までを一貫して手掛ける総合不動産・建設会社です。千葉県を中心に高品質な木造アパートの供給を続けており、多くのオーナー様から信頼を獲得しています。事業拡大に伴い、建設部門の体制強化を目的として施工管理メンバーを募集します。

■職務内容：
木造3階建てアパートを中心とした新築物件の施工管理業務を担当していただきます。
協力会社や職人との打ち合わせ、安全管理、工程管理、品質管理、原価管理など、建築工事全体のマネジメントをお任せします。
担当案件を着工から完成まで一貫して管理できるため、建物が完成した際には大きなやりがいを実感できるポジションです。

＜担当物件＞
木造ツーバイフォー工法による3階建て共同住宅

＜施工エリア＞
千葉県内を中心に、東京都東部・北部、埼玉県東部エリア
※遠方案件や宿泊を伴う出張はありません。

■働き方：
PC・スマートフォンを貸与しており、現場でも事務作業や情報共有が可能です。担当エリアも限定されているため移動負担が少なく、地域に根差して働けます。
年間休日120日。GW・夏季・年末年始には7～9日の長期休暇を取得しており、有給休暇も取得しやすい環境です。

■魅力点：
・木造施工管理経験を活かしてスキルアップ可能
・2級建築施工管理技士、2級建築士の方も歓迎
・資格取得支援、外部研修制度あり
・資格手当支給
・転勤・宿泊出張なし
・社内イベントや社員旅行あり
・65歳以降も継続雇用可能

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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