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正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【新潟/インフラエンジニア(PL/PM候補)】U・Iターン歓迎◆リモート可/所定7.5H/フレックス
~大規模案件×上流工程でPL・PMとして働く/社会貢献性の高いプロジェクト/柔軟な働き方で長く活躍~
\こんな方におすすめ/
・PL/PMとして実績を積みたい方
・安定した環境で長く働きたい方
・社会貢献性の高い仕事をしたい方
■業務内容:
NTTデータグループが手掛ける自治体(県・市町村)および法人向けのシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー/リーダーとして全体を牽引していただきます。
数十名規模・数ヶ月~2年程度のプロジェクトにおいて、単なる進行管理に留まらず、顧客課題の本質に踏み込んだ上流工程からプロジェクトをリードしていただくポジションです。
〇主な業務
・提案・要件定義などの超上流工程からの参画
・ネットワーク/サーバ基盤/パブリッククラウドを活用したシステム基盤構築の推進
・プロジェクト全体の進捗・品質・コスト管理
・自社メンバーおよびパートナー企業のマネジメント・調整
〇ご経験・志向に応じて、担当領域を決定します。
【担当領域】
公共分野:防災、電算処理、税管理、福祉
法人分野:製造・流通・サービス業など領域業種は様々
■ポジションの魅力
・社会貢献性の高いプロジェクト
→ 自治体・地域社会を支えるシステムに携わり、社会的インパクトを実感できます
・上流工程から関われる裁量の大きさ
→ 顧客の課題解決に直結する提案・構想段階から参画可能
・大規模案件でのマネジメント経験
→ 数十名規模の組織を動かすリーダーシップを磨ける環境
■働き方について
・テレワークやフレックスタイム制の利用をはじめ、毎年20日以上の有給消化も義務づけられており、ワークライフバランスを取って働けます。
■当社の特徴
・NTTデータ100%出資企業。信越地域の自治体・代表的企業をはじめ、多くの案件を手掛けています。
・NTTデータグループが担当する、様々な業種のお客様へ向けた課題解決に、上流工程から参画いただきます。
同社では信越エリアを中心に30年以上培ってきたキャリアを軸に、「公共」「金融」「法人」の分野で、システムの開発から導入・運用・支援に渡るトータルソリューションを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新潟支店 住所:新潟県新潟市中央区笹口1-26-9 大和地所新潟笹口ビル3F 勤務地最寄駅:各線/新潟駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~470,000円 <月給> 370,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:NTT健康保険組合 厚生年金基金:NTT企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社前研修、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、テクニカル研修、階層研修、資格認定研修 等 <その他補足> ■住宅手当:会社規定に基づきあり(45歳以下) (例)単身賃貸物件世帯主3万円、扶養有賃貸物件世帯主6万円※地域による ■成果手当 ■勤務地手当(首都圏等) ■定期健康診断、人間ドック ■NTTグループレクレーション施設利用 ■財形貯蓄制度、NTT企業年金基金 ■慶弔金制度 ■育児・介護休職制度 ■テレワーク制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、ライフプラン休暇、特別休暇(結婚・忌引・産前産後等)、他休職制度あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ネットワーク、サーバ、クラウドの構築経験 ・顧客調整/要件定義・仕様調整/基本設計/進捗管理/品質管理のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータ信越 |
|---|---|
| 所在地 | 〒380-0904 長野県長野市七瀬中町161-1 ハーモニー七瀬ビル本館2F |
| 事業内容 | ◆NTTデータ100%出資企業。信越地域の自治体・代表的企業をはじめ、多くの案件を手掛けています。 ◆NTTデータグループが担当する、様々な業種のお客様へ向けた課題解決に、上流工程から参画いただきます。 同社では信越エリアを中心に30年以上培ってきたキャリアを軸に、「公共」「金融」「法人」の分野で、システムの開発から導入・運用・支援に渡るトータルソリューションを提供しています。 (1)公共分野…NTTデータグループが全国で手がける先進的な事例を活用し、顧客業務に最適な情報システムやサービスの提供に努め、豊かな地域社会の実現に貢献しています。地方自治体におけるネットワーク構築・維持、財務会計、税務総合情報、電子申請、電子入札、地理情報システム、農業分野、各種DX製品などにおける情報システムやサービスの企画、開発、運用を提供しています。 (2)法人分野…製造・流通・サービス業等の多様な企業が抱える課題を把握し、その解決を図るための多彩なシステムを提供しています。基幹系システム(会計、生産管理、販売管理、人事給与等)の開発を中心に、それらを取り巻く情報系システム(ワークフローシステム、購買システム、分析システム等)や、近年ではセキュリティ対策、内部統制なども実績を積み重ねています。近年では、ローコード・ノーコードと呼ばれる先進技術を駆使し、短期間で高品質な製品をお客様に提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nttdata-shinetsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 3,400百万円 |
| 従業員数 | 113名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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