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正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
未経験歓迎【愛知/小牧】設備管理・工程改善スタッフ~現場改善で工場を支える~◆日勤のみ/空調完備
★未経験歓迎!工場で働く人たちを支える“縁の下の力持ち”の仕事です
★製造現場の困りごとを解決するポジション
★日勤のみ/全社平均残業月7.6時間以下/年間休日120日/有給取得率78% ★2020年頃に建設されたキレイな建屋勤務
■募集背景
自動車部品の製造を支える当社では、品質向上や生産効率向上、カーボンニュートラル推進など、製造現場へのサポート体制強化を進めています。
そこで今回、生産現場の課題解決を担う「生産支援職」を募集します。
■仕事内容
自動車部品を製造する工場内で、各工程が安全かつ円滑に稼働できるようサポートを行う仕事です。
現場から寄せられる「設備の調子が悪い」「もっと作業を効率化したい」といった相談に対応し、改善策を考えながら解決へ導きます。
・製造設備の日常点検やメンテナンス
・設備トラブル発生時の対応や原因調査
・工程改善や作業効率化の提案
・品質維持に向けた設備管理
・省エネやカーボンニュートラル活動の推進
・製造現場からの相談対応
まずは設備点検や現場巡回などの基本業務からスタートし、徐々に改善提案や設備管理などにも挑戦していただきます。
部署や工程の垣根を越えて多くの人と関わるため、「ありがとう」と感謝される機会が多いポジションです。
■入社後の教育体制
入社後は先輩社員によるOJT研修を実施します。
機械や設備の基礎知識から学び、設備点検の方法や改善活動の進め方などを実務を通して習得いただきます。
工程研修や外部研修も予定しており、未経験からでも安心して成長できる環境です。
■組織について
配属先には4名の社員が在籍しています。
■働く環境
2020年頃に完成したキレイな建屋で勤務いただきます。
また、日勤のみで夜勤はありません。全社平均残業時間は月7.6時間以下、繁忙期でも月20時間以内に抑えており、「今日は定時で帰ります」と言いやすい風土があります。
年間休日120日、有給取得率78%。愛知県休み方改革マイスター企業にも認定されており、ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県小牧市小木東2-59 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 325万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■年収例: 年収378万円(月給23万円+賞与)/入社5年目 年収510万円(月給32万円+賞与)/入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円(規定有) 住宅手当:月2万円※入社後3年間(規定有) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTによる教育 <その他補足> ■制服支給 ■結婚祝い金 ■親睦会補助金 ■リゾートホテル法人会員 ■スポーツジム法人会員 ■役職手当 ■食事手当 <実績> ・健康経営優良企業を連続取得 ・愛知県の休み方改革マイスター企業に認定 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績有)、育児休暇(取得実績あり) 平均有給取得日数11.2日 消化率78.3% |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎> ※未経験からのチャレンジ歓迎!OJTで丁寧に育成します。 ■必須条件(いずれも該当する方) ・モノづくりに興味をお持ちの方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ■こんな方にオススメ! ・人から頼られる仕事にやりがいを感じる方 ・機械や設備の仕組みに興味がある方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 ・同じ作業の繰り返しではなく、変化のある仕事がしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 槌屋スクリーン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒485-0059 愛知県小牧市小木東2-59 |
| 事業内容 | ■当社について: 当社は印刷技術を強みに自動車部品を主に取り扱う製造会社です。 代表的な製品には、「スピードメーター」や「インナーパネル」、「HV車のエンブレム」があり、お客様の要望に対して、弊社の強みである「クリーンルームでの一貫生産」を活かし、営業・開発・製造・検査が一丸となって生産しています。 ■当社の特徴: 当社は主に自動車部品を製造しています。 当社の製品は自動車には欠かすことのできない、エンブレムや赤外線カットフィルム、カーナビゲーション周辺パネル等を製造しているため、長きにわたり高品質の製品を納品しております。 そのため、取引企業様からの信頼も厚く安定した業績を誇っております。 近年では、自動車業界自体が「100年に1度」の大変革期を迎えていると言われており、当社も新時代の車に合わせ新製品の開発を進めています。 当社の製品はガソリン車だけでなく電気自動車や燃料電池車にも用いられるため、今後も安定した収益が見込めます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tsuchiya-screen.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年7月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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